前厅经理熟练操作别样红系统优先薪资福利:3800-5000元/月月休4天，节假日福利工作地址:北海市海城区贵州路39号三和大厦布拉格酒店（振林大厦对面）

招聘：总机主管薪资：3.8-4.5千/月岗位职责1、管理总机房员工，负责总机房的日常组织工作；2、确认所有的叫早电话已经记录，并且已经落实；3、有效地管理本市和长途电话设备，及接线员处理电话,确保有效的总机服务；4、管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转；5、对内部工作程序，员工考勤，三个班次的运转的组织和内部管理；6、熟悉酒店的所有分机号码；7、健全各种问讯资料。岗位要求1、有同岗位工作经验1年以上；2、口齿清楚，音质优美，待人热情，工作负责；3、必须会说和听懂宾客使用的主要语种，英语流利；4、通晓酒店的服务设施、各营业点的服务项目、服务时间以及收费标准，掌握总机房所有设备的操作程序，机器性能。

招聘：酒店运营总监薪资：8千-1.6万/月柏年酒店是本地一家享有盛誉的连锁酒店品牌，我们致力于为宾客提供高品质、舒适的住宿体验。凭借卓越的服务质量和专业的团队，我们赢得了广大宾客的信赖与好评。酒店运营总监是酒店集团中负责管理和运营多个酒店的高级管理人员。该职位的核心职责是确保所管辖区域内的酒店达到预定的业绩目标，通过协调各酒店间的合作与沟通，提供卓越的客户体验，并确保酒店运营的顺畅和高效。主要职责1. 战略规划和执行：负责制定并执行区域酒店的战略规划，确保各酒店与集团整体战略保持一致。2. 业绩管理：监控并评估各酒店的业绩，包括客房收入、餐饮收入、客户满意度等关键指标，并采取必要措施提高业绩。确保区域各店的营业额稳定。3. 运营管理：监督酒店的日常运营，包括客房服务、餐饮服务、前台接待、安全管理等方面，确保服务质量达到集团标准。4. 团队建设和管理：领导并激励团队，为员工提供必要的培训和发展机会，建立高效、协作的团队文化。5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，通过了解客户需求和反馈，不断改进服务质量和客户体验。6. 财务管理：监控酒店的财务状况，确保收入和支出达到预算要求，优化成本控制。7. 市场拓展：与市场营销团队合作，制定并执行市场拓展计划，提高酒店知名度和市场份额。8. 区域合作协调：确保区域内酒店间的有效沟通和合作，促进资源共享，提升整体运营效率。任职资格1. 教育背景：专科及以上学历。2. 工作经验：具有丰富的酒店管理经验，至少担任过高级管理职位，熟悉酒店行业的运营和管理流程。3. 技能要求： - 具备出色的领导力、团队管理能力、沟通能力和协调能力。 - 对酒店市场有敏锐的洞察力，能够根据市场提出建设性的改善方案与措施，确保区域各店的营业额稳定。 - 熟悉财务管理和成本控制。 - 熟练使用各种办公软件和管理工具。4. 其他要求： - 能够承受工作压力，具备良好的职业道德和敬业精神。 - 具备出色的分析问题和解决问题的能力。 - 对酒店行业充满热情，愿意为提升酒店业绩和客户满意度付出努力。职业发展酒店运营总监是酒店行业中极具挑战性和发展潜力的职位。通过不断学习和实践，您将有机会晋升为集团副总裁或总裁，并承担更多的战略和管理职责。

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1、参与酒店前期筹备及后期运营管理工作；2、负责酒店日常经营和管理工作，根据品牌要求制定酒店业务规划，年度经营计划，确保酒店经营和管理指标的完成；3、处理住客宾客投诉，收集宾客意见，建立相关案例库；4、负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作，带领团队完成经营管理各项指标；5、负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作；6、统筹协调酒店外部公共关系，维护公司的品牌形象和声誉。其他相关职责成本控制：严格控制经营成本和各种费用开支，确保利润指标的完成。特殊情况处理：在特殊情况下，店长需要临时顶替包括大堂在内的各种职务。

前厅主管4500元/月+提成；前台接待员5名，2450元/月+提成（三班倒，有夜班补贴）薪资福利:4500元/月+提成招工人数:1名（）

酒店管理

工作经验一年以上有责任心，服从管理

餐厅带班，管理服务人员，点餐，收银

餐厅主管

北海市合浦县招工地小工/杂工

年前日结工作，寒假工，临时工，日结工！长期工！有长白班，有俩班，部门随机安排！不用体检工资待遇：260元一天！工资三天后每天日结150元一天！离职人走账清！上班时间：8:00~12:00,13:00~17:00; 17:30~19:30（两班倒）吃住情况：有餐厅，吃补贴14天/天，标准餐7元一餐，住4-6人间，wifi空调热水器洗衣机，水电平摊；工作内容:组装（生产环保材料）注意事项：无纹声无案底要求，男年龄16-55岁，女16-50

北海市海城区招岩棉净化板安装

北海市铁山港区招资料员

北海市铁山港区招电焊、二保焊/气焊、压力焊、氩弧焊，有焊工证，做过市政管道的焊工优先，年纪55岁以下，工资按时发放，待遇从优，电话

前厅经理8000--10000+有相关管理岗位经验3年以上，会管理能培训，品质好，沟通协调能力强者优先，会管理能培训

大堂经理、前台接待形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下。要求形象好，气质佳，身高1.60米以上，35岁以下薪资福利:每月15日准时发放工资，待遇优厚，具体面议餐厅早餐厨师、帮厨、销售代表工作地址:火车站南侧88米

管理小酒馆的日常经营管理，，25岁-30岁之间，有过店长管理的经历，形象佳

酒店经理餐厅经理联系人殷总

IU酒店玉门老市区店招聘前台经理，要求注重接待礼仪，擅长与人沟通，熟悉酒店管理工作，责任心强，有酒店管理经验者优先，薪资待遇面议，联系方式李经理。

招聘：民宿店长薪资：5千-1万/月岗位职责：1、负责民宿的运营和管理，确保民宿服务质量和客户满意度；2、制定并执行民宿的运营策略，包括房价策略、销售推广活动、OTA运营等；3、建立及维护好的公共关系（客户关系邻里关系等）及时处理突发事件；任职要求；1、大专及以上学历，酒店管理，旅游管理等相关专业优先

包吃住，工资3－4千，标题

客房卫生，洗涤毛巾，枕套，浴巾，

作为一家餐饮店的负责人，您将负责整体运营策略制定与执行，确保餐厅日常运作顺畅。从后厨管理到前厅服务，您需要监督菜品质量，控制成本，并指导团队提升顾客满意度。同时，您需具备食品安全和卫生意识，保证食品处理过程合规。【任职要求】1.店内主营海鲜和家常菜，需要熟悉鱼虾蟹的推荐话术，会写单和引导客户。不熟悉的勿扰2，拥有丰富的餐饮店长经验，熟悉各类厨房管理和员工激励机制；3，具备良好的沟通协调能力和领导力，以维护高效的工作环境。【福利待遇】包吃不包住，工资180至200一天，看工作能力给。年龄30至40岁左右

有一点电脑基础，能看懂表格，35到55左右

民宿客房退房后卫生清理，并且更换新的被套

民宿管家做事情主动踏实肯干学习能力强。认真负责主动与人沟通。有较强的服务意识与客人沟通有亲和力和耐心。有良好的管理协调能力。薪资福利:底薪+提成+绩效双人间宿舍配单人电动车，月休三天可累积，包吃包住备注来意工作地址:滴水丹屏景区附近距离海边步行1分钟

有做过酒店民宿客房服务的干净利索的年龄在22-55岁，请联系

招聘民宿管家，100元一套房一个月，现在20套左右，，性格好，可在家兼职，接电话及时，工资月结，

职位：前台接待员职位描述：诚聘酒店前台接待数名，工资2800元底薪加提成，全勤奖100元，（具体面议）月休4天要求：1、品行端正，性格开朗，身体健康，形象气质佳2、有较好的亲和力、沟通及表达能力，熟悉电脑基本操作，有经验者优先