前厅经理薪资福利:工资面议招工人数:2名

主要负责前厅日常管理，处理收集顾客反馈信息，吃苦耐劳

招聘：餐厅领班薪资：5000元以上/月1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；4、酒店建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。

招聘服务员4000-4500元领班、主管6000、7000元武昌光谷三路，社会餐饮，中餐厅，工资提成加奖金！要求18-45岁，谢谢推荐！联系电话范

负责前厅餐前，餐中，餐后，以及员工的培训

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前厅主管薪资福利:4800-5800元（）工作地址:阳逻阳逻街阳光大道522号

餐厅大堂经理！，有工作经验，一米六以上，工资四千以上，包吃住，有提成！

大唐农场招聘：前厅经理1名: 6000—6500前厅主管1名：5000-5500收银员1名: 4000—5000所有岗位均有工龄奖，绩效奖，年休假，春节带薪放假，生日红包，准时发放工资，晋升空间大，包吃包住，宿舍空调热水洗衣机，一经录用，一切从优！地址：万达往郧县方向500米联系电话：前厅：（以上）

招聘：餐饮经理薪资：7000元以上/月1、管理餐厅的日常运营餐饮经理需要负责管理餐厅的日常运营，包括预算、进货、人员安排、设备维护、客户服务等。他们需要确保餐厅的各项工作都有条不紊地进行，以满足客户的需求和提高餐厅的业绩。2、管理员工餐饮经理需要管理餐厅的员工，包括招聘、培训、考核、调动等。他们需要确保员工的工作能力和素质达到餐厅的要求，同时也需要关注员工的福利和安全，以提高员工的工作积极性和忠诚3、制定营销策略餐饮经理需要制定餐厅的营销策略，包括促销活动、广告宣传、客户关系管理等。他们需要了解市场需求和竞争情况，以制定适合餐厅的营销策略，吸引更多的客户和提高餐厅的知名度和美誉度。4、管理财务餐饮经理需要管理餐厅的财务，包括制定预算、控制成本、核算收支等。他们需要了解餐厅的经营情况和财务状况，以制定合理的财务计划，保证餐厅的财务稳健和盈利。5、维护餐厅的卫生和安全餐饮经理需要维护餐厅的卫生和安全，包括设备维护、食品卫生、消防安全等。他们需要了解相关法规和标准，制定和执行相应的管理规定和措施，以确保餐厅的卫生和安全符合要求，保障客户的健康和安全。联系人：黄老师

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天门市木门安装，墙板安装，木门是装三维合页的

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仙桃/天门鸿硕精密电子大量招工，需求200＋！【企业优势】[烟花][烟花]：1.纯长白班岗位，每周预支工资，外地户籍报销路费，可批量年前寒假工/跨年寒假工/社会工，天门头企业！2.管理人性化，不穿无尘服，车间可带手机，全新厂区环境好，提供夫妻房且厂内有非常完善的娱乐场所，台球室，篮球室，乒乓球室等！【招聘岗位】：操机工，机台辅助工，电子装配工，品管，仓管等，主做要‬电视、显器示‬讯号，汽车电充‬线的生产，质检等。【招聘要求】男女不限，18-45岁，服从安排，身心健康，无突发性疾病.【工资待遇】：入职同工同酬，底薪2150+绩效（0-800元）+加班费2500-4000（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+岗位津贴（0-800元）+夜班补贴（10元每晚）+年终奖（0-600元），综合月薪4500—6000元（每月20号准时发薪）.【工作时间】：早8点—晚8点，含吃饭休息时间（每天2.5H计加班），月休2-4天。【吃住福利】包三餐只扣8.5元/天（先吃后扣），四菜一汤，住宿4-6人间，空调‬热水器一应俱全。

金茂深圳酒店投资有限公司金茂深圳万豪酒店招聘管事员（白班） 包工作餐

酒店经理有工作经验，有责任心，可以服从团队管理的优先。薪资福利:面议招工人数:1名/工作地址:绥德三十米大道秦妈火锅斜对面

大堂经理

餐厅大堂经理有相关工作经验薪资福利:3000-5000元/月招工人数:1名工作地址:大邑县青霞街道幸福公社内

工程部经理年龄30-50周岁，大专及以上学历，具备3年以上五星级酒店同岗位工作经验，持高/低压电工证。薪资福利:5500元/月，具体薪资福利待遇及工作时间面议，底薪+全勤+绩效+工龄工资+生日福利+节假日福利，公司有完善的晋升制度及免费培训机会。招工人数:1名（）工作地址:兴义桔山广场希尔顿惠庭酒店（兴义市桔山街道神奇东路1号）

宾馆招聘收银员。

一个案子一个收银或服务领班，要求在一块，六年案子工资6500起，服务领班5000起，月休不低于3天，在汉阳硚口附近最好，联系电话

有餐飲工作经验，主观能动性强，有营销管理思维，能操作电脑，！

1.负责制定前厅部各项计划并协调下属工作，确保工作顺利运转;2.负责协调与酒店其他部门的工作关系;3.负责对客服务工作，及时处理酒店内各类宾客关系，为宾客提供主动、热情、耐心、细致的服务;4.督导和培训员工的按标准流程实施和完成任务。5.有3年酒店管理经验

岗位：餐饮经理/主管岗位要求：25到38岁，身体健康，品貌端庄，善于沟通，有亲和力

有管理客房，餐厅经验者优先

招聘：服务领班薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：周老师

招聘：前厅主管薪资：5000元以上/月1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；7、做好班组员工考勤、培训工作。联系人：方老师

1.管理和服务：负责餐厅前厅的服务团队，确保提供高质量的顾客服务。监督服务员的工作表现，提供必要的培训和指导，处理顾客投诉，确保顾客满意度。2.人员安排：根据餐厅的营业情况，合理安排服务员的工作班次和休息时间，确保人手充足，高效运作。3.餐厅运营：负责餐厅前厅的日常运营工作，包括餐位安排、菜单推荐、结账管理等。确保餐厅环境整洁，餐具和设备完好。4.食品安全：监督餐厅前厅的食品安全管理工作，确保食品卫生、新鲜，符合相关法规要求。5.营销推广：协助餐厅进行营销推广活动，提高餐厅的知名度和客源。包括社交媒体推广、店内活动策划等。6.财务管理：协助餐厅进行财务管理工作，包括成本控制、收入统计等。确保餐厅的财务状况良好。7.协调沟通：与餐厅后厨、采购等部门保持良好的沟通和协调，确保餐厅整体运作顺畅。餐厅前厅主管的要求包括：1.教育背景：通常要求具备餐饮管理、酒店管理等相关专业的学历背景。2.工作经验：具备一定的餐厅前厅管理工作经验，熟悉餐厅的日常运营和管理工作。3.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与顾客、员工和上级进行有效的沟通。4.领导能力：具备一定的领导能力，能够带领团队完成各项工作任务。5.应变能力：具备较强的应变能力，能够应对突发情况和顾客投诉。

武汉木兰草原招聘岗位：行政主管/经理、绿化经理、绿化普工、维修电工、销售经理、OTA运营专员、餐厅经理、中餐厅主管、西餐厅主管； 超9小时算加班费15元/小时工作地点：木兰草原景区内