店长 4000-6000元/月

阜阳市颍州区东清小学南门小区招门店店长

招聘：熟手店长 薪资：10k以上 招聘10名熟手店长 【档口地址】南城5楼 【薪资待遇】10k以上 【岗位说明】 招聘负责人店长 ：有责任心。主播身高165-170之间，韩系风格。穿版拍照模特：有对镜自拍经验。小红书运营，销售小妹3名

阜阳诺弘石业有限公司因生产需要招聘以下岗位:厂长2名8000-18000/月任职要求:有实际技术、经验优先，25-60岁；店长2名，6000-15000/月，高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格，20-40周岁；店面导购3名，2800-10000/月，任职要求:高中以上学历，5年以上业务经验熟悉Word、EXCEL表格，20-35周岁；设计师2名，3000-15000/月，大专以上学历，装修设计，熟悉CAD、PS、3DMax等软件业务经理3名，2800-15000/月，任职要求:高中以上学历，熟悉Word、EXCEL表格，20-40岁；直播助理一名，有经验的优先石材加工安装人员10名，5000-15000/月，任职要求:服从管理，吃苦耐劳，有实际安装经验者优先。联系电话:王经理公司地址:太和县人民北路汽车北站斜对面

一鸣蒸饺本地连锁早餐店招聘店长2名，全面‬负责日常经营与管理(薪资面议）面点师10名，身健体‬康，能早起，手麻脚‬利，服从‬店长安排，认真‬配合并完成工作(薪资3000至4500）收银1名，负责顾客点餐，要求礼貌，热情，有耐心工作地点：锦都花园南门、玫瑰庄园D区东门、人民南路大戏院南100米。工作地点可选择详情咨询：

1、带领门店全员有效达成门店的销售目标，对门店各类经营数据结果负责，如：耗币、客流、营业额等。 2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注，并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划（包括每周、月度和年度）。 3.控制店铺运营的各项成本支出，提升每项成本支出的效能（投资回报率）。 4.开展各类异业业态的外联工作，联合各异业业态做各种品牌推广方案，提升知名度和美誉度。 5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护，做好公关服务工作。 1.负责制定月运营计划，并分解到周工作计划和日工作计划，并总结每日工作达成的结果。 2.每日对门店做全场巡查工作，包括：人员状态，形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等，发现问题记录并一一整改。 3.合理安排每个部门班次，部署早晚值班经理巡查工作。 4.每周定期召开例会，复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。 5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：收银主管 食百主管 水产主管 超市采购 薪资：3200-3400元/月 收银主管1名 薪资3200.福利齐全.缴纳社保 ?有收银管理经验优先，熟悉收银对账，有团队管理能力，责任心强 ?管理收银团队，把控资金安全，优化工作流程，处理客诉 食百主管1名 1.有超市食百管理经验优先 2.负责食品、百货运营、陈列、库存、人员管理 3. 薪资优厚，福利齐全，缴纳社保 4.工作稳定，环境好 薪资:3200 水产主管1名 统筹肉禽、水产、冻品全品类运营，把控进货验收、保鲜存储、精准陈列，严控损耗，管理团队排班与培训，守护食品安全底线。 工资：3400 福利齐全，缴纳社保 采购 1名 *士 年龄：25-**周岁 生鲜蔬菜水果采购，有工作经验者优先，熟悉果蔬品类、市场行情及采购流程，工资5000 福利齐全，缴纳社保

招聘：店长，销售员+（三班制+福利好）薪资：3000-7000元/月店长<BR>性别：*性年龄:18-**周岁<BR>上班时间：（三班制）早10:00-19:30中15:00-21:30<BR>晚15:00-21:30月休两天<BR>1.负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标达成。<BR>2.带领团队完成销售任务，优化客户体验，提升门店业绩表现。<BR>3.组织员工培训与绩效考核，营造积极协作的团队氛围。<BR><BR>销售员<BR>1.为客户提供专业的产品介绍与咨询服务，协助完成销售转化。<BR>2.维护客户关系，及时响应客户需求，提升客户满意度。<BR>3.配合完成商品陈列、库存管理及收银等基础运营工作。<BR>

〖我们能给你的〗 1.环境是舒心的 2.收入是丰厚的：高底薪+提成+奖金 3.培训是带薪的 4.晋升是不拼爹的：每年四次晋升机会，有能力你就升 储备门店主管-门店主管-区域经理-大区经理-运营总监 5.住宿不用愁 6.喜事礼金，爱基金，孝心款，司日，带薪假期，你想要的全都有 7.节日有补贴，内购打折不含糊 〖入职后你需要做的〗 1.全面负责门店管理及运作 2.传达并执行运营部的工作计划 3.负责门店人员的选拔和考评；发展并培养出自己的徒弟店长 4.处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行 5.合理分解店铺目标，带领店内人员完成或突破目标 6.执行公司各项制度 〖我们需要这样的你〗 1.年龄男：20-28周岁女：20-30周岁 2.大专学历（有经验者学历可相对放宽） 3.良好的沟通、领导、协调能力，亲和力强，性格开朗，抗压较好 4.吃苦耐劳，踏实好学 5.有上进心、责任感和担当 6.可接受省内派遣 7.形象良好，无纹身

今天可有没接活的要一个工。

可有闲的师傅，焊架子贴板子，（二把刀勿扰）

求司机 安徽阜阳车头放【江西武宁提】

可做地平的师傅？联系我。

阜阳市颍上县招外墙漆/真石漆

2026年度全国城市联合招聘高校毕业生专场活动 招聘企业：古交康姿百德大川西路旗舰店(入住古交己十八年) 招聘岗位：店长，销售精英 招聘要求：年龄: (25一50岁) 人品好，素质高！ 表达力好，亲和力高！ 吃苦耐劳，责任心强 招聘待遇：弹性工作时间: 8:00一11:30 14:00一18:30 (每周调休一天) 薪资福利:底薪+绩效+提成+节假日休+福利+系统培训 招聘地址：古交市大川西路53号焦炭运销公司二层康姿百德旗舰店 招聘电话：()

发展需要 招聘餐饮人才 店长5名、主灶5名 副灶5名、收银5名 工资面议！有梦想和我联系！

李经理。 【H.+惠多多超市海悦广场店招聘】收银员、理货员，年龄：20—35岁，月薪3000—4500元；生鲜区：年龄：20—35岁，月薪4000—6000元；店长助理兼人事行政，待遇面议，电话：

招聘店长&店员 品牌：茉彡女装 地址：沈阳中街大悦城A馆 薪资：店员3000+提成（3-5%） 上班时间:月休4天，工作时长7.5小时 店铺编制:1+4 福利：法定假日三薪+工龄补贴++带薪年假+免费工装+销冠奖➕工龄奖 要求：有女装管理经验优先 女士同步

抚远忆蝴蝶经典鸭货招聘 营业员男女不限 要求 ：干净利索 有团队意识 良好的沟通能力 综合薪资：3700-5000元 厨工 要求：干净利索 吃苦耐劳 干活麻利 综合薪资：3700-6000元 带店店长 要求：有过餐饮工作经验 具备良好的沟通能力 管理能力 思维开阔 可培训上岗 综合薪资：5000-8000元 长期稳定者工资有上升空间 ❗❗❗另招兼职 要求：热爱工作 有过硬的销售能力 良好的服务态度 有经验者优先 ☎ ：

招聘 安徽阜阳招聘新疆菜厨师团队， 厨师长一名工资加奖金不低于一万五！ 烧烤师傅三名底薪加奖金！ 拉面师傅两名底薪加奖金，要求有责任心、技术过硬，服从管理！能吃苦耐劳、有团队意识！ 另招服务员10名，待遇优厚！ 以上要求能尽快到岗，非诚勿扰！联系电话

简单易上手，收银开卡

本店招工超市理货员2名年龄18至45岁左右上午11点至晚8点工资3400（无休）地址汽车西站附近中鑫御景小区大门口电话（同步）谢绝临时工

岗位职责： 1. 负责日常单据录入、系统问题件处理、客户维护等 任职要求： 1. ，年龄18—35岁之间，学历不限，具备基础计算机操作能力，会使用Excel等办公软件 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力 3. 有做过营业员、客服、仓库文员、助理类岗位经验者优先 4. 工资福利面议，有意者电联或者到汽配城一期41栋115号壹米滴答面试

鞋店营业员

阜南县爱丫丫童鞋店 【岗位】：店员 【待遇】：底薪+提成+长白班 ✨喜欢的工作，企业号码联系~老板

一鸣蒸饺早餐店招聘店长两名（工资面议）员工数名，工资3000-3500，要求干净利落，有责任心。联系电话 欢迎自荐及推荐

✅岗位：茂胜眼镜爱琴海、新一中、田家炳实验中学店铺招聘导购 ▶安徽茂胜眼镜公司 薪资：4000-6000元 点击链接投递简历： 井号:///l5ggX2B73sVzIfn ————————————— ✅岗位：一级造价师（五险+绩效奖金） ▶安徽邦万工程咨询有限公司 薪资：面议 联系电话：

颍上县光明随心订【岗位】：促销员推广员节日福利+工作轻松拨打电话，咨询企业，了解详情：

招聘：小吃部领班（、月工资4500-5500） 薪资：4500-5500元/月 领班（、月工资4500-5500） 岗位职责： 1. 负责小吃部日常管理，确保服务质量达标 2. 合理安排员工工作，保障出餐高效有序 任职资格： 1. 餐饮管理等相关专业，有餐饮行业领班经验者优先 2. 熟悉小吃制作流程，具备人员管理能力 薪资待遇：、月工资4500-5500 请直接拨打电话→①点击投递简历 → ②拨打电话 或者在线聊，可获取号码