某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

招店长 月休4天 早8下午6点下班中午休息2小时 工资3500+面谈

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

岗位职责： 1.负责在指定卖场或商超向顾客介绍产品特点，提升产品销量 2.主动与顾客沟通，解答疑问，提供专业的购买建议 3.维护陈列区域整洁有序，确保促销物料齐全并按要求摆放 4.及时反馈市场动态、顾客需求及竞品信息，协助优化销售策略 5.听安排，听指挥，尽职尽责 任职要求： 1.年龄30岁以上，身体健康，形象良好，具备良好的沟通能力 2.工作积极主动，有责任心 3.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.学历不限，主要负责烤鸭熟食之类生产和销售，愿意长期发展者优先考虑 工资3000-4500左右，面议 有意向者电话联系

负责门店管理

【‌任职要求】‌ 1、年龄20-40岁，高中及以上学历； 2、性格外向，大方热情，亲和力佳，有一定应变能力，擅长与人沟通； 3、综合素质较高，无明显外露伤疤及纹身，无任何过往犯罪史； 4、有奶茶店，咖啡厅等饮品门店工作经验1年及以上。‌‌ 【‌薪资待遇】‌ 1、时薪+综合补贴+全勤奖+工龄工资 储备店长综合薪资约：5500-6500元/月 门店店长综合薪资：6500-10000元/月 2、丰富的员工活动、完善的培训机制和奖励机制。‌‌ ‌工作地点‌：前期在大学城u城天街商场内，后期晋升店长后会在主城内根据门店需求协调安排。 ‌工作时间‌：轮班制（早晚班），月休约4天。 【工作内容】 需要日常门店轮岗，包括但不限于： 1.负责点餐，接待顾客及大厅、门店范围清洁。 2.负责协助饮品制作以及吧台工作站的卫生。 3.顾客服务：客户进店招呼，安抚高峰时段顾客情绪，各类卡券核销指引，门店宣传推荐。 4.门店卫生和安全标准的监督与施行，确保店铺环境整洁、安全。 5.门店日常运营管理见习，协调团队成员之间的合作，提升团队整体的工作效率和凝聚力。 【晋升空间】 储备店长—门店店长—区域负责人

宣传活动内容引导客户消费 要求18---28岁身高1.58以上形象气质佳

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

大龄工21-49岁上二休二/上六休一 缺口100大量要人包进 10/23[庆祝][庆祝]T2航站楼行李转运 [红包][红包]优势：上两天休2天，大龄工21到49岁，资料准时齐全面试第二天可安排公寓式住宿6人间 ️招聘岗位：机坪搬运工/货站搬运工 ️薪资待遇：保底4200300元餐补300元全勤额外加班20元/小时综合工资6000-8000 ️上班时间 机坪搬运：上二休二（，第三天，第四天休息，不愿意休息的上班按照20元/小时计算） 货站搬运：上六休一（)现目前长白班，第7天休息时间不愿意休息按照加班20元/1小时计算） 招聘要求：21-49岁(货站年纪可放宽至20以上） ️吃住情况：餐补300元/月（满勤）免费住宿水电平摊 面试接待： 周一到周五上午9：30—13：00 重庆市渝北区幸福佳苑A区3栋 备注：面试提前准备好无犯罪证明，8张红色寸照，4张身份证复印件，（可以在支付宝的警快办开具证明）， 工作时间:面议

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农配网项目建设，需要：高压电工证、低压电工证（双证）

重庆市彭水苗族土家族自治县招氩弧焊、栏杆安装

染庄植物染发南阳运营中心招聘啦 ✨ 招聘岗位： 1. 店长（1名）职责：负责门店日常运营与团队管理 薪资：6000-8000元/月 2.染发师、头疗师、经络疏通师等全能老师若干（有基础技能或有从业经验的优先） 薪资：5000+起底，不压薪 核心福利（超给力！） •创业支持：表现优秀者可享受合伙人计划，一起开店当老板，共享收益！ •免费培训：新手小白不用慌！专业老师手把手教染发、头疗、经络疏通全套技术，包教包会，学会直接上岗拿工资～ •薪资待遇：底薪 + 高提成 + 手工费 + 全勤奖，多劳多得，月入 5000 + 不是梦，做得好上不封顶！ 我们希望你 •年龄30-45 岁，，有无经验都可以（新手重点培养！） •对美业感兴趣，喜欢和人沟通，服务态度好、有耐心 •能吃苦耐劳，愿意学习新技能，有创业想法的优先考虑～ 联系方式 电话：（，可直接添加咨询） 地址：独山大道张衡路口隆兴城

中国十大品牌燕府燕窝直营店 招聘职位：区域经理/店长/销售顾问 年龄：23至35岁 工作地点：漳浦县城上班时间：8个半小时 调休几天：4天 月工资范围：4000~20000 要求：形象气质佳，高中学历以上，有销售经验者优先 招聘名额：数名 联系方式：（同步）

瑞泉漳浦店【招聘】 职位一：茶艺师(2名) 薪资待遇：底薪3500~5000＋高提成＋满勤月调休3天，工作时间，一天8小时，早晚轮班。 形象好，气质佳，有良好的沟通能力，工作具有较强的责任心，年龄18—32岁，有工作经验优先； 岗位职责:冲泡茶叶，销售店铺产品。掌握茶文化相关的基本知识店里日常打理。门店日常接待，耐心，周到。 职位二：店长（1名） 薪资待遇：具体薪资待遇面谈 岗位要求：形象好，气质佳，有良好的沟通能力，具备团队管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的市场洞察能力，3年以上工作经验优先。 地址：绥安镇泉舜府前上著5栋D04 联系方式：

【高薪诚聘】 好想来品牌零食店 现面向社会诚聘以下岗位： 1⃣.店长1名： 年龄：25-40周岁 工资具体面议 2⃣.店员5名： 年龄20-45周岁 工资2500+200+奖金 负责门店日常运营管理，负责货品整理，工作强度低，店内零食福利。 另有不定期员工福利。 联系 电话☎ 上班地址:定西欧康B区店 上班地址:会宁南关店

❗美合美生鲜超市（阳明店）❗ 诚 聘 营运课长 2名 要求会简单的电脑操作，会打字，无不良嗜好，男女不限，爱岗敬业，年龄要求25-45岁之间，有超市工作经验者优先录取 咨询电话：张店长 报名地点：阳明三路美合美生鲜超市 报名方式：超市服务台报名

销售眼镜

宿宠宠物时代天街店店长招聘：和我们一起开启宠物行业的“专精特新”时代 如果你不甘于普通宠物门店的经营模式，渴望在宠物经济赛道里玩出资本级的新花样，宿宠宠物时代天街店的店长岗位，就是你实现野心的舞台！ 我们要找这样的你 •懂宠物更懂“养值”逻辑：不局限于门店日常营收，能从“专精特新”视角打造门店特色，比如聚焦宠物高端护理、稀有宠物品类运营等细分领域，把门店做成行业小标杆。 •有魄力玩资本级经营：理解“流水+资质+价值”的经营逻辑，能带领团队做好门店流水管理，同时牵头申请“专精特新”等行业/政府资质，为门店后续资本路径铺路。 •能带团队会资源整合：具备出色的团队管理能力，能整合宠物供应链、异业合作等资源，让门店在服务、运营上形成差异化竞争力。 你将获得的不只是薪资 •行业新玩法的实战权：深度参与“宠物门店+资本路径”的创新模式，从门店运营到品牌估值，全程操盘历练。 •资源与背书的赋能：接触宠物行业优质资源，还有机会参与“专精特新”等资质申报，为个人职业履历镀上资本级光环。 •极具竞争力的薪酬：底薪+绩效+门店价值增长分红，上不封顶；表现优异者，更有机会获得公司期权，共享品牌成长红利。 加入我们，一起把宠物店“养”成百亿级潜力体 宿宠宠物正走在宠物行业的创新前沿，我们不要只会“赚差价”的店长，要能看懂“亏是为了赚更大”的资本玩家

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和确保餐饮服务质量和效率 3.处理顾客投诉和问题，提供优质的顾客服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理店铺运营，保证服务质量 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力

1维护场馆及器械 2回答顾客问题 3及时反馈意见 4完成领导交代任务

此店为调理型母婴店，要，年龄20-45岁，热爱母婴护理行业，有积极乐观精神，对工作认真负责。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

二、我们希望你具备这些条件 -学历：高中及以上学历，。 -经验：拥有3年以上餐饮行业店长/店经理岗位经验，有火锅店管理经验者优先。 ​ -能力：具备清晰的目标管理与数据分析能力，能快速解决运营中的突发问题；擅长团队沟通与激励，有优秀的客户服务意识。 ​ -态度：对火锅行业充满热情，能适应餐饮行业轮班制（含节假日），有责任心与抗压能力。 三、我们能提供的诚意回报 -薪酬：[6000-10000+元/月]，含固定薪资+高额业绩提成+年终分红，上不封顶。（可详谈） ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工免费餐、定期团建，及完善的健康体检。 ​ -发展：提供系统的管理培训，明确的晋升通道（店长→区域经理→运营总监），支持个人与品牌共同成长。 ​ -氛围：年轻化团队，开放包容的管理模式，你的想法与能力将得到充分尊重与施展。