兼职周期:长期兼职 每周工期:5天及以上 兼职时间:早班、午班 兼职时段:周末节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-12-31

服务员岗位职责： 1.按照店长安排认真做好 2.保障工作区域卫生.维持清洁； 3.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4.积极参加培训，不断提高服务技能； 5.服从上级领导安排。 任职资格： 1.年龄18-45岁，身体健康；2.品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3形象气质佳，做过前台接待，漂亮大方优先考虑

对待工作认真负责，能吃苦耐劳。

会要收藏打卡和好评优先，基础的服务礼仪，最好是做过服务员的优先

本店招聘; 服务员多名;年龄18周岁到35岁， 穿串大姐1名，年龄45岁以上，能吃苦耐劳，听从安排管理，工资4500-5000，上班时间10小时，地址串小妹火锅店，

福鑫宴，保洁阿姨两名。。饭店招聘服务员3名工。。领班若一名。。工资5500至8000电话孙经理。。福鑫宴本帮江浙菜，万锦广场店！

岗位职责 1. 负责门店顾客的接待、引导、开台、结账等服务工作。 2. 准确记录顾客消费信息，确保账目清晰、准确无误。 3. 负责店内环境卫生的日常维护与管理。 4. 为顾客提供及时、周到的茶水、点餐等服务。 5. 妥善处理顾客的简单咨询与需求，遇到问题及时上报。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄在20-45周岁，男女不限，高中及以上学历。 2. 具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。 3. 工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 4. 能熟练操作基本的收银系统或学习能力强。 5. 有相关服务行业工作经验者优先考虑。 薪资待遇 1. 月薪：底薪[4500]元+绩效奖金 综合薪资[5500-6500]元 2. 福利： 提供岗前培训 享受带薪年假 包餐、包住、节日福利、员工生日福利等 3. 晋升空间：表现优秀者可晋升为店长助理或店长

负责：清洁机器，递送商品，处理顾客上网问题（会有带训）

岗位职责： 1.中高端中餐厅服务工作； 2.负责上级交办的其他工作事项； 任职要求： 1.18-23周岁，形象好； 2.身体健康，吃苦耐劳，无不良记录和嗜好； 3.热爱服务行业，有中高端餐饮服务经验，或有包房/宴会厅服务经验优先； 4.需提供近照参考。 薪资及福利标准： 1.综合薪资+提成； 2.免费食宿； 3.员工一年内两次晋升机会； 发展途径：服务员-领班-主管-经理

岗位：服务员、传菜员、咨客、洗碗、楼杂 任职资格： 1、身体健康，服从工作安排； 2、品行端正，能吃苦耐劳； 3、有经验的优先考虑。 要求：需自备全黑长裤及全黑鞋子，报道当天携带有效身份证原件。

上海市闵行区浦江镇万达广场附近寻找指挥员，薪资为5500元包含加班，工作地点位于上海城区。

新手友好+合规保障，告别职场内卷，轻松赚高薪！ 厌倦了固定上下班、薪资微薄的职场？时间自己定，收入自己赚，新手也能快速上手，全程无忧运营～ 一、岗位职责 1. 安全接送乘客，严格遵守交通规则，确保行程安全与服务体验； 2. 保持车辆内外清洁，定期检查车辆状况，及时处理小故障； 3. 配合平台完成订单接单、送单流程，如实反馈运营问题。 二、任职条件 1. 年龄21-59周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，无酒驾、毒驾、肇事逃逸等不良记录； 3. 熟悉本地交通路线，能熟练使用导航、接单软件； 4. 有责任心、有耐心，服务意识强，无暴力倾向、无史。 三、核心优势 收入稳定：订单充足，高峰时段（早7-9点、晚5-8点）订单暴涨，月入轻松过万； 新手护航：免费提供跑单技巧培训，专属师傅带教，解决新手跑单难、接单少的问题； 合规无忧：协助办理确保司机、车辆双合规，避免运营风险； 福利完善：高温补贴、节日福利、生日福利定期发放，老带新双方享奖励。 无套路、不坑人，全程透明化运营，只要你踏实肯干，就能收获丰厚回报，期待你的加入嗯

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不定期需要木门安装维修木工进行短期维修，户内木门，厨房移门，踢脚线等维修，比如开门磕碰，歪了，掉了，五金松动等

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青岛六年东李酒店招聘： 店长一名，工资10000月有大型餐饮经验，年龄25到35岁 经理两名工资8000月有3年以上餐饮经验，23岁到35岁 服务员5名，工资5000，年龄18到45岁 以上人员均要求前提健康， 联系电话

前厅经理 有住宿管理经验者优先；所有岗位有经验者优先；热爱服务行业，愿意在酒店行业发展；具有良好的服务意识和健康的体质 薪资福利:基本工资：具体工资+全勤奖+岗位津贴；基本保障：一日三餐，提供住宿，；培训发展：专业技能培训，提供晋升发展平台；福利关怀：定期团建活动，生日、节日福利等 招工人数:2名 ， 工作地址:武山县城关镇宁远大道美豪酒店

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

技师团队管理 负责技师团队的日常管理、排班、出勤、绩效考核，确保服务质量稳定输出。 技师招聘与培训 负责技师的招聘、入职培训、技能提升培训，建立标准化的服务体系与技术规范。 服务质量监督 定期检查技师服务流程，及时纠错，提升顾客满意度；处理顾客评价与投诉。 运营与业绩管理 制定技师部业绩目标，跟进每日营业数据，分析产能及人效，优化技师资源分配。 纪律与形象管理 严格管理技师仪容仪表、服务态度、工作规范及部门纪律，营造专业团队形象。 跨部门协作 配合前厅、营业、康体及各部门工作，协调技师接待安排，保证运营顺畅。 制度与文件管理 制定技师管理制度、奖惩机制、培训资料，确保管理流程规范化。

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

招服务员一名工资六千-八千月休三天有额外加班费酒水达标提成工作时间早9-18点晚18-次日两点不包吃住

1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月10号发工资6000-7000元/月我们是越由人家，现因业务发展需要，诚招以下岗位人才： 餐厅服务员：薪资4500-5000元，另有提成。需热情好客，有良好的服务意识，能为顾客提供优质服务。 以上岗位均包吃住，我们提供良好的工作环境和发展空间，期待有能力、有热情的你加入！ 3.福利待遇：包吃包住月休4天晋升空间大

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岗位职责： 1.负责餐厅内菜品从后厨到顾客桌位的准确、及时传送，确保上菜顺序与订单一致 2.协助保持传菜通道及备餐区整洁有序，及时清理托盘、餐具等物品 3.与厨师、服务员密切配合，主动沟通异常情况（如漏单、错单、菜品问题等） 4.妥善保管并规范使用传菜工具（托盘、保温盖等），定期检查维护 5.遵守食品安全与卫生规范，保持个人仪容整洁及操作过程合规 任职要求： 1.年龄18-35周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.具备基本沟通能力，能清晰理解指令并准确执行 4.有餐饮行业传菜或相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

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连锁快餐简餐店/服务员/厨工/包吃包住，5000起，不住宿房补500元 1、性格开朗，沟通力强； 2、热爱学习，积极上进； 3、吃苦耐劳，工作认真服务热情 岗位晋升空间大，训练员、值班经理、厨房管理、店经理

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

主要做炸鸡的得学会所有做炸鸡还有出餐的流程后期工资很高店里很轻松招年轻的

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