岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘导购员，工作地点在潼南店。薪资范围为3000-5000元/月，年龄28-38 薪资可观，工作稳定，入职门槛低。岗位职责包括负责百货零售商品的销售和推广，维护店铺形象并提供优质客户服务，协助店长进行日常管理工作。任职要求为高中或中专及以上学历，具备5年以上百货零售行业导购员工作经验，以及良好的沟通能力和服务意识。福利待遇包括薪资范围3000-5000元/月、加班补助、婚假和提成。

1，负责门店产品介绍和促成销售，订单收集和追踪，主要负责门类产品销售。 2，有相关销售工作优先考虑，其他销售工作经验优秀者优先考虑。 3，工作时间弹性工作。 4，永川考虑。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与产品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维护工作 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店声誉 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.熟悉餐饮服务流程、成本核算及食品安全法规 4.具备基础财务意识和数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.责任心强，具备服务意识与团队领导力

工作范围:管理和实施店内所有事务 薪酬:4200+（200全勤奖）+（150服务奖）+3%营业额的提成（全店人员分摊），月带薪休假两天，每月10日到15日发工资 工作时间:早班7点至14:00，晚班11点至21:00收完为止

岗位职责： 1.团队管理:负责团队成员的招募，制定并执行培养计划，采用有效激励措施，打造高绩效团队。 2.目标管理:带领门店团队达成销售目标，推动业务持续增长。 3.店面管理:样品管理、店面陈列布局，销售数据分析，营造良好店面氛围，提升店铺形象与竞争力。 4.客户管理:意向顾客管理、成交客户管理，确保客户满意度提升成交率与复购率。 5.销售现场支持:参与一线销售，协助销售顾问成交。 6.促销活动执行:负责门店落地活动执行，达成活动目标。 7.市场洞察反馈:及时反馈市场情况，并提出切实可行的应对方案。 任职要求： 1.28-45岁，高中及以上学历。 2.普通话标准流利，具备良好的语言及文字表达能力。 3.具备2年以上中高端家具、建材、家电等行业零售管理经验。 4.销售能力出色，沟通协调能力强，有较强的学习能力和抗压能力。 5.具备良好的职业操守，有强烈的工作责任心、目标意识、团队意识。 薪 资：底薪+绩效+提成+激励奖金； 福 利：五险一金+年度奖金+年度分红（无风险创业）+带薪年假+工龄工资等； 月均收入：15K-30K； 晋升通道：店长-运营经理/区域经理-品牌负责人（品牌操盘手）； 工作地点：重庆市区内的红星美凯龙│居然之家等高端家居商场内，可就近安排。

管理整个店运营，要懂专业知识

【岗位职责】 · 负责电动车两轮车接待与销售洽谈 · 介绍新车性能、配置及购车政策，促成成交 · 维护客户关系，跟进潜在客户需求 【职位要求】 · 1-3年销售经验，有电动车或新车销售经验优先 · 熟悉展厅销售流程，具备良好沟通能力 · 学历不限，工作年限要求1-2年 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：2000-6000元/月 · 包吃，工资底薪加提成

1000平方超市店长一名，要求有2年以上经验

重庆市彭水苗族土家族自治县招光伏安装业务员地推团队合作共赢

岗位职责： 1. 负责手机及电子设备的零部件组装、功能测试与整机打包作业 2. 严格按照工艺流程和质量标准执行操作，确保产品合格率 3. 协同产线同事完成日生产计划，及时反馈异常问题 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产与5S管理要求 5. 配合完成临时性生产任务及岗位轮换安排 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无经验可培训上岗，有电子厂组装经验者优先 3. 工作认真细致，具备基本识图与动手能力 4. 遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强 5. 接受夫妻同行，纹身不影响正常作业者均可报名

重庆市彭水招木模,架子工

岗位职责： 1. 按照生产计划完成产品包装、装箱、贴标及打包作业 2. 检查包装材料完整性与产品外观质量，确保符合出货标准 3. 协助物料清点、归位及工作区域日常整理与清洁 4. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具 5. 配合质检与物流部门完成交接与信息登记 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字与计数能力 3. 服从管理，具备良好的团队协作意识和沟通能力 4. 无传染性疾病及职业禁忌症，能提供健康证明 5. 有包装、制造类岗位经验者优先，无经验者可带薪培训

重庆彭水招强电

连锁火锅店招聘店长2名经理4名要求，5年以上同岗位工作经验，工作地点在定边县和盐池县联系电话，任总

招聘基家内衣店长1人导购1人工作地点：沈阳中街大悦城C馆2楼导购薪资福利：综合底薪3000元+业绩提成个提1%-4%，多劳多得，综合收入上不封顶，排班休息：早晚班倒班(早班9:50-15:30；晚班15:00-21:30），月休3天[玫瑰]店长工资面议，工作时间每天7.5-8小时，月休3天任职要求1. 拥有内衣销售1年及以上从业经验，销售能力好，年龄45岁以下均可2. 会基础电脑操作，带教后可以独立完成电脑及表格填写等工作欢迎加入我们[鼓掌]

佛山连锁超市诚聘蔬果领班多名底薪：5500-6500提成月休三天，上班9.30小时联系人：周要求：手脚麻利、有责任心、干净卫生、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！

辉煌卫浴武强旗舰店招人啦！现招聘店长岗、销售岗，待遇面议，有经验优先，稳定平台，成长空间大。有意者可电话咨询：地址：武强县平安路北段路西辉煌卫浴

铁岭万家生活广场保罗彼得招聘营业员2人，上下午倒班，底薪2100+200满勤奖+销售额任务提成2，2.5，3提；加班有加班费。店长1人，津贴+300人事电话：

工作职责: 1、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 2、负责门店客户的接待，引领客户参加产品体验，促进客户在店成交，保持品牌展柜的卫生； 3、按程序热情.积极，规范的作好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑； 4、严格执行公司各项规章制度。 任职资格: 1、有电器销售行业从业人员优先录用； 2、有建材，家装，电器相关经验者1-3年者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及服务质量，确保运营规范与顾客满意度 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.及时处理客诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/服装等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、数据分析意识及抗压能力 3.责任心强，具备团队管理意识和客户服务导向思维 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5. 适应轮班制，能灵活应对业务高峰期工作安排

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础智能操作能力，能熟练使用收银系统者优先 4.适应零售行业工作节奏，可接受轮班或节假日上岗 5.学历不限，有导购或零售相关经验者优先

招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1. 热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，处理退换货等售后事宜 3. 负责饮品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持销售区域整洁有序 4. 协助完成日常销售数据登记与反馈，配合店长开展营销活动执行 5. 维护良好服务形象，遵守门店规章制度，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神和较强执行力 3. 具备基础计算机操作能力，能使用收银系统及办公软件 4. 有零售/儿童幼教经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正

古家小熊招聘【招聘岗位】：店长/导购【招聘需求】：1.导购：具有服装销售经验；2.年龄：20-35岁；【薪资待遇】：底薪+提成+全勤，薪资上不封顶【其他福利】：五险+激励【综合薪资】：有意私聊哟～【招聘联系人】：张(）

岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验，确保服务质量； 2.负责商品的陈列和销售，确保商品展示的吸引力； 3.熟悉并遵守收银流程和规则； 4.主动解决客户咨询，协助预防货物损失； 5.参与店铺的日常运营活动，包括但不限于库存管理和促销活动执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和进取心； 4.能够适应快节奏的工作环境，具备良好的组织和协调能力； 5.愿意接受挑战，能够在工作中不断学习和成长。

招聘店长和前台。要求具备3-5年酒店管理经验，具备一定运营能力者优先。年龄要求在25至35岁之间。上班时间为8点至18点，每周单休一天。

晋升空间大！！ 晋升路径： 餐饮店长（单店管理）--大店长（多店管理）--多店合伙人 岗位职责: 1、负责餐厅的运营管理工作，客人维护，营业额目标达成; 2、负责人员培训工作（服务、菜品、活动、销售技巧等） 3、负责门店菜品搭配出品（菜单设置、套餐搭配、菜品月售量等） 4、会使用美团收银系统操作； 4、负责门店的成本管控（人工、消耗品、食材、水电等）; 5、负责门店设备维护，每月的盘点（食材、消耗品、餐具、固定资产）; 6、了解各大美食平台（大众店铺冲榜）的推广引流（懂操作，有经验的）; 7、负责对餐厅经营数据、会员、菜品、套餐、消费人群进行分析； 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上同岗的工作经验 夜市，大排档，网红店，偏运营业绩店长优先。 2、熟悉办公软件操作,需持健康证上岗; 4、逻辑能力强，对数字敏感，情商高，善于解决问题，性格阳光积极，有较强的责任心和沟通能力。 该岗位为运营店长类，运营和门店相关事务都需协调管理，有能力者可晋升大区运营经理。统筹管理旗下门店。 福利待遇：底薪+绩效+全勤奖+分红+股权等