招酒店管理专业或物业管理毕业的大专及以上人员，上五险，工资4000元，工作地点：就近分配。商场保洁经理，工资7000元，要求会电脑，就近分配，外地人管住，

我们正在寻找一位前台接待，主要负责酒店前台的日常接待工作，包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁，不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-4000元，每月15号准时发放工资。如果你热情开朗，善于沟通，有良好的服务意识，欢迎加入我们！

酒店前台招聘 诚招酒店前台，月薪4000、上一天休一天，工作轻松。 要求：沟通能力佳，能熟练操作基本办公软件，有服务意识。 有意者请联系程雪电话：工作地点：天津滨海新区万通上北新新家园东门

办理入住，退房发票填开等相关事务

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现诚聘前台岗位人员，具体要求如下： -形象气质佳，具备良好的服务意识和沟通能力，亲和力强。 -会基础电脑操作，能熟练使用办公软件（如Excel、Word）及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用，无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间，期待热爱服务行业的你加入！

一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理，涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门，确保各环节高效协同，达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划，把控营收、成本、利润等核心指标，通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理，包括招聘、培训、考核员工，打造专业服务团队，提升员工职业素养与服务意识，营造积极的工作氛围。 维护客户关系，及时处理客人投诉与需求，保障客人入住体验，提升客户满意度与复购率，树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度，定期开展安全检查，防范消防、治安、卫生等安全风险，确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况，结合酒店实际调整运营策略，推动服务创新与产品升级，增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 （一）学历与经验 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验，其中至少1年同岗位管理经验，熟悉酒店各部门运营流程与标准。 （二）专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识，精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力，能通过数据复盘优化运营策略，实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力，能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 （三）综合素质 拥有良好的沟通协调能力，能高效对接内部各部门及外部合作方（如供应商、旅游平台、政府机构等）。 具备强烈的服务意识与客户导向思维，始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强，能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏，具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力，能有效激励团队成员，带领团队达成业绩目标，推动团队持续成长。

招一个前台领班，湘菜馆，有工作经验优先

薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限，年龄18-28周岁，身体健康，无不良从业记录

有相关工作经验 工作能力突出，责任心强

有前台工作经验，负责对客服务工作，提供酒店咨询服务，邀约好评。

天津市南开区住家阿姨，照顾90+卧床不自理、独居、老人，月休两天，不需要抱，不下床，有法定，最好不休，不休加钱。要求过年不**家，5600元/月。**老师。

招聘导购两人 工作时间：9点半~8点半，两班倒，单个班次6~8小时 薪资待遇：底薪2300加提成，加保险，单休（） 工作内容：化妆品导购，工作轻松不累，人不多，没有销售压力，年龄要求20~55岁之间，服从安排，听指挥，别矫情 位置：南开区古文化街附近 联系电话

天津市小红坊，南开区，面点间招兵买马，厨房统一配送馅料，无需配馅，主管一名8000，要求管理团队协调所有工作，技术过硬，会包元宝饺子，大卫，中卫各一名工资6000--7000，看技术定工资，月休三天，小弟一名5500夜班，十五号发工资！，过年连市。年后上班也可以，李，

订单1：南开区华苑绮华里住家护老阿姨，月休两天，有法定，7000元，照顾90多岁不自理爷爷，同屋不同床，起夜1次左右，做100平米卫生及老俩口饭，要一位勤快麻利的阿姨，做饭好吃，性格好，会沟通，年龄54岁以下，河南阿姨绕行。 订单2：西青区万科东第家园住家护老阿姨，无休，7500元，独立房间，不起夜。照顾90岁自理老俩口，需要每天给爷爷消毒尿袋，负责家里一切，会做天津饭，要求年龄52岁以下，人品正值善良，会沟通，普通话好，河南阿姨绕行。 订单3：西青区梅江住家育儿嫂，单休，有法定，9000元，照顾满月男孩，和宝妈同屋不同床，两口人饭及简单卫生。要求阿姨年龄50岁以下，带小宝经验丰富，早教，辅食比较擅长，干净利索，人品好。上户。河南绕行。 联系方式:，限流，请打电话。

招聘保洁领班 2 名 岗位要求： 1. 负责客房卫生工作安排。 2.完成主管分配的其他工作内容。 3.能吃苦耐劳、对工作认真负责。 4.身体健康，不良嗜好。 5.年龄要求：55 岁以下 6.薪资：4000 元，单休 7.上班时间班次 上八下五， 招聘保洁员数名 岗位要求： 1. 负责疗养院的保洁工作 2.完成主管分配的其他工作内容。 3.能吃苦耐劳、对工作认真负责。 4.身体健康，不良嗜好。 5.年龄要求：63 岁以下，男女不限 6.薪资：3000-4000元，单休 7.上班时间 班次7:00-16:00、8：00一17：00 8.按时发工资，不拖欠员工工资 地址：南开区水上公园西门 电话：

河北承德 招聘店总一名（张姐）12:00之后打电话联系

满洲里市季枫国际酒店招聘 前台经理1名 要求：22岁至50岁之间，有过2年以上管理经验的 前台1名 ，年龄在22岁至50岁之间，有经验者优先，工资面议。 联系方式：

长沙市长沙县机场附近招70间房，经理一名，工资面议，包吃住，欢迎咨询

鼎美宴汇酒店高薪诚聘 核心岗位 · 虚位以待 1.前厅经理（1名） 薪资：8000-10000元/月 2.宴礼管家 (2名) 薪资：8000 - 15000元/月 3.宴礼统筹师 (1名) 薪资：6000 - 8000元/月 4.服务员 (2名) 薪资：5000元/月以上 5.前台 收银（1名) 薪资：4200元/月以上 6.传菜生 (2名) 薪资：4200元/月以上 加入我们，共创精彩！ 联系人：孙经理 电话/： 欢迎自荐与推荐，期待您的加入！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店经营计划，达成营收目标，控制运营成本 3.组织员工培训与团队建设，提升服务人员专业素养与工作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护酒店良好形象与客户关系 5.协调各部门工作，优化运营流程，推动酒店标准化管理落地 任职要求： 1.具备3-5年及以上酒店行业管理工作经验，熟悉酒店运营全流程 2.优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激励员工 3.具备较强的客户服务意识和应急处理能力，责任心强 4.熟悉现代酒店管理模式，掌握基本的财务与运营管理知识 5.学历不限，具备成功管理中型以上酒店经验者优先考虑

招聘 南开区清真饭店招聘， 寒假工大量需要 服务员6名工资43005500 迎宾员1名工资43005500 主管一名5500/6500 传菜员三名3800/4200 寒假工大量需要 以上人员加200全勤-酒水提成，菜品提成，加工龄奖。 有经验者优先 月休3天，宿舍环境好，走路一分钟， 联系电话

尽快肯干就行。

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天津市南开区鼓楼急招主管、服务员、传菜员 主管工资，6000＋200全勤，月休4天 服务员工资，4500＋200全勤，月休4天 传菜员工资，4500＋200全勤，月休4天 饭店事少，活好干，工资每月15号准时发 包吃包住，有意义者联系电话 192****4966 韩 同

招聘 洗碗工两名 45-5 经理一名面议 服务员三名 5-6 传菜一名 5-6 砂锅凉菜一名 5-8 地址南开区红旗路保泽道电话 同

招聘 厨师长 擅长（津鲁菜 湘菜）工资面议《无能力者勿扰》 湘菜师傅一名 9000-9500 天津市南开区黄河道 ☎ 185****3338

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天津市南开区鼓楼急招主管、服务员、传菜员 主管工资，6000＋200全勤，月休4天 服务员工资，4500＋200全勤，月休4天 传菜员工资，4500＋200全勤，月休4天 饭店事少，活好干，工资每月15号准时发 包吃包住，有意义者联系电话 192****4966 韩 同

南开区清真饭店招聘， 服务员6名工资43005500 迎宾员1名工资43005500 主管一名5500/6500 传菜员三名3800/4200 寒假工大量需要 以上人员加200全勤-酒水提成，菜品提成，加工龄奖。 有经验者优先 月休3天，宿舍环境好，走路一分钟， 联系电话

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。