任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

大黄山圆盘道附近，开个餐饮大牌档需要一位餐饮主管一名，要求对工作认真有管理酒店经验者优先，工资面谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.配合总部完成食品安全检查、设备维护及合规性管理工作 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及成本控制方法 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，有服务意识和成长意愿

月薪5000到6500，月休两天

负责酒店登记入住，来客接待登记，安排保洁阿姨打扫

周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员，包吃，月休3天，有经验者优先

有经验者优先，只要你热爱服务，这里就是你的舞台，欢迎你的到来。待遇5000-7000

苏州连锁餐饮门店（本市各区多店直聘）直聘服务员，领班，店长，厨师。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

1、制定每日/周/月运营计划，包括客流量预测、餐品供应节奏、设备检查清单等。 2、监控高峰时段服务效率，优化动线设计（如取餐区与就餐区分流），减少顾客等待时间。 3、协调厨房与前厅工作，确保完成接待工作 4、完成总经理交代及公司安排，有效的完成任务 5、能够独立处理客诉能力及简单的电脑操作 6、安排好员工排班及休息确保运营

招平车，镇江一个星期的活，包吃包住，下机结钱，，

招聘打磨工，计时40一小时，40O/天，每月9500-10000+！夜班补贴40一晚 工资日结 不压工资，准时发放，不拖欠。工厂直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-48岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【厂区‬吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住在厂内，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：，过年不回家留任奖励5000 工作时间:面议

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界牌招聘 招冲床工、铝焊工、喷焊工、点焊工、二保焊工、油压机工各2名 电话

吾悦附近新九广场火锅店，现招聘:服务员1名，尾灶厨师，打荷、杀蛙工各1名，工作时间，工资待遇欢迎来电咨询：（同步）

孙厨 三 高新区中型酒店招聘前台经理一名 炒锅两名 油锅一名 配菜两名 三天公休 包食宿 电话

新疆图木舒克市某酒店招聘酒店管理人员:前厅主管、客房主管。工资7000元起，法定节假日，待遇优厚，需要工作抓紧联系，年后上岗。 ☎同步

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前厅大堂副理 有酒店前台工作经验一年以上。具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作，OTA接待等 薪资福利:3000+，酒店包食宿，节假日福利，工资面议 招工人数:2名 有意均可直接到酒店咨询 工作地址:荔波县玉屏街道办事处阳光路9号

1. 统筹管理公司旗下两家实体酒店整体运营工作，向公司高层直接汇报； 2. 对标两家酒店店总开展工作协同、经营督导、品质把控、风险管控； 3. 为酒店经营把脉定向，制定年度经营目标、提升方案、服务标准与利润管控策略； 4. 统筹酒店产品优化、团队管理、客户口碑、成本管控及跨部门协同工作； 5. 对接集团资源、旅行社渠道、联盟合作，推动酒店业绩持续增长。 任职要求 1. 3年及以上中高端酒店管理经验，具备两家及以上门店统筹管理经验优先； 2. 熟悉酒店全流程运营：前厅、客房、餐饮、销售、财务成本、质检安全等； 3. 具备强经营思维、目标意识、结果导向，能独立做决策、定方向、抓落地； 4. 沟通协调能力强，能高效对接店总、团队及外部合作渠道； 5. 有文旅、疗休养、团队客、渠道分销资源者优先录用； 6. 道德品格良好，思想积极向上，无不良信用记录，无违法违纪行为。 福利待遇 1. 购买五险 2. 薪酬面议

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中式快餐招聘 店经理5名 厨师长5名 店助理5名 收银员5名 灶头5名 学徒10名 月休息4天（包食宿）培训后上岗晋升空间大 工作地点：南京 句容 工资电议 联系电话☎

相遇融合餐厅招聘启事 一、岗位&薪资（明码标价） 1. 店长（数名）：底薪9500起，，连锁经验优先 2. 见习厨师长/副厨（5名）：底薪8000-9500 + 奖金+分红，欢迎推荐 3. 炉灶厨师：6500-9500 + 奖金，川湘老师傅、40岁以下优先，薪资面议 4. 切配工：4500-6000 + 奖金，45岁左右阿姨优先 5. 打荷工/蒸箱工：各岗4300-5500 + 奖金，无经验可教 6. 包包子：5000-6000 + 奖金，会基础包制 7. 洗碗阿姨：4000-4600 + 奖金 二、福利（实在不绕弯） • 免费食宿，宿舍步行5分钟 • 干满3月， • 月休4天，节假日补休 • 连锁经验者优先录 三、应聘方式 • 热线：侯先生（，未接） • 地址：镇润州区万达广场3楼相遇融合餐厅 • 须知：带有效证件面试 “小聚聚，来相遇”，缺靠谱伙伴，过年不回家的伙伴速联！

招聘大市口客房服务员1名，烧饭阿姨1名，工资3500元。

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【年后求职】融合菜厨师长/主厨 诚聘合作 个人优势 1. 菜系专长：精通杭帮菜、衢州菜精髓，擅长江鲜河鲜及海鲜创意烹饪，10年+融合菜研发经验，能根据时令食材设计特色菜单。 2. 技术扎实：刀工精准，火候掌控到位，擅长酱汁调配与摆盘艺术，曾获地方烹饪大赛银奖。 3. 管理经验：曾任3家连锁餐厅厨师长，熟悉后厨流程优化、成本控制及团队培训，带队效率提升30%+。 4. 职业态度：做事严谨负责，注重卫生与出品稳定性，支持先试菜后谈薪资，接受背景调查。 求职意向 • 岗位：厨师长/主厨 • 菜系方向：杭帮菜、衢州菜、江鲜海鲜融合创新 • 合作模式：全职/合伙制均可谈 • 薪资要求：根据试菜结果面议（提供行业竞争力待遇） 联系方式 • ：（备注“厨师应聘”，，通过第一时间回复您