招聘：值班经理 薪资：5-6K元/月 【岗位职责】 1.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 2.负责处理宾客的问题和投诉。 3.负责重要宾客的迎领工作。 4.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 5.解决当班期间发生的安全问题。 6.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 【岗位要求】 1. 良好的对客服务素质 2. 高效的工作能力及沟通技能 3. 较强的组织能力 4. 良好的团队合作精神 5. 英语，熟悉opera系统 6. 至少3年相关领域工作经验, 至少1年管理经验。 7.大专及以上学历者优先考虑

招聘：培训与发展经理(1人) 薪资：3-5K元/月 1. 负责酒店培训网络的建立和日常管理工作，为酒店经营管理活动的正常进行和产品质量的优良稳定提供保障。 2. 结合酒店经营需要和员工素质状况，分析培训需求, 制定酒店年度培训工作计划，指导部门制定培训计划，并负责监督实施。 3. 定期召集酒店培训网络成员召开培训工作讨论会，分析培训需求，交流培训经验，探讨培训技巧，解决培训工作中存在的问题，协调各部门培训工作关系。 4. 根据培训需求，负责酒店培训课题的开发。组织实施覆盖全酒店的培训活动，负责管理级人员的培训和考核，直接担负管理理论、服务知识和公共课程的讲授工作。 5. 负责酒店培训有关外联工作，参与合作院校教学计划的制定并安排培训师授课。 任职条件 1.自然条件：男女不限，，身体健康，仪表端庄。 2. 学历要求：本科及以上学历。 3. 工作经验：具有同级酒店工作三年以上经验，熟悉酒店各部门运作，有培训工作工作经历优先。 4. 素质要求：具有良好的文字组织和语言表达能力，较强的组织管理和沟通协调能力以及一定的英语听说读写能力。

餐饮后厨3年+，其中2年+自助餐/高客流后厨管理经验，熟悉自助餐流程与批量出品。 ·技能：熟练成本核算、库存管理；懂食品安全法规，能快速处理断供、设备故障等突发情况。 •资质：必备健康证，食品安全培训合格证。 •素养：强抗压、执行力与细节把控，能适应轮班与高强度工作。 【工资标准】 综合工资:6000～8000元 全勤奖:200元 奖金:好评奖、绩效奖、工龄奖、优秀员工奖、春节福利、带薪年假等 月休假:41天 食宿:包食宿

岗位职责 1. 客户接待：主动热情迎接顾客，引导入座，准确传递菜单信息，耐心解答顾客关于菜品（如脆皖鱼部位、涮煮时间）、锅底、蘸料的咨询。 2. 点单与下单：熟练使用点餐系统，准确记录顾客需求，及时传递至后厨，确保订单信息无误。 3. 餐中服务：上桌锅底、菜品、餐具及饮品，全程关注顾客用餐情况，主动添茶、加汤、更换骨碟，响应顾客临时需求（如加菜、催单）。 4. 卫生维护：负责所管区域的桌面、地面、餐具清洁，用餐后及时清理餐桌，保持区域整洁有序，配合保洁完成收尾工作。 5. 协助协作：参与店内物料整理、备货等辅助任务。 6. 安全把控：注意用餐区域的安全隐患（如地面湿滑、燃气泄漏），及时上报并协助处理，确保顾客用餐安全。 任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，有餐饮服务经验均可，有火锅店工作经验者优先，有过管理层经验。 2. 能力素养：具备良好的沟通表达能力和服务意识，反应敏捷，能快速响应顾客需求。 3. 职业态度：工作认真负责，吃苦耐劳，服从店内管理，有团队协作精神。 4. 基本要求：身体健康，持有健康证，形象整洁大方，无不良嗜好。 备注:面试者提前准备个人简历，本岗位招聘的是主管经理级经理级，看清楚招聘信息。

岗位职责‌： 1、管理餐厅日常运营，确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成； 2、负责开展餐厅营销活动，提高品牌知名度和影响力； 3、主动向客人推荐菜品，掌握售卡技巧，完成私域流量的客户积累； 4、督促及提醒员工遵守饭店的规章制度。 ‌任职要求‌： 1、形象良好、干净利落、吃苦耐劳、态度端正； 2、服从领导及公司的安排。 行业经验：从事过餐饮业一年以上 本店包吃不包住，过年过节有礼品和奖金，过年不休息有补薪补息，月休3天，每月有聚餐，工作氛围融洽不搞小团体 工作时间:9:30-14:00，16:30-21:00含两餐吃饭时间

泰国餐厅，服务员领班，

有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

团队管理：负责酒店服务团队的招聘、培训、排班与绩效考核，提升员工服务意识和专业技能。 服务监督：巡查各服务区域，监督客房、前厅、餐饮等部门的服务质量，及时处理服务漏洞与客户反馈。 客户关系维护：接待并妥善解决客户投诉与需求，建立良好客情关系，提升客户满意度与复购率。 运营协调：协调各部门间的工作衔接，保障酒店日常运营顺畅，参与制定服务标准与优化方案。 数据与报表：统计服务相关数据，制作运营报表，为酒店管理层的决策提供依据。

餐厅客服经理：全面负责客户问题， 核心要求：3年以上餐饮服务经验，至少1年管理经历；具备卓越的沟通及客诉处理能力；责任心强，抗压性好。致力于提升客户满意度与团队效率。

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井号海南大院酒店管理有限公司 海南大院海景店招聘 服务员5名：3200-3400元/月 迎宾员3名：3200-3400元/月 迎宾主管1名：3800-4000/月 收银员：2名：3400-3600元/月 楼面主管2名：4500-5000元/月 楼面经理2名：5500-6000元/月 营业部经理1名：5500-6000元/月 各部门寒假工5名：2800元/月 福利待遇：包吃包住，全勤奖，月休四天，春节三倍工资，意外险，五险，员工生日会，点菜提成，婚宴提成 工作地点：滨海大道258号海南大院海景店 联系电话：王经理

崇文酒店因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位，前厅经理1名，客房经理1名，前厅接待8名，客房服务员4名，薪资待遇:全勤奖+工龄奖+带薪休假+工资按时发+晋升空间大。有意者联系:

招聘 酒店大堂经理 年龄不现 有管理经验者优先

白龙广场附近中高端酒店招一名管家，淡旺季入住率90％以上，招聘要求：有服务意识、对周边景点文化旅游路线熟悉， 有工作经验的熟练管家优先，待遇面议。 电话：

招聘， 清真餐厅服务员3名要求识字，主要工作点菜 注，有小年轻夫妻俩口想学手艺的优先 后厨，面点工一名，要求会做家常（包子，油香，糖油个） 切菜工一名，男女都可以 酒店职业经理人一名 3年以上工作经验 工资待遇详谈，(注本酒店清真) 以上工资待遇详谈， 电话，

长期前台管家1名， 客房保洁2名 岗位要求： 1. 客房保洁要求：需具备长期客房保洁经验（无经验者勿扰），有酒店或民宿长工经验者优先；做事认真负责，工作态度良好；年龄50周岁至55岁； 岗位内容：负责客房日常打扫清洁、公共区域卫生维护，协助厨房早餐制作。 2. 前台管家：20-30岁.有良好的个人形象，具备较强的服务意识和责任感，人品正、做事踏实，良好的团队合作精神，沟通协调能力及灵活应变能力，积极主动，吃苦耐劳。 工作要求：一、为客人提供接待、入离店办理、房间预订、解答问询等.二、可以熟练操作电脑、耐心解答客人电话咨询或到店咨询等,（主要上大夜班为主） 工作待遇面议，每月休息6天。 工作位置：南澳东山 联系方式：

百年银屏乐山店诚招，部长1名、工资4600-5000，要会点菜，熟悉中餐服务流程，有责任心，上班时间上午九点半到两点，下午四点半到九点，月休三天，国家节假日有补休，过年除夕到初二双薪，有意者联系陈店长

金砂东路桔子酒店 招聘岗位：客房服务员2名 上班时间8:30-17：00点 福利：月休4-6天，提供吃住，五险缴纳、带薪年假、提成绩效，生日节日福利，13薪。 联系电话：

金砂东路桔子酒店 招聘岗位：客房服务员2名 上班时间8:30-17：00点 福利：月休4-6天，提供吃住，五险缴纳、带薪年假、提成绩效，生日节日福利，13薪。 联系电话：

岗位名称：服务员；收银员；领班。 岗位要求：1.具备良好的服务意识和沟通能力；2.熟练掌握收银系统操作及现金管理；3.具备一定的团队协作和领导能力（领班岗位）。 薪资待遇：服务员、收银员薪资：4000至4500元；领班薪资：4500元至5500元；月休三天，上班时间：上午10:30~14点，下午16:30~22:00。

渔大王黑豆花烤鱼（峡山店） 招聘岗位 主管·服务员·厨师长 厨房助手·洗碗工 兼职·小时工 待遇机制 基本工资+绩效奖+营业额奖+工龄工资 三好奖+流量奖+全勤奖+餐补+包吃包住 基础岗位三个月晋升1次， 晋升机制 完善的晋升机制， 可从服务员晋升股东店长， 厨房助手可晋升股东店长 联系电话 陈微信同步

学校食堂主管 1.具备餐饮专业知识，拥有3-5年团餐项目管理经验；2.熟知餐饮行业标准、食品安全管理相关知识；3.具备良好的组织协调、沟通、执行及团队管理能力；4.熟练操作Office软件，职业操守良好，工作认真负责。1.负责团餐项目运营管理，保障日常工作有序开展；2.制定并执行食堂运营规章制度与运作流程；3.管控项目运营及成本，确保餐饮服务质量；4.与甲方沟通，督导现场工作，提升师生及甲方满意度；5.维护工作区域卫生，落实食品、卫生及消防安全管理；6.为餐厨设备的使用、维护和更换提供指导意见；7.为食堂服务质量提升提出建设性意见并制定规划。 薪资福利:1.薪资范围：4.5K-5.5K元/月；2.社保：五险；3.休假：双休，放假有补贴；4.其他：年终奖、工作餐、公费培训、补充养老保险、补充医疗保险等 招工人数:1人 1.工作性质：全职；2.学历要求：中专以上；3.住宿情况：不提供住宿；4.工作时间：上午8:30~午餐结束；5.面试方式：汕头市新一城总部现场面试 / 工作地址:汕头市龙湖区东海岸校园项目

日常工作配合管理

负责前台收银

客房管家及（店长） 负责9间客房整体经运作，包括客人接待，入住办理、需求响应等流程服务； 处理客人咨询、预订提供个性化推荐（如：餐饮，景点，交通等）； 日常全屋巡查，维护民宿卫生、安全及设施完好，协助公区与客房保洁，客人入住前查房。清点布草送洗数量盘点 懂一些工程，可以处理一些简单的维修问题 按照酒店要求完成每月盘点、打单及设施维护的总结检查 有民宿前台、管家、花艺、做饭、咖啡经验优先 各个平台运营 我们的期待： 你用擅长的画面和文字，营造令人向往的意境。运营不是硬邦邦的销售，而是发出一种温柔而坚定的召唤，吸引那些正在等待“而”字时刻的灵魂。核心职责： 负责各个平台的接单订单 负责小红书、、、携程、飞猪、途家等全平台内容规划、创作与发布，用镜头和文案持续输出具有品牌辨识度的“山海美学”内容； 制定并执行平台推广策略，通过内容、活动、合作等方式提升品牌曝光，实现粉丝增长与精准客群引流； 构建线上社群/线下社群，用户深度互动，倾听与反馈，培养品牌忠实粉丝； 监测分析各个平台数据，及时调整策略，用数据驱动品牌影响力增长； 薪资是5000➕提成 工作地点是南澳岛 申请方式： 请将您的个人简历及相关作品（如适用）号： 注明：【应聘职位】+姓名（例如：【民宿管家】+张三）