
前台经理
4000-6000元/月
酒店前台月结全职管午饭
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,性格开朗,爱笑,有服务精神,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
食堂管理员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时,帮助老人送餐
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,解答咨询并协助引导
3.管理收银台及前台区域卫生与物品摆放,保持整洁有序的服务环境
4.核对每日营业款、票据及报表,配合完成日结与交接工作
5. 协助处理简单客诉,及时上报异常情况,维护良好客户关系
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及智能手机操作能力
2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通意识与服务心态
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业规范,无不良从业记录,认同餐饮服务行业价值观
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事
因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下:
-形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。
-会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。
-有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。
我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
可开实习证明丨220/天免费吃住可日结可带手机
6000-7000元/月
安检员包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上日结兼职假期工全职
1-2-6-7-9-10号线
日结男女不限:220/天
晋升空间:安检员,安检副班长,安检班长,队长,中队长,项目经理等.每月奖金200-500,转正工资上调240-280/天
(咱们地铁站都是有休息室的,休息室里有桌子椅子可以吃个饭喝个水玩手机都可以,轮班休息两个小时左右休息半个小时左右)
有安检证或者保安证的可以直接入职无需再次考证。。。
电动玩具厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班玩具厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
金发科技正式工招聘月工资8000-9500入职缴纳六险一金、免费住宿/工作餐
8000-10000元/月
车间免费培训包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
金发科技【正式工招聘】
入职就上六险一金,正式工直招
三餐免费,住宿免费(四人间独立卫浴)
可以参观车间试活,当天安排住宿
年龄要求:20-47周岁(初中以上学历)
工作内容:
塑料颗粒生产、称重、缝袋,码包,投料等工作
活比较简单,上手就能干
工作待遇:
综合工资8000-9500
第一个月为熟悉期,工资在6500-7500之间
第二个月开始工资不会低于8000元,干活麻利的开到9000以上
工资发放日期:每月15号开工资
福利待遇:
入职缴纳六险一金、免费住宿/工作餐、福利体检 旅游、生日/节日福利、年终奖金 工龄津贴:入职满1年100元/月,1200 元/年,满5年 500元/月,6000元/年;住宿条件:免费4人间,配有独立卫浴、洗衣机 空调、储物柜 热水壶,节日福利,年终奖金,工龄津贴,内部培训竞岗等;
面试时间:每天上午九点下午2点
当天会安排试岗,试岗中觉得自己能干就办理住宿,第二天上午体检下午办理入职正式上班
入职费用:
工作地址:天津东丽区空港经济区。
酒店经理
汉庭梅河口火车站酒店招聘值班经理主要负责运营工作,维护客户,数据跟进!一对一带教,最好是干活酒店行业的
前厅经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职前台经理
1. 职业技能要求:需具备扎实的酒店管理专业知识,熟悉前厅部核心业务流程,包括客房分配、接待服务、预订管理、账务处理等环节。同时需掌握常用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint)的操作技能,能够通过数据分析优化前厅运营效率,例如利用Excel统计客流量、分析客户偏好等。具备基础财务知识,以协助处理前厅账务核对工作。
2. 工作经验要求:3-5年酒店前厅管理工作经验,其中主管3年以上团队管理经验。需具备独立处理客户投诉、协调跨部门合作(如与客房部、餐饮部联动)的能力,并能制定前厅服务标准与应急预案。例如,在高峰期客流压力下,需快速调配人员并优化服务流程,确保客户体验不受影响。
3. 语言能力要求:需具备酒店简单英语沟通能力,以服务特定客群。此外,需具备良好的普通话表达能力,确保与团队及客户的沟通清晰高效。
4. 沟通与团队协作能力需具备优秀的跨部门协调能力,能够与客房、餐饮、销售等部门高效协作,共同提升客户满意度。同时需具备团队管理能力,包括制定排班计划、组织员工培训、评估绩效等。在处理客户投诉时,需通过共情沟通化解矛盾,维护酒店品牌形象。
5. 个人素养与附加要求形象气质需符合酒店服务标准,仪表端庄、举止得体。需具备抗压能力,能在高峰期或突发事件中保持冷静,例如处理设备故障、客户突发疾病等紧急情况。服务意识、责任心及学习能力强,需持续关注行业动态并优化服务流程。
酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
注:熟练掌握OTA运营知识是本岗位最基础的必备技能,请确认符合要求后再投递简历。
(一)任职资格
1. 店助2年以上实际工作经验,或1年以上酒店店长全职工作经验;
2. 熟练掌握OTA运营全流程,熟悉酒店单店全面运营管理;
3. 接受公司派遣。
4. 具备良好的服务意识、团队管理能力与职业素养。
(二)岗位职责
1. 接受管理公司派遣,全面负责酒店单店的日常运营、人员管理、业绩达成等全流程工作;
2. 严格维护公司品牌形象、良好信誉与市场口碑;
3. 落实公司各项运营标准与管理要求,保障门店服务质量与经营效益。
(三)薪资福利
薪资待遇面谈,根据岗位等级(店长/见习店长)、个人能力与项目情况综合评定,提供食宿保障、月度绩效奖金、年终奖金及系统培训。
前台主管
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职有经验早九晚六
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
我们是连锁经营的东北雪乡铁锅炖
现招聘前厅经理一名
男女不限,有经验的优先
薪资待遇高,10000+
需要懂电脑,需要懂电脑,沟通能力强
急招,最好能立马到岗
客房服务员服务员洗碗工
铂曼招聘岗位[玫瑰][玫瑰]酒店前台3人客房服务员6人餐饮经理1人餐饮主管1人餐饮服务员4人洗碗工2人福利待遇,工资面议基础保障:员工餐,提供宿舍培训发展:专业技能培训,体系化晋升发展路径专属福利:自住优惠酒店名称:天津铂曼国际酒店酒店地址:天津市东丽区军粮城腾飞路增一号(铂曼国际酒店)联系方式:
服务员
天津市东丽区温泉酒店招聘
⭐服务员
岗位职责
- 负责浴区或吧台的日常接待、服务及卫生清洁工作。
- 解答顾客咨询,提供优质的客户服务。
- 配合团队完成上级交办的其他临时性工作。
薪资福利
- 底薪:3600元/月
- 奖金:全勤奖200元 + 业务提成
- 食宿:公司统一提供免费食宿。
工作时间
- 排班制:上24小时,休24小时(24小时轮班制)。
⭐前台收银员
岗位职责
- 负责前台收银结算工作,确保账目准确无误。
- 负责会员办理、充值及客户档案管理。
- 接听电话,接待来访客人
薪资福利
- 底薪:3800元/月
- 奖金:全勤奖200元 + 业务提成
- 食宿:公司统一提供免费食宿。
工作时间
- 排班制:上12小时,休24小时(包含白班与夜班轮换)。
有意请联系电话,,王
客房保洁
3000-4000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
1、负责客房内公共区域的清洁与整理,确保环境整洁舒适。
2、床上用品及客房设施的更换与维护,保持卫生干净整洁。
3、及时补充客房用品,提升客人入住体验。
处理客人反馈,快速响应并解决清洁相关问题
服务员
天津市东丽区温泉酒店招聘
⭐服务员
岗位职责
- 负责浴区或吧台的日常接待、服务及卫生清洁工作。
- 解答顾客咨询,提供优质的客户服务。
- 配合团队完成上级交办的其他临时性工作。
薪资福利
- 底薪:3600元/月
- 奖金:全勤奖200元 + 业务提成
- 食宿:公司统一提供免费食宿。
工作时间
- 排班制:上24小时,休24小时(24小时轮班制)。
⭐前台收银员
岗位职责
- 负责前台收银结算工作,确保账目准确无误。
- 负责会员办理、充值及客户档案管理。
- 接听电话,接待来访客人
薪资福利
- 底薪:3800元/月
- 奖金:全勤奖200元 + 业务提成
- 食宿:公司统一提供免费食宿。
工作时间
- 排班制:上12小时,休24小时(包含白班与夜班轮换)。
有意请联系电话,,王
服务员
天津市东丽区温泉酒店招聘
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岗位职责
- 负责浴区或吧台的日常接待、服务及卫生清洁工作。
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- 底薪:3600元/月
- 奖金:全勤奖200元 + 业务提成
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薪资福利
- 底薪:3800元/月
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- 排班制:上12小时,休24小时(包含白班与夜班轮换)。
有意请联系电话,,王
天津东丽区有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
餐饮主管
有相关餐饮管理经验,可以接受夜班,下午四点到凌晨三点,底薪8000-9000。包吃住
东丽区招聘客房服务员数名身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好;待遇:综合工资2900-3500联
2900-3500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员数名身体健康,吃苦耐劳,无不良嗜好;待遇:综合工资2900-3500联系电话:工作地址:东丽区机场四号路东二道
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东丽区直招酒店大堂经理在线招聘信息,主要招聘东丽酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。