
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责
全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。
制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。
负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。
维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。
落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。
关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。
二、任职要求
(一)学历与经验
大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。
(二)专业能力
具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。
拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。
具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。
(三)综合素质
拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。
具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。
抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。
具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
铁锅炖前厅领班(提成+五险)薪资8000-10000,急招
8000-10000元/月
餐厅领班月结全职
我们是铁锅炖招厨师,连锁店,目前需要一名前厅领班,薪资在8000-10000,工作稳定,包吃包住,有意者直接给我打电话,急招
餐饮主管
1. 日常运营管理:全面负责前厅日常运营,合理排班并分配员工工作任务,确保前厅服务流程顺畅、高效运转。
2. 服务质量把控:制定前厅服务标准与规范,监督员工服务礼仪、流程执行情况,及时纠正不当服务行为,提升顾客用餐体验。
3. 客户关系维护:主动对接重要客户,处理顾客投诉与咨询,记录问题并跟进解决,建立良好客情关系,提高客户满意度与忠诚度。
4. 团队管理建设:组织前厅员工开展业务培训、技能考核与服务演练,提升团队专业能力;关注员工工作状态,做好沟通激励,增强团队凝聚力。
5. 前厅事务协调:协调前厅与后厨、收银等部门的工作衔接,确保信息传递及时准确;管理前厅物资(如餐具、纸巾等)的申领、盘点与存放,保障物资充足且合理使用。
6. 安全与卫生管理:落实前厅消防安全与卫生防疫要求,定期检查设施设备(如照明、空调、收银系统)运行状况,排查安全隐患,确保前厅环境符合卫生标准。
7. 数据统计与汇报:每日统计前厅客流量、翻台率、顾客投诉率等数据,分析运营问题并提出改进方案,定期向上级领导汇报前厅工作情况。
餐饮主管
地址河东区卫国道
招聘服务主管1名
工资5500---6500
月休4天,节假日有补休
联系电话:孟经理
天津东丽区了解岗位职责,安排好每天工作熟悉电脑,制作表格!统计数据,领导外交!
餐饮主管
了解岗位职责,安排好每天工作
熟悉电脑,制作表格!
统计数据,领导外交!
餐饮主管
岗位职责:
1、对店长负责,指导和监督主管、服务员等人员的工作。
2、上级的工作指示做好上传下达,与顾客建立起良好关系,及推动员工做好客情工作。
3、密切检查、留意餐厅员工的服务技能,保持每位员工都能达到餐厅所要求的服务标准。
4、于营业时间巡视所负责地段,因应实际环境需要,灵活调动人手,指挥工作,监控场面。
5、处理客人投诉,并将每次的情况及时向上级反映。
6、主持班前、班后会,及时将下属所反映的问题处理、解决、如本身权限不能解决的问题,按先后急缓次序,向店长汇报。
7、监控一切低值易耗品、营运用具、用品、用料的用量,避免因用法不当或存储不妥而造成浪费。
8、对新入职的员工,给予适当的工作辅导和关心。
9、检查各部主管,特别负责项目的完成情况。
10、对食物原材料的成本、价格、制作方式、烹调时间,应有一定深刻的知识。
11、为顾客点菜单,推存适时、适合菜式,积累餐厅的忠实客户。
12、分析何种菜式,受顾客高程度欢迎,作为编写菜牌的数据。
13、积极举办各项餐饮部培训课程,提高员工素质,为员工创造晋升机会。
14、巡查全面开市前准备工作,检查经营区域卫生,完成收市工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、有2年以上中餐管理经验,有运营管理经验优先;
3、有较强的沟通表达能力,团队协作能力。
招聘1名楼面经理,5名楼面主管,1名营业经理,1名营业主管主管薪资7-8K,经理8-11K
装卸工常年有活,有保底,50岁以下。
6000-10000元/月
装卸工餐补6-10人周结全职
服从工作安排,干过装卸的优先,,保底6000。房补200/月,磨叽的勿扰。酒水饮料,日用百货,乳制品冷冻品等。
车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上日结短期工临时工夫妻工不体检日结工
工厂不需要穿劳保鞋、工作服,车间内没有粉尘异味噪音!可以带手机、可以吸烟!
工作内容:组装定位、检验外观、小件塑料件上下件。
薪资待遇:日结薪资,当天结账180-210一天
用餐说明:免费工作餐,菜品丰富多样想吃啥自己选
住宿说明:6人间公寓住宿,环境好,配备洗衣机、热水器、空调、暖气!
两班倒
年龄要求:18-50周岁男女不限
进厂无任何费用,没有套路,可以不面试直接上班,干一天都有钱!
工作时间:面议
宁夏吴忠招聘炸麻花师傅,帮手,销售接待,各一名,工作地点峡口,招聘餐厅大堂经理一名,工资面
小吃厨师大堂经理
招聘炸麻花师傅,帮手,销售接待,各一名,工作地点峡口,招聘餐厅大堂经理一名,工资面议
兰州安宁区前厅部主管,1工作地址:酒店4500-5000元/月负责前厅部的日常运营、管理与
4500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅部主管,1
工作地址:兰州安宁酒店
4500 - 5000元/月
负责前厅部的日常运营、管理与服务工作,包括接待、客房预订、团队协调、处理客户投诉及对下属员工进行培训和排班。有酒店前厅管理经验,沟通协调能力强,具备良好的服务意识和应变能力。
店长酒店经理
招聘宾馆店长:
岗位职责:全面负责宾馆运营管理
任职要求:具有宾馆经理相关工作经验,工作认真负责,具备较强责任心,懂前台操作和客房管理。
联系方式:王先生,/电话:
大堂经理
菲斯国际酒店招聘:
大堂经理:1名 ,具有良好的表达能力,沟通能力,协调能力,有工作经验熟悉酒店管理系统优先
前厅部接待员:2名 年龄38岁以下
客房部服务员:2名 年龄58岁以下
联系方式:6
地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店
双鸭山饶河县前台经理形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。薪资福利:面议工作地址:
酒店经理
前台经理
形象气质佳,善于沟通,具备酒店前台管理经验。
薪资福利:面议
工作地址:饶河县
餐厅领班
招聘
烧烤师傅1名,工资8000起,
烧烤抓串打包2名,工资4000起,
外卖打包2名,工资4000起,
后厨打杂2名,工资3000起,
后厨操作工2名,工资4000起,
后厨领班2名,工资8000起,
另招小时工数名,工资面议!
另外招聘过年期间寒假工数名!
所有职位均有无限上升空间!
有梦想!有抱负!有拼搏精神者速速联系!
地址,天津市武清区杨村镇银江商城外卖店,
有全勤奖,工龄奖,包吃包住
以上人员要求可以长期干,能接受白班夜班倒班,熟练认识字,能吃苦耐劳,手脚利索,听从安排,有经验者优先,年龄16周岁-50周岁
没有真才实学,又吃不了苦的,只谈工资待遇的唯利是图者统统绕道行驶!
不符合要求者勿扰!!!
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电话有时候接不到,
留言咨询!
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常清洁与维护,确保环境整洁舒适;
2、提供优质的客户服务,提升住客满意度;
3、及时响应住客需求,处理客房内的各类问题;
4、协助进行客房用品的补给与管理,保持库存充足。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神;
2、有较强的责任心,能够承担日常工作压力;
3、能够适应灵活的工作时间安排,适应快节奏的工作环境;
4、有相关酒店服务经验者优先考虑。
天津武清区招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资
客房服务员
招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资面议,联系电话;
客房服务员
东蒲洼盛世馨园格菲酒店诚聘客房服务员1名
负责打扫客房卫生,更换床单等工作。月休4天上八点下五点,综合工资交保险3500-4500。
4000-5000
☎
餐厅领班月结
招聘
烧烤师傅1名,工资8000起,
烧烤抓串打包2名,工资4000起,
外卖打包2名,工资4000起,
后厨打杂2名,工资3000起,
后厨操作工2名,工资4000起,
后厨领班2名,工资8000起,
另招小时工数名,工资面议!
另外招聘过年期间寒假工数名!
所有职位均有无限上升空间!
有梦想!有抱负!有拼搏精神者速速联系!
地址,天津市武清区杨村镇银江商城外卖店,
有全勤奖,工龄奖,包吃包住
以上人员要求可以长期干,能接受白班夜班倒班,熟练认识字,能吃苦耐劳,手脚利索,听从安排,有经验者优先,年龄16周岁-50周岁
没有真才实学,又吃不了苦的,只谈工资待遇的唯利是图者统统绕道行驶!
不符合要求者勿扰!!!
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天津武清区招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资
客房服务员
招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资面议,联系电话;
天津武清区招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资
客房服务员
招聘:武清梅厂双喜商务酒店招聘客房服务员,,60岁以下,上八点下五点,管吃,工资面议,联系电话;
餐饮主管
食堂前厅经理招聘启事一、岗位职责1. 全面负责食堂前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班及现场秩序维护,保障就餐高峰高效运转。
2. 监督前厅环境卫生、服务标准及设备运行,落实食品安全与卫生管理规范,营造优质就餐环境。
3. 处理客户投诉与建议,定期开展满意度调查,制定优化方案提升服务质量。
4. 协调前厅与后厨、采购等部门协作,保障供餐效率与菜品品质,对接团体订餐业务全流程。
5. 负责前厅员工招聘、培训、考核与激励,搭建高效服务团队,提升团队专业能力。
6. 参与成本控制与营收分析,优化菜单结构及定价策略,配合开展特色餐饮活动。
7. 应对突发应急事件,完成上级交办的其他管理工作。二、任职要求1. 年龄55周岁以内,男女不限,具有餐饮前厅管理经验,有学校、国企或团餐食堂管理经历者优先。
2. 熟悉餐饮服务流程、食品安全规范及收银系统操作,熟练使用Office办公软件。
3. 具备出色的组织协调、沟通表达能力,能高效处理客诉及跨部门协作问题。
4. 责任心强、服务意识突出,抗压能力佳,具备突发事件应急处理能力。
5. 身体健康,持有有效健康证明,不良嗜好,爱岗敬业,认同餐饮服务行业价值观。三、薪资福利1. 薪资范围:5000-8000元/月,包含底薪+绩效奖金+全勤补贴,具体根据经验与能力面议。
2. 基础保障:包吃包住(或工作餐补贴)。
3. 额外福利:节日福利、不定期团建、年度体检、免费工装等。四、地址武清区开发区联系电话:
餐厅领班月结
招聘
烧烤师傅1名,工资8000起,
烧烤抓串打包2名,工资4000起,
外卖打包2名,工资4000起,
后厨打杂2名,工资3000起,
后厨操作工2名,工资4000起,
后厨领班2名,工资8000起,
另招小时工数名,工资面议!
另外招聘过年期间寒假工数名!
所有职位均有无限上升空间!
有梦想!有抱负!有拼搏精神者速速联系!
地址,天津市武清区杨村镇银江商城外卖店,
有全勤奖,工龄奖,包吃包住
以上人员要求可以长期干,能接受白班夜班倒班,熟练认识字,能吃苦耐劳,手脚利索,听从安排,有经验者优先,年龄16周岁-50周岁
没有真才实学,又吃不了苦的,只谈工资待遇的唯利是图者统统绕道行驶!
不符合要求者勿扰!!!
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电话有时候接不到,
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餐饮主管
食堂前厅经理招聘启事一、岗位职责1. 全面负责食堂前厅日常运营管理,统筹服务流程、人员排班及现场秩序维护,保障就餐高峰高效运转。
2. 监督前厅环境卫生、服务标准及设备运行,落实食品安全与卫生管理规范,营造优质就餐环境。
3. 处理客户投诉与建议,定期开展满意度调查,制定优化方案提升服务质量。
4. 协调前厅与后厨、采购等部门协作,保障供餐效率与菜品品质,对接团体订餐业务全流程。
5. 负责前厅员工招聘、培训、考核与激励,搭建高效服务团队,提升团队专业能力。
6. 参与成本控制与营收分析,优化菜单结构及定价策略,配合开展特色餐饮活动。
7. 应对突发应急事件,完成上级交办的其他管理工作。二、任职要求1. 年龄55周岁以内,男女不限,具有餐饮前厅管理经验,有学校、国企或团餐食堂管理经历者优先。
2. 熟悉餐饮服务流程、食品安全规范及收银系统操作,熟练使用Office办公软件。
3. 具备出色的组织协调、沟通表达能力,能高效处理客诉及跨部门协作问题。
4. 责任心强、服务意识突出,抗压能力佳,具备突发事件应急处理能力。
5. 身体健康,持有有效健康证明,不良嗜好,爱岗敬业,认同餐饮服务行业价值观。三、薪资福利1. 薪资范围:5000-8000元/月,包含底薪+绩效奖金+全勤补贴,具体根据经验与能力面议。
2. 基础保障:包吃包住(或工作餐补贴)。
3. 额外福利:节日福利、不定期团建、年度体检、免费工装等。四、地址武清区开发区联系电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武清区酒店大堂经理找人在线招聘信息,主要招聘武清酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。