岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店安全运营5. 对接总部运营政策，落实标准化流程与食品安全规范 任职要求：1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.能适应倒班制，工作地点稳定性高

任职要求： 1。年龄30岁以下，男女不限。 2。性格乐观，积极向上，价值观正。 3。勤奋好学，有强烈的责任心和执行力。 4。具备良好的客户服务意识，能够有效处理客户投诉。 5。具有一定的财务管理能力，能够合理控制餐厅成本。

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岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。

营业员 5000元-7000 岗位职责：责任心，上进心，学习能力强 任职要求：积极向上，干活不墨迹， 岗位福利：无责任底薪，饭补，交通补，房补 岗位经验：有经验者优先，小白也能接受

岗位要求： 1.负责商品补货，上下架，货架整理， 2.保障商品陈列有序，商品日常维护确保商品前进先出 3..负责临期商品更换，商品打折，并关注商品变价和被动移库情况,库存准确性 4.回复顾客咨询等方面的工作 [需要你具备一) 1.初高中以上学历，物流或管理类相关专业优先考虑; 2.有电商相关物流工作经验; 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力等。

商贸销售岗位，无经验均可，有直签岗位，大专及以上学历，能开具无犯罪记录证明即可。年龄18-40岁，社保、意外险、商业保险齐全，还有餐补、房补、全勤奖、绩效奖金和年终奖，感兴趣的朋友快来加入我们吧！

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 6.英语需能流利沟通 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排 6.英语可以应用于工作

年龄35以下，手机配件理货、备货，熟悉办公软件优先，工资4000起，两个月后根据熟练程度转岗上涨，熟练以后6500以上，对手机数码产品感兴趣就行，能脚踏实地，可包住，要有学习精神，沟通能力强， 另 钟点工2点半至8点，3000

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