岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

岗位名称：前厅主管；大堂经理；前台主管。 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；具备酒店管理经验和出色的客户服务技巧。2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；有良好的团队协作能力和沟通能力。3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。能够处理突发事件，具备应急处理能力。 薪资待遇：底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴；月工资范围为5500-7500元；全员全勤奖每月200元，包吃住，每月有休息时间保障。入职满半年后上涨工资10%，并且每月评选优秀员工给予奖励。

招酒店前台一名需要有经验者

需要 18-35，最好有前台工作经验 工资电议 包吃包住 会说普通话

招聘酒店前台1名，薪资待遇4500到6000（）

岗位职责： 1）职高、大专及以上学历； 2）前厅接待、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 3）负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作； 4）确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务； 5）完成上级主管交办的其它工作

酒店前台接待员 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先，年龄18-30岁，形象气质佳，普通话标准，熟练操作电脑办公软件及酒店预订管理系统，具备基础英语沟通能力者优先，性格开朗有亲和力，服务意识强，能适应轮班（含夜班、节假日）工作，有连锁酒店前台相关工作经验者优先 薪资福利:4000-7000元/月，包吃住

办理入住退房续住信息传递等

岗位职责：会说普通话 长的好看 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目

宇叁酒店【前台岗】招聘 岗位：前台1名 薪资待遇：4500元/月 工作制度：上一休一 岗位要求：需熟手，有相关工作经验，春节期间能在岗不回家的，沟通顺畅、做事细致负责。 有意者可直接到店咨询，或电话联系洽谈

需要装修木工。 有的话联系一下。

招聘服务员，日喀则市里，茶叶 工资面议，长期，联系方式，

岗位职责： 1.负责随车吊、汽车吊等起重设备的安全操作与日常作业，完成现场吊装、装卸及转运任务 2. 严格执行吊装作业规程，做好作业前检查、支腿调平、载荷核算及信号配合 3.负责车辆及吊机的日常保养、清洁、润滑及简单故障排查，及时上报异常情况 4. 配合施工团队完成项目现场吊装方案执行，确保作业安全、高效、精准 5.遵守交通法规及工地安全管理规定，持证上岗，杜绝违章操作 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（Q2起重机司机证），证件在有效期内 2. 熟悉随车吊/汽车吊结构原理与操作规范，具备实际吊装作业经验 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 安全意识强，责任心强，能适应工地环境及短期出差 5.无重大交通违法记录及吊装责任事故记录

定日县需要两名指挥，联系电话，姓付，要去的自己跟他联系

北京市东城区招工地小工/杂工、砌砖/石

酒店急聘1、保养工: 2、管事部员工: 年龄限制60岁以内、 每月休四天，每天工作时间8小时 包吃住，包吃，住暂没有， 每月工资3800左右如有加班另外算加班工资、望有资源的朋友推荐和自荐 联系电话:艾老师

招聘：酒店前厅经理（28-35） 薪资：4500-5000元/月 酒店前厅经理 岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，确保高效服务 2. 处理宾客投诉，维护酒店良好形象 3. 管理前厅团队，提升员工服务水平 任职要求 1. 酒店管理等相关专业大专以上学历 2. 两年以上酒店前厅管理经验 3. 具备良好沟通协调与抗压能力

前厅经理 年龄25 - 45岁，具有3年以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅各项操作流程及酒店管理系统。服务意识强，工作认真负责，有较强的团队合作精神。全面负责统前厅部的日常运营管理，定期组织员工培训，处理客户投诉与突发事件。 薪资福利:月薪4500元起（底薪+绩效奖金+全勤奖），周休一天，享受国家法定节假日，包工作餐。 招工人数:1名 工作地址:龙州县龙州镇独山机耕路31号龙州国际小区11栋龙州柱国大酒店

岗位名称：酒店大管家（酒店店长）；度假区酒店店长 岗位要求：1. 在酒店或大型宾馆担任过客房经理、运营经理或店长，至少3年以上管理经验。2. 了解酒店行业的新鲜事和新玩法，知道如何提升酒店吸引力。3. 懂客房管理，也懂餐饮管理，能全面打理酒店业务。 薪资待遇：薪资范围6000-9000元/月，底薪+绩效+奖金，具体数额根据能力面谈确定，承诺具有竞争力。其他福利：包括、节日礼品、员工福利房/餐等。

莱阳莫兰迪酒店 1、客房（早八晚五）：4000-5000元/月，月休4天 2、前台：3500-4000元/月+夜班补助，上12休24小时 3、前台经理：工资面议，有经验 4、保安：工资面议 福利：交五险，包食宿，节假日福利 电话：

餐厅主管/经理 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 符合条件可缴社保高温补贴 负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位，负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位 18—55周岁，持健康证

餐厅领班 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—4200元/月 负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护，负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护 18—55周岁

餐厅领班 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 2800—4200元/月 符合条件可缴社保高温补贴 负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护，负责打餐、桌面清理、大厅保洁、秩序维护 18—55周岁

餐厅主管/经理 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位，负责食堂全面运营、人员管理、成本控制、食品安全、对接单位 18—55周岁，持健康证

日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资：6500-8000，有需要的联系电话：

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招聘岗位。 藏餐厅。 厨师长1名 工资面谈 服务员4名 工资3500～4000长期短期都可以 包吃包住 地址：日喀则地区白朗县 联系电话：

岗位名称：前厅主管； 岗位要求：1. 管理前厅日常运营，确保服务质量；2. 协调与其他部门合作，提升客户满意度；3. 具备一定的团队管理能力和组织协调能力。 薪资待遇：前厅主管薪资福利为底薪+全勤+绩效奖金+生日补贴，工资待遇范围为5500-7500元，全员全勤奖每月200元（无早退、无请假补加200元），包吃包住，月休3天。入职满6个月后上涨工资100元（每6个月起计算工龄），每月评选优秀员工数名，奖金100至300元。

厨师长 实行两班倒/轮班制，每天工作8—9小时 面议 负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，负责后厨出品、口味把控、菜品搭配、人员调度，3年以上大锅菜经验，懂管理、能抗压 18—55周岁，持健康证

日喀则一连锁火锅品牌店招厨房主管一名工资：6500-8000，前厅经理1名工资面议有需要的联系电话：