负责酒店日常运营，负责销售，餐饮后勤等一切酒店事务

，性格开朗，心态乐观，有上进心，责任心，工资6000 —6500，具体面谈，

东北烧烤店招聘前厅经理

协助店经理做好门店日常运营工作，抗压能力强，有较强的团队意识和执行力

工作内容： 1、全面负责酒店整体运营； 2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升，营造良好工作氛围； 3、妥善处理酒店客诉及突发事件； 任职条件： 1、热爱酒店行业，亲和力强，擅长沟通协调 2、2年以上酒店相关工作经验，1-3年酒店同等岗位或管理工作经验，担任过酒店店长，店长助理或前厅经理等职位及以上。 3、能接受异地派遣

【工作内容】 按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理； 【任职要求】 1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先； 2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。 【培养方式及晋升路径】 1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。 2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展； 3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理 【薪资福利】 1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前； 2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品； 3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。

工作内容： 1、餐厅现场人员管理 2、订货排班 3、成本控制 4、设备维护等营运系统管理工作 任职要求： 1、20-30岁，可接受实习生； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业；

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

能安排餐厅日常工作

那曲安多需要后八轮翻斗车五台月租29000包吃住，长期活路，开一个点普票那曲签合同电话

那曲市招聘咖啡馆地址：那曲市环城南路卓阁融合咖餐馆主要是厨房里洗碗：只需一名工资3500到4000每天十一点到咖啡店联系电话：包吃不包住

西藏那曲市内餐饮店 厨师：2名 一名厨师要求：技术好、会做新疆菜，手工面，会做盐水面 一名厨师要求：会炒菜，要技术好，人品好。 薪资：12000元-13000元+全勤200+工龄工资500元 配菜师：2名 薪资：6000元-8000元+全勤200+工龄工资500元 以上岗位包吃包住，每月公休1天， 服从安排，有责任心。团结互帮、能吃苦。。

招聘 萨青隆藏餐、招聘藏餐厨师1名、工资面议：地点：嘉黎县嘉黎镇 联系电话：

那曲东周76藏式火锅诚聘服务员1名任职要求：做事踏实认真、责任心强，能长期稳定在岗，不参与挖虫草，热情礼貌、服务周到，有餐饮服务经验者优先。薪资待遇：工资面议，包吃包住，工作环境稳定舒心，表现优异另有绩效奖金。工作地点：东周76藏式火锅联系电话：有意者请直接电话咨询，非诚勿扰

海丰新场酒馆招聘 急招门店主管1名（男女均可）要求：18-30，餐饮服务酒馆行业管理经验2年以上！有意者联系。

招酒店领班,薪资3000元以上/月,联系黎经理

招聘二 开发区酒店招聘前厅经理一名 要干过的 30 一45 管吃管住 单休每个星期一天 缴五险 工资7000 一8000 招聘三 酒店人事主管人事部只有一个人 工资5000 一5500 缴五险单休管吃管住 联系电话

石城岛招聘酒店工作人员: 要求吃苦耐劳，有服务业工作经历和管理经验，有驾照能开车，可离家工作无负担。年龄50岁以下，男女均可。工资5000以上。 联系电话:

招酒店运营管理经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

阿若亚(那曲店) 服务员10名 薪资：4500～6000元 领班1名 薪资:5000~7000元 迎宾:2名 薪资:4500~6000元 洗碗阿佳1名4500 地址：那曲市环城南路37号 联系电话：（同微）

管家 1.年龄20 - 35周岁嗷，大专以上学历，积极主动，要有积极主动的服务精神，可以适应恬静悠闲的乡村生活。2.熟悉酒店管理系统，熟练前厅服务的专业业务和技能。3.负责宾客从入住到退房的全程贴心服务，包括客房服务、餐饮服务、宾客活动等。4.性格开朗，要有一定的酒店或民宿管理经验。5.我们民宿是安吉白茶的培训基地，可以培养茶艺，学习品茶。主要是民宿的日常啦，当然最重要的是接待维护客户，处理各类客户的事宜。修改ota价格如携程阶段价格，同时维护一些基础的日常，需要做一些自媒体的宣传（比如、小红书） 薪资福利:月收入4000 - 8000，每年递增10%，包吃住，月休4天，可集中调休 号备注：袋鼠管家

招聘：客房主管 薪资：5千-7千 • 岗位职责：<br/>1、 负责酒店客房和酒店范围内的公共区域清洁工作；<br/>2、 每天对卫生情况进行检查，对客房内增值消耗品的补给和储备（比如矿泉水、纸巾等），并记录工作情况；<br/>3、 在清洁过程中要严格按照酒店保洁流程和要求，并控制所有清洁物品的消耗；<br/>4、 客房用品盘点，申请采购；送洗布草整理、清点，收发布草；<br/>5、 客房用品维修维护汇报；<br/>6、 管理部门员工，及时向上级汇报客房部的工作情况，认真完成工作任务；<br/>7、 领导交代的其他临时事务。<br/>• 岗位要求<br/>1. 30-55岁，男女不限；有酒店客房服务（保洁）经验者优先；<br/>2. 干活勤快、麻利、认真、细心、有条理；<br/>3. 有责任心，执行力强。<br/>4. 身体健康、无不良嗜好、无染发和纹身、无犯罪记录。

阿若亚那曲店招聘服务员10名、领班1名、迎宾2名以及洗碗阿佳1名，薪资范围分别在4500至6000元、5000至7000元不等，工作地点位于那曲市环城南路37号（支持沟通）。

门店区域经理，管理四家卤菜门店，每月在岗工作时间15天，剩余时间自由安排管理公司线上后台客服回复，工作安排电话沟通，双节福利，可买保险。年龄要求30-45岁，懂电脑办公软件。

前厅经理

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全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务正常运行，检查和监督员工严格按照餐厅服务规程和质量要求的各项工作，善于沟通，能处理外项事物和应急事件

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先

长期工，有职业道德，长期从事餐饮者。