搜索
登录注册
OpenMini
店长1-2人月结全职
中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳,亲和力强,无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理,协助学生寄取快件,解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上,本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师)
店长
某外资连锁店店长,酒类销售,有培训机会和连锁店调动晋升机会,待遇从优。 要求:有良好的沟通能力,富有亲和力。有酒类销售经验优先,
店长1-2人月结全职有责任心有品牌女装销售经验
招聘:衣朵服饰招聘店长【上三休一】 薪资:3000-8000元/月 任职要求: 1、25岁-40岁*性,身高158cm以上,形象气质佳; 2.有较好的审美和搭配技能、有销售经验者优先; 3.会拍摄、剪辑视频者优先。 上班时间:9:00-9:00,上三休一,月休7天 薪资待遇:综合工资3000-8000元/月 地址:隆鑫衣朵服饰
餐饮店长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
有过餐饮3-5年经验,做过中餐、快餐的优先 有连锁体系化的餐饮管理经验 工作地点:重庆主城九区!!! 工作时间:根据门店经营时段设定出勤时间,每月公休4天 可享受五险、包吃包住、晋升培训 未来发展方向和机会:各职能主管、区域经理
招店长,
店长月结
招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈
餐饮店长月结全职
二、我们希望你具备这些条件 -学历:高中及以上学历,。 -经验:拥有3年以上餐饮行业店长/店经理岗位经验,有火锅店管理经验者优先。 ​ -能力:具备清晰的目标管理与数据分析能力,能快速解决运营中的突发问题;擅长团队沟通与激励,有优秀的客户服务意识。 ​ -态度:对火锅行业充满热情,能适应餐饮行业轮班制(含节假日),有责任心与抗压能力。 三、我们能提供的诚意回报 -薪酬:[6000-10000+元/月],含固定薪资+高额业绩提成+年终分红,上不封顶。(可详谈) ​ -福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工免费餐、定期团建,及完善的健康体检。 ​ -发展:提供系统的管理培训,明确的晋升通道(店长→区域经理→运营总监),支持个人与品牌共同成长。 ​ -氛围:年轻化团队,开放包容的管理模式,你的想法与能力将得到充分尊重与施展。
导购销售
、负责公司产品的销售,挖掘客户信息,进行有效过滤,对意向客户进行跟踪维护,完成销售指标; 2、积极建设并维护良好、互信客户关系; 3、参与和支援公司相关的项目活动,协助完成现场签单工作,加深客户的认可度。 任职资格: 1、有上进心,吃苦耐劳; 2、形象气质好,具有良好的团队协作精神。
建材导购/店长4000-7000元,上不封顶
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
招导购数名店长一名。 抗压能力强,学习能力强,有销售经验优先,年龄25-40岁。
店长1-2人月结全职
美容师、店长、合作伙伴(包住+年终奖+节日福利)4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限,只要能力,经验不限,努力实干,热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力,亲和力,积极好学,有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理,服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品,根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向:学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构:无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得,上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天,定期团建,年底旅游,春节带薪假,推荐学习培训。 3上班时间,8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底,面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。
熟食导购操作员
3000-5000元/月
销售导购3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责在指定卖场或商超向顾客介绍产品特点,提升产品销量 2.主动与顾客沟通,解答疑问,提供专业的购买建议 3.维护陈列区域整洁有序,确保促销物料齐全并按要求摆放 4.及时反馈市场动态、顾客需求及竞品信息,协助优化销售策略 5.听安排,听指挥,尽职尽责 任职要求: 1.年龄30岁以上,身体健康,形象良好,具备良好的沟通能力 2.工作积极主动,有责任心 3.有销售或服务行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训 4.学历不限,主要负责烤鸭熟食之类生产和销售,愿意长期发展者优先考虑 工资3000-4500左右,面议 有意向者电话联系
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补20人以上周结
当天安排完吃饭住宿,入职20天报销打车,坐车费用!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职不收取任何费用 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,员工离职时可转出或。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!1问 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
重庆秀山招理货员
2000-3000元/月
理货员1-2人
招理货员
长白班车间啤酒厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
面试当天安排完吃饭住宿,入职20天!! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职,入职 目前招聘320一天,月综合工资9000。无需工作经验,工作简单,不要经验,培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价320一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间,吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上,每月10日发薪。5,新员工入职补助3000-5000/人,根据工作时 长,时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班,周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,不穿无尘服,坐班,长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教,简单好学一年四季26恒温车间,无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐,工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍,配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机,休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班,上班气氛好,管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险,。 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假,长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
货物配送三轮车1-2人月结
送货员 会开三轮车,有C1驾照,年龄50岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理。按单子配送货物到客户处 薪资福利:3500元/月 工作地址:华南生鲜南门
凉山宁南县店长工作地址:水碾坊
店长
店长 工作地址:宁南县水碾坊
凉山 宁南县
1月24日 21:21拨打电话
店长月结
招聘:旱冰场-店长-老板耿直 薪资:4000~6000元/月 招聘岗位:店长 职位要求: 1.理事能力强、有亲和力、有责任心,负责场地日常运营, 2.有1年以上相关管理经验,熟悉台球、溜冰设备维护及基础运营流程。 薪资待遇:4000-6000元,底薪+补助+全勤+考核奖励+提成,详情面议
成都
1月24日 21:16拨打电话
店长
【城广市‬场连锁披萨招店‬聘店员店长】 一、岗位:店员4人 【工内作‬容】: 1、学习制并‬作披萨、小吃、饮料、焗饭/面制作(无需经验,操难作‬度不高,有老师培傅‬训); 2、前服厅‬务、卫生和后卫厨‬生。 【职位要求】 1、勤快麻利,服安从‬排。有经验优者‬先录用; 2、不限学历/不限作工‬经验。 【工时作‬间】 每天10小时(包括1小时吃饭时间),月休3天 【工资待遇】 综合薪资3500-5000,有熟练经验工者‬资可面议 二、岗位:店长 【工作内容】 1、熟练制作团面‬和各披种‬萨; 2、熟练制作种各‬小吃、饮料、焗饭/焗面; 3、能合够‬理安排门店工员‬的工作任务和班排‬时间; 4、前厅服务、卫生后和‬厨卫生管理及执行。 【职位要求】 1、尊宝/至尊披萨者或‬其他类似披萨店1-2年工作经验,会面做‬团和熟练作制‬各种披萨; 2、有一的定‬管理门和店‬店员的能力。 【工作时间】 每天10小时(包括1小时吃饭时间),月休3天 【工资待遇】 面议,薪资+奖金。 三、工地作‬点 清城区市城‬广场附近 四、联系电话 陈先生 () 备注:如电没话‬接,请微加‬信。
清远 清城区
1月24日 21:14拨打电话
店长店员储备店长
招聘职位 : 储备店长/副店长/店员 薪资待遇 : 工资待遇面议元/月 。现招募储备店长、副店长、店员收入:底薪2800元+提成+奖金+月休4天,让您月入过万。要求:年龄25~45岁,沟通能力强,有孝心,有耐心,有责任心,工作积极主动。晋升通道:店员-店长-督导-省区总监-大区总监。联系电话:/面试地址:丹东市振兴区振五街100-16号。
丹东
1月24日 21:11拨打电话
店长月结
生鲜超市诚聘 猪肉主管1名(带水产)底薪8500起+提成 具体面议 猪肉师傅1名(全能岗) 薪资7000+提成,要求会分割、控毛利、会叫卖,手脚麻利有责任心 ✅月休2天,工作9.5小时 工作地址:东莞塘厦店 联系:付生 (懒散敷衍者勿扰) ,谢谢!
东莞
1月24日 21:09拨打电话
招聘营业员
3000-5000元/月
营业员店员
️招聘半天班,长期稳定的小伙伴 工作时间:7个小时 工作内容:手机配件销售 发展快,晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资:5000-1w+ 店员工资:3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地:秀山爱琴海二楼
营业员1-2人月结全职
营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁,要求做到年后,会拼音电脑,吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点,晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月,月休2天 招工人数:1名
店长11-20人
找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名(储备),3到5年的功底就可以了,工资6500/月还有上调的空间,公休三天(转正4天假)工作稳定有发展空间,年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名,工资5000-5500/月,休三天,要求刀工不错、有一两年的凉菜经验(男女不限)求稳定的来 3、半墩半炉40名,工资5000-6000/月,休三天,工作稳定有发展空间(有薪资提升通道)、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘,工资4000-4500/月,休三天,年龄55岁以下 5、招聘店长20名,工资6000-10000/月,公休三天,年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名,工资3500-4000/月,休息三天,年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北(人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城)、江北(观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝)、沙区(新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城)、南岸(国际社区、回龙湾、南坪)、渝中区(大坪、解放碑)九龙坡(盘龙、石桥铺、袁家岗)门店较多,新人进来先在老店学习(多数在渝北)、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话
店长1-2人月结
招聘:店长/店员 薪资:4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责:店面坚果零食称重、售卖日常收银工作,辅助店面卫生打扫干净以及日常整理! 任职要求:品行端正,有亲和力,能吃苦耐劳! 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购,女士42岁以内,男士30岁以内! 岗位经验:有收银销售工作经验的优先! 教育背景:高中以上学历
店长
面议
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐饮门店的日常运营管理,包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划,分析经营数据,优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生,确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,提升门店口碑与复购率 任职要求: 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程,掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,接受倒班安排,责任心强,注重细节,具备较强执行力 5.持有健康证,无不良记录,热爱餐饮事业,愿意长期发展 薪资:面议
电动车导购
4000-6000元/月
销售导购3-5人月结全职
电动车门店的销售导购工作,舍得干,愿意学的就来门店面试。鱼洞,龙州湾,茶园。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补) 综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间(门店管理岗排班制) 1. 常规班次 核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长/导购
5000-10000元/月
店长6-10人月结全职
HeMI禾觅饰品 招聘多名店长,导购 礼嘉天街,永川万达,江岸天街,龙兴天街,来福士,綦江万达,云领天街等各大商圈,就近分配,有销售经验的优先录取;可以接受小白,有新人培训 1.综合薪资5-8K,早班9.30-5.30;中班12.00-8点,晚班3点-10点,周休1天 2.年龄要求20-40,身材匀称,性格开朗,化点淡妆 3.公司员工福利健全,服装精致 4.联系电话
店长月结
岗位职责: 1.负责保持店面整洁有序,提升顾客购物体验 2.热情接待顾客,准确解答产品咨询,推荐合适商品并完成销售服务流程 4.定期参与盘点工作,核对库存数据,及时上报损耗与差异情况 5.配合门店促销活动执行,主动宣传推广新品及优惠信息,提升销售额 任职要求: 1.年满18周岁,身体健康,具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作认真负责,能适应轮班制,有较强的责任心和团队协作精神 3.有零售行业工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及收银设备 5.接受高中及以上学历人员申请
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。 3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。 4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。 6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。 上班时间:9:00-18:0月休4天
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供秀山店长找工作200一天在线招聘信息,主要招聘秀山门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐