招聘：超市店长 薪资：5500-6500 岗位描述： 房山阎村招聘超市店长 年龄:25-35岁 工作内容:按订单顺序拣货 店内收货 盘点 负责店内人员排班 工作时间:排班调休制，每月休息4天 综合薪资:5000-6000+奖金+夜班补助 根据个人能力多劳多得 地点:阎村绿城百合公寓南门 相关要求： 拣货员要求:能适应夜班 做事细心 手脚麻利 踏实肯干 人品好 有责任心 能处理店内大小事情

招聘店员，长白班，室内上班有空调。 一、工作内容 负责整理商品货架，检查商品有效期。 二、薪资待遇 1.每月10号准时发薪； 2.节假日三薪，年底奖金； 3.可以预支工资； 4.提供宿舍，冰箱/洗衣机/空调等家电齐全； 5.有租房/住宿补贴，新人福利~； 北京全区都有门店，可以就近安排，感兴趣详谈~

店内日常销售和管理 商品库存管理 店内卫生 其他

店助（店长助理）是店长的核心协助者，职责围绕辅助店长运营、分担日常事务、衔接团队与客户展开，具体可分为以下几类： 1.经营辅助：助力业绩达成 -协助店长制定销售目标，跟踪每日/每周业绩数据（如销售额、客单价），整理数据报表并反馈异常。 -参与促销活动执行，包括物料准备、活动宣传、客户引导等，确保活动落地。 -管理库存基础工作，如盘点商品、核对进出货记录，协助店长处理缺货、临期品等问题。 2.日常事务：保障门店运转 -负责门店日常排班、考勤统计，协助店长协调员工休假、调班，确保人力充足。 -处理门店行政琐事，如整理文件、采购办公用品、维护店内设备（如收银系统、照明），发现问题及时上报。 -衔接上级或总部事务，传达通知、提交报表，跟进总部要求的执行进度。 3.客户与团队：补位服务与协作 -补位客户服务，如接待到店客户、解答咨询、处理简单投诉，提升客户体验。 -协助店长管理团队，如新人入职引导、传达工作要求，反馈员工诉求，营造协作氛围。 -维护店内环境，监督卫生清洁、商品陈列规范，确保门店形象符合标准。 4.应急补位：应对突发情况 -当店长不在岗时，临时接管门店管理，处理紧急事务（如设备故障、客户纠纷），并及时向店长汇报。 -协助处理突发问题，如商品损耗、客流高峰疏导，保障门店正常运营。

一、岗位定位​ 美的智慧家旗舰店日常经营第一负责人，店面经营、销售完成（GMV）、利润达成。 二、核心职责​ 1、店面经营：统筹排班、陈列等日常运营；管理库存与销售数据，保障账实相符；拆解业绩目标，跟踪调整策略，确保达成。​ 2、团队管理：组织导购培训（产品、销售、服务），新导带教、老导进阶；建激励机制，营造协作氛围，降低流失。​ 3、营销客户：结合节点策划促销（满减、以旧换新），统筹执行复盘；规范接待流程，处理客诉，运营会员提复购。​ 4、风险协调：应对突发事件，排查运营风险；对接物业、工商等，配合总部工作。​ 5、系统政策：熟练用系统，录数据出分析报告；执行总部政策，确保合规。​ 三、任职要求​ 1、硬性条件：大专及以上（家电经验丰富可放宽），40岁以下；3年+家电店长经验。 2、专业能力：熟悉美的产品与家电市场；会系统及办公软件；能策划活动、拆业绩目标。​ 3、软素养：懂团队带教激励；沟通协调强；抗压，有责任心与服务意识。

了解每个顾客的喜好，身体情况，

【北京】顺义sam会员店促销员，做五休二 薪资：5100，节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；仅供参考，实际以门店安排为主 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

负责店内货品进货渠道的拓展

1.门店运营管理2.销售与业绩达成3.团队建设与人员管理4.顾客服务与体验5.商品与视觉陈列6.市场与竞品洞察。 1.零售管理者：精通数据、运营和人员管理。 2.产品专家：是品牌技术的信仰者和传播者，自身可能就是户外达人。 3.社区领袖：善于联结顾客，打造有归属感的户外社群。 这份工作挑战与乐趣并存，不仅需要商业头脑，更需要一份对户外运动真正的热爱。

北京市房山区招装修木工

1.一人一车，工作时间自由，多劳多得，人均月薪一万至一万五。 2.公司保证单量和质量，只要能吃苦保证司机收入。 3.公司提供车辆均为准新车，全部自动挡，车况良好。 4.定期维修，保养，保险，24小时道路救援归公司负责。 福利：公司包住宿，免费停车位。 只要您有驾照会开车，会看导航，身体健康，能吃苦耐劳，公司有人带有人教。 带着身份证驾驶证（电子版均可）直接到公司入职即可

北京市房山区招泥瓦工30名、抹灰、砌砖/石，木工10名。点工480一天。月结。年后过完15进场。

北京市房山招建筑木工，泥瓦工，钢筋班长/带班，建筑木工班长（电话或者微信）工资 岗位职责： 1.负责建筑项目中木工、泥瓦或钢筋相关施工工作，确保工序符合图纸及规范要求 2.按照施工进度安排组织班组作业，把控现场质量与安全，及时解决技术问题 3.做好材料使用管理，合理下料，减少浪费，配合现场管理人员完成验收 4.对班组成员进行技术指导和安全教育，提升团队施工效率与作业标准 5.如担任班长/带班，需协调与其他工种的衔接，保证工程顺利推进 任职要求： 1.具备建筑木工、泥瓦工或钢筋工相关工作经验，有带班经验者优先 2.熟悉本工种施工流程和技术规范，能独立完成岗位作业任务 3.具备较强的责任心和安全意识，服从现场管理安排 4.身体健康，能适应施工现场环境，持相关技能证书者优先考虑 5.学历不限，经验丰富者可放宽条件

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蓬莱西关艾灸馆｜招贤纳士，共启养生新征程 ☘热招岗位 副店长 灸疗师 前台 ☘ 任职要求 1.认同中医养生理念，服从管理，工作踏实负责，待人礼貌真诚，对顾客有爱心有耐心 2. 年龄18-55周岁，男女不限，能力至上 3. 有推拿、按摩、美容或健康行业从业经验者优先；零基础也可！ 我们提供系统化中医艾灸培训，手把手教学，助你快速掌握专业技能，持证上岗 ☘工作地点:蓬莱西关，薪资待遇优厚，福利从优，具体面议 联系方式 ☘在这里，你不仅能习得专业的中医艾灸技艺，更能在蓬勃发展的养生行业中，找到属于自己的职业上升通道！期待与你并肩

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招聘‼‼ 1⃣服务员，基底础‬薪4700，25岁以上，有作工‬经验，男女不限，月休三天，工时作‬间：九点半-八点半，管两餐 2⃣店长，薪面资‬议 地址：钜国城‬际购广物‬场4楼 ☎联方系‬式：

海尔专卖店 招聘店长 岗位职责 1. 全面负责门店日常零售运营，制定销售计划，管控商品库存与陈列 ，达成业绩目标。 2. 主导门店短视频账号运营，策划拍摄内容、优化视频投放，提升账号曝光与转化。 3. 管理门店员工，开展培训督导，维护客户关系，妥善处理消费纠纷。 任职要求 1. 24-40岁，男女不限，1年以上零售管理经验优先。 2. 熟练掌握短视频运营技巧，能独立完成内容策划、剪辑发布全流程。 3. 具备较强的沟通能力、执行力与团队管理能力，适配县城本地经营场景。 4.  报名：联系王经理（），或直接到[秋林公司对面 海尔专卖店]面试

壹公里良乡店 高薪职位等你来✨ ⬇ 招聘岗位如下 ⬇ 收银员 理货员 工资面议 地址： 北京市房山区拱辰南大街85号1层(良乡南关地铁站A1北口步行320米) 要求：学历不限，身体健康，无犯罪记录，有超市或同行业优先考虑， 联系电话

急招!急招!急招! 水果促销员要求: 年龄18-48岁，有健康证，积极主动性高，有商超经验者优先安排 。薪资待遇优! 临促门店门店（五六日） 北京实惠多多惠多港店 年前档期门店（2.6-2.15） 七鲜房山奥莱店 七鲜景园店 七鲜通州领展店 七鲜广安门店 七鲜亦庄龙湖店

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1每天准备制作食材，卤制，售卖，收银， 2.对食品卫生安全尽心尽责，对产品口味把握精准，对客户服务热情周到 3.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，有责任心，有一年以上餐饮从业经验者优先

急聘 宝洁洗护全品促销 房山印象城永辉 丰科万达永辉 百子湾永辉 通州世界村永辉 通州万达永辉 招聘六日促销员 工作8小时，160/天， 有健康证18-45岁 部分店宽限至50岁，招聘积极主动热情，有亲和力的伙伴！ 上班日期： 1.17 1.18 1.24 1.25 1.31 2.1 共六天，有意者联系：鸽子勿扰

北京盒马房山龙湖天街店招聘长期促销员，底薪4000，另有全勤奖和开鱼奖励，工作时间为早9晚6点并可协商调整，工作制度为上六休一，联系人韩先生。

把货物摆放整齐

店员：负责店内快递上架入库，出库，盘库，处理滞留件，工作内容简单，有无经验均可，提供住宿。工作时间早9：00—晚9：00，每月三天休。 店长：负责店内接打电话，处理问题件，出入库等工作，底薪绩效奖金提成，月休四天，有工作经验者优先。

一.完成门店业绩 -完成门店营业收入指标和利润指标 -提升新老会员的续签率，完成公司所设的的目标 -收集汇总行业动态，竞争对手情况，客户反馈等信息整理并分析 -配合市场展开推广营销策略及课程产品的开发，提高市场占有率日门店日常运营 二.店内日常运营 -负责门店的环境和设备及各方面的管理和维护，保证店铺的正常运营 -建立并维护良好的客户关系，妥善处理客户投诉，收集并反馈客户重要建议 -汇总每日、周、月销售任务报表并分析任务达成情况 -配合公司落实其他各项经营对策 三.员工的培养与指导 -做好门店的员工运营培训指导、人才储备和绩效考核并合理激励员工，督促其客户维护情况，确保其服务的积极性、专业性和准确性 -门店流程及标准化建设 -发掘并培养潜力员工，为其定制发展培训计划 -不断优化客户接待流程、运营流程和服务标准等以提升客户满意度我们，期待你 -至少具备3-5年瑜伽、健身、培训等行业门店运营或销售管理经验 -责任心强，有较强的抗压能力 -具备较强的管理能力、沟通能力、灵活应变能力、团队协作能力及执行力 你将获得 -专业高效且欢乐有爱的团队氛围 -每月多样团建活动 -每周定期培训学习，完善的内训体系 -底薪10000元/月+15%-20％超高提成+门店奖金+年度分红