18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

招酒店前台

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好销售数据记录、分析与反馈，提出优化建议 4. 处理现场客户咨询、投诉及突发事件，及时协调解决，维护餐厅形象 5. 参与员工培训与考核，协助培养后备服务人才，营造积极团队氛围 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有责任心和抗压能力 2. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识，具备基础数据分析能力 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐厅领班或同等岗位经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿在服务管理方向长期发展

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.五官端正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 会简单操作办公软件 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.中专/技校及以上学历优先，需要倒班，欢迎50＋的人士入职

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

上海徐汇区复兴中路 招聘 烧鸟中工 1名 工资 6500—7000 要求：会拆鸡 会摆碳 穿串手脚麻利 服从安排 认真踏实 肯学 待遇：月休四天 法定节假日调休 包吃包住 宿舍离店十分钟 设备齐全 工作时间：14：00—23：00 17：00—02：00 跑江湖的勿扰 ， 咨询：张厨 同步

公司直招司机，不用租，不用买 年龄21周岁起 持有C1.2起驾照 日结模式《1人一车》 ： 根据车型150｛先跑后扣｝，有包电车型包住，超出都归司机所有，提供20多种品牌型号车辆供选择，车子24小时随意支配，出车收车时间可以根据自己时间安排，可提供单人间住宿.面试合格当天安排住宿提车 综合日薪500-700左右. 双班日结模式《2人一车》： 双班司机 两个人开一辆车包住包充电 包吃饭菜品齐全一天2顿 早班：中午12点~夜里12点晚班：夜里12点~中午12点工资每天结账结清 公司提供新款纯电车 不用充电直接一分钟换电(电费公司全包） 免费提供住宿，面试当天就可以入住 免费住宿.免费充电.免费吃饭，每天结账 月结模式： 底薪11000百分百提成餐补住宿1500，完成流水平均550一天 月薪资15000以上 豪华单人间住宿提供 面试当天可以直接入职提车 工资当月入职当天下月次日发放，不压工资！ 专车商务司机-接送机： 当天晚上6-10点发放第二天的单子每天固定6-12单，起步价58-78元，平均一单流水150-300元左右，时间自选 ，日收入900-1300 ️有服务礼仪意识，保持车内整洁 注️如自己有沪牌车辆可以另行咨询.可以自带车加入.兼职全职自己随意 入职不用交租金，车辆维修保养我们负责，只要不是人为损坏，坏了都是公司维修。 不用押金保证金，公司直招没有服务费管理费 所有环节都是透明化. 上千台营运车合法合规出行 主打日结.让司机每天见到自己的辛苦钱

上海市徐汇招商场装修 木工

现在去 徐汇区常熟路163弄 深度保洁35每小时。估计三个小时。冰箱洗衣机内外记得擦洗一下。

薪资详情： 薪资范围：6000～10000/月 薪资模式：底薪 提成 绩效 提成模式：销售额提成，为一场营销额的15%，约100-180。 额外补贴：NPC出场费用，凌晨十二点之后的修仙加班补贴。 职位详情： 招聘剧本杀全职DM（主持人） 1.我们坚信热爱才是最好的工作动力，如果您喜爱剧本杀并为之着迷这个岗位一定适合你，地平线热烈欢迎0基础的新人小伙伴前来一起共事，我们将提供优质DM全程培训，有时候掌握一项新的技能也是不错的。 2.性别学历年龄不限，不要被世俗的定义所拘束，希望大家展示的永远是自信美丽大方的自己。 3.剧本杀DM是一个严谨细节的工作，需要您积极展现认真负责的一面，优秀的自己不该被埋没。 4.工作时间弹性十足，适合早起困难的你，每天睡到自然醒再上班多是一件美事，每天的工作就是和各种同样热爱剧本杀的玩家一起沉浸式体验剧本，这可是双倍快乐！ 5.地平线风气良好，不存在勾心斗角和埋没人才，我们的初衷便是发扬剧本杀内核，体验崭新人生，地平线随时欢迎各路豪杰加入！ （手动分割线）................................................ 兼职DM与全职DM一样是我们的一份子，如果您时间紧张，兼职将是您最好的选择！ 1.兼职DM时间比全职更加灵活，随时上班随时下班！ 2.您的提成将是20%！时间灵活，提成高，多么完美的工作！ 3.DM新手培训大礼包一样奉上！优质DM全程手把手教学，包您学会！ 4.不存在身份分割，来了都是地平线的一份子，让我们一起用双手成就梦想！

武夷椿泊度假酒店招聘： ①房务员，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

招长期定点五星酒店室内门童，，净身高175 米以上，不胖，18--30 岁，22一小时，早上 7 点至 19 点， 每天11 小时 242元。 要求，黑鞋子，黑裤子，身份证，健康证，包吃包住。 日结，1个月起做。 地铁 1 号线徐家汇 4 号口 要面试

1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：月薪6000-6300元/ 包吃住

餐饮酒店行业管理经验优先

招聘连锁中餐厅前厅主管，主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务，有管理经验一年以上，热情、细心、周到，会处理简单客诉、会排班考勤。

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

有专业店长管理经验5年以上，年龄45岁以下。对工作认真负责能够吃苦耐劳 能够独立处理店里的一切事务 熟悉各平台线上和线下运营 能够完成上级部门下达的各项指标 熟练掌握店里的一切操作流程和培养人能力 应急处理能力和沟通能力强。学历高中以上。我们的店长工作时间12小时月休两天需要上夜班。工资8000-15000上不封顶。基本工资绩效奖金年底分红能力越强业绩越高拿的越多。我们招的不是员工是未来合人。想招长期稳定能够吃苦耐劳对赚钱有欲望的人，能跟我们一起共同发展的合作伙伴。不能吃苦耐劳对赚钱没有欲望的请勿打扰。

【职位要求】 2年以上餐饮行业管理经验，甜品/饮品店经验优先。 具备出色的团队管理、沟通协调能力，能高效执行总部战略。 敏锐的市场洞察力，擅长通过数据分析制定经营策略。 抗压性强，可灵活应对高峰期客流量及突发问题。 责任心强，注重细节，能长期稳定工作。 工行内容 1.统筹门店日常运营，包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。 2.监督产品制作流程，确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。 3.制定并执行销售目标，分析经营数据提出优化方案。 4.招聘、培训、考核店员，提升团队服务意识及专业技能。 5.处理客户咨询、投诉及突发事件，维护门店口碑。 收集顾客反馈，推动产品创新和服务流程优化。 6.严格执行食品安全法规及卫生标准，确保操作间、用餐区清洁。

招西餐厅主管 坐标：上海徐汇区； 要求2年以上的西餐厅工作经验，了解餐厅运营模式，做六休一，薪资7000-8000，包吃不包住； 有符合条件的请联系ADA()。

工资待遇：8000/月、奖金每月到手100000-12000 月休4天包吃包住.宿舍距离3分钟 岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有团队管理经验者优先

岗位职责： 1) 带领餐厅伙伴完成公司制定的财务指标； 2) 结合商圈制定餐厅营销计划； 3) 基层员工招募及训练； 4) 不断提高餐厅服务规范及操作标准。 岗位要求： 1）年龄25-40岁，五官端正，中专及以上学历； 2 )身体健康，需健康证； 3）能适应工作地点调动和高速快捷的工作节奏； 4）餐饮门店店长管理经验2年以上，有后厨/通岗位工作经验； 5）有中式快餐连锁品牌管理经验者优先录用。 6）能接受区域内门店调动。 薪资待遇：综合工资7000-8000，五险一金，业绩奖金，开门红包。