酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与突发状况 3.协助店长开展员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全与卫生规范，确保营业场所符合监管部门要求 任职要求： 1.具备餐饮服务行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.学历不限，持有健康证，无不良从业记录 5.持有食品安全管理员证或相关资格证书者优先

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

吴老幺火锅海湾店招收银/领班一名，工资面议

上海市青浦区招空调安装/维修

‍❤‍青浦申通分拣，迟到不扣钱 保底230 一天一结 青浦申通 上班时间20：00～9：00 230保底 工资含餐补 主要工作：分拣扫描，打包套袋子，拉包，倒包，卸车，随机分配， 手机打火机均可携带 大量要人，按顺序接人 ⚠⚠有身份证原件有磁 必须有且手机能停机 现在到店。

招9.6。5.2。4.2驾驶员，年后初八上车 要求：1.驾龄满3年以上，长期司机， 2.能接受一人一车，一天两/三趟 3.服从公司调度安排； 4.上海青浦上车； 5.年龄：22到45周岁，能熟练操作手机APP；退伍军 6.线路：主要以短途为主，上海倒短 有意向驾驶员电话或联系 详情咨询： （同号）

招聘： 青浦区徐民路818号（虹桥双浦汇） 保洁领班1人，50-55岁左右，8小时做六休一 薪资3800-4000包工作餐，要求，灵活工作细心，有办公室保洁经验优先 联系方式:肖主管

上海青浦区诚聘 ❶招厨师长2名（工资12000左右） ❷招蒸箱2名（工资6500-8000） ❸招安徽土菜厨师2名（工资10000左右） ❹招切配2名，（工资7000-8000） ❺招厨工5名，（工资5000-6000） 包吃住，有休息，宿舍2分钟就到 地址：上海市青浦区华新镇 电话☎： ()

大堂副理 工作地址:告庄西双景 6000-9000

诚聘 值班经理 客房主管 客房服务员 前台服务员 待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪， 免费提供工作餐[饭] 住宿 有经验者可优先，名额有限，工作地点:北京市朝阳区 联系电话☎ （同步）（欢迎推荐）

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站（BRT1号线），高新区36小学附近

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站（BRT1号线），高新区36小学附近

酒店长期领队 用人频繁，领队优先上岗；注意❗自备黑鞋黑裤子(纯黑鞋黑裤子的意思就是除了黑色，没有其他颜色❗)；注意❗必须提前30分钟到酒店员工通道()❗；应聘请注明来源“长春众贤兼职全职网”；温馨提醒：任何收费（等）都不要相信

打扫客房

因业务扩张需求招聘如下： 前厅管理经理1名. 年龄30～45岁之间 待遇面聊. 服务员8名，男女不限 年龄 18-35。月休4天，节假日补休，包吃住，宿舍3分钟。 基础工资 5500➕茶水提成，酒水提成，人品要好，服从安排。 传菜员5名工资5500-6000 地址：上海市青浦区赵巷镇和睦村 有意者致电： 联系人：陆经理，

厨师长 薪资福利:工资12000左右，包吃住，有休息 招工人数:2名 工作地址:上海市青浦区华新镇

伙伴们大家，新年好，本人想招聘东北厨师长一名12000 打底，工资待遇好，上海青浦区，饭店160平方，要求懂管理 ，人品好 ，跑江湖的勿，电话

负责前庭接待，收银，每日店内工作安排，有一年店长工作经验，会使用抖音

招聘： 服务员多名+主管+经理 底薪5k-6k 不等，根据个人能力而定+提成（酒水+果汁） 年龄：18-36 岁 底薪5000-6000+提成 包吃住+住宿离店近+一月休息 4 天，法定节假日补休 联系电话：（同） 地址：青浦区外青松公路 7188 号（凯博休闲农庄）

上海青浦区社会餐饮诚聘店长一名 核心招聘信息 • 坐标：上海市青浦区（覆盖朱家角、盈浦、香花桥等核心商圈）。 • 待遇：工资优厚。参考上海社会餐饮行情，资深店长综合月薪通常在 10,000 - 18,000元 区间，优秀者另计绩效奖金。 • 。看重细腻的管理风格、出色的沟通亲和力及团队统筹能力。 • 联系方式：（）。 岗位胜任力 2. 精细化管理：负责门店日常运营、排班考勤及物料损耗控制。 3. 客情维系：处理现场客诉，建立会员体系，提升商圈内的复购率。 4. 形象窗口：作为门店负责人，展现专业、亲和的服务形象。

青浦区徐泾沪青平公路郁锦香酒店除夕至初六（16号-22号）需要两个大姐帮忙做房间，去过的优先，30元一间，跑量做20多间，能去的联系刘阳

客房清洁：包括打扫客房、卫生间，更换床单、毛巾，清理地面和家具，确保客房的整洁和卫生。‌ 设施维护：检查客房内的设施设备是否正常工作，如电视、空调、电话等，并及时报告需要维修的设备。‌ 补充用品：补充客房内的消耗品，如洗发水、纸巾等，确保客人需求得到满足客房服务员还需要具备良好的服务意识和责任心，为客人提供舒适和满意的住宿体验

因业务扩张需求招聘如下： 前厅管理经理1名. 年龄30～45岁之间 待遇面聊. 服务员8名，男女不限 年龄 18-35。月休4天，节假日补休，包吃住，宿舍3分钟。 基础工资 5500➕茶水提成，酒水提成，人品要好，服从安排。 传菜员5名工资5500-6000 地址：上海市青浦区赵巷镇和睦村 有意者致电： 联系人：陆经理，