纳金路地面卫星站泰羽酒店招聘前台一名年龄30一40岁，有前台工作经验，联系电话

岗位职责：会说普通话 长的好看 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目

酒店前台值夜班，今天最好上班，工资一天200元

有前台工作经验

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

需要 18-35，最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话

招酒店前台一名需要有经验者

工资面议 18-35 普通话水平好 包吃包住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限

茶馆招聘2名洗碗工，联系号码

山南隆子招建筑承包

加查有没有挖机带班的<br/>岗位职责:<br/>1. 油污、废件按现场要求放，不乱丢<br/>2. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>3. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>4. 节约油，不长时间怠速，收工熄火<br/>5. 驾驶室不堆杂物，玻璃、后视干净<br/>6. 参与设备点检、周检，有问题签字整改

山南市隆子县招渣车维修

山南快递因公司发展需要现招聘长期夜班递分拣下货员数名工资4000每月。，能吃苦耐劳有责任心，长期优先短期勿扰，工作地点山南工作时长6个小时左右

阿尔法电竞酒店 招聘岗位：酒店主管 人员要求：酒店管理工作1年以上，年轻形象气质佳 工作内容：运营管理酒店 上班时间：面议 工资待遇：保底5000， 工作地点：乐山动车站对面，全季酒店8楼 联系方式：

寻味襄阳酒店招聘领班，服务员各一名，有意向可到店咨询，工资面议！联系电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备良好的服务意识、成本管控意识与市场敏感度 5. 有连锁酒店或高星级酒店同岗位经验者优先

建陵路招聘大堂经理一名，工资面议，朱总

北京汉庭水立方直营店招聘值班经理一名[庆祝]待遇优厚，住宿、伙食很好！联系方式：有华住经验级别可谈，欢迎自荐或推荐[庆祝][庆祝]

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山南市啡悦酒店 ✅招前台员2名，，中专以上学历，五官端正，懂电脑，有经验，没经验不招！ 招聘员工要签合同！短期勿扰！有意者请电话联系 ☎ 山南市乃东区啡悦酒店

招聘.武当山南岩景区招两名客房服务员.要求身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，工资待遇3000 －3200月休两天+福利长期干的..电话

招聘客房服务员要求：有客房工作经验薪资：可固定工资，也可按房量提成工作：客房清洁整理有意请联系；

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【西藏山南一品牌酒店】诚聘中餐包间主管一名，欢迎有志之士加入我们的精英团队！工作地点位于四川省成都市，薪资待遇为10000元＋业绩提成，发展空间大，收入随能力增长。岗位主要负责中餐包间的运营管理，需熟悉餐饮服务标准及操作流程，具备良好的管理能力和服务意识，能够带领团队完成接待、服务等各项工作任务，并负责新员工的带教与培训，提升整体服务水平。我们希望您具备相关岗位工作经验，。加入我们，您将拥有广阔的职业晋升平台和良好的工作氛围。联系电话：，白经理期待您的来电咨询！

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