招聘：门店店长【五险+总业绩提成】 薪资：5000.00-10000.00 皇朝家私梁平旗舰店招兵买马！！！！ 招聘岗位：门店店长（1名） 任职要求： 1、对店里日常经营负责，制定销售计划； 2、合理安排店内员工工作安排业绩目标； 3、有家居建材同岗位相关工作经验优先； 薪资福利待遇： 1、底薪4000+提成+100（全勤）+年终奖（根据销售业绩评定）+节假日福利； 2、试用期3-6个月，，优秀者根据表现可提前转正； 我们为你提供，良好的团队氛围、舒适的工作环境、品牌优势大签单谈单无压力； 以上有意欢迎来电咨询，皇朝家私梁平梁平旗舰店期待您的加入！！！！！

店长 负责店铺日常运营及销售达成 薪资福利:薪资4000+

的看过来 老板直招、不是中介 重庆连锁餐饮招聘 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑，。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 4、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 5、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、考虑，表现优异、考核通过、能接新门店的买保险。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

店长 团队管理、客户维护、运营统筹 薪资福利:15000-18000元/月（个提5.8%+店提2%+社保） 招工人数:1名

店长，2 工作地址:重庆江津、重庆大足 单休 综合月薪资：6000-10000元，单休 +节日礼品 5年以上同岗位一线工作经历 持中级以上验光师资格

招聘：高薪诚聘母婴连锁店店长助理 薪资：4000-15000元/月 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上母婴卖场零管理及销售工作经验，具有较强的店务管理能力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 职位要求:吃苦耐劳，踏实，爱学习，五官端正，有亲和力，沟通能力强，能服从公司工作安排。 福利:月休息10 天，社保，带薪年假，带薪培训，晋升机会

招聘白案师傅一名，做包子，馒头，花卷等，工资5000，月休2天，包吃包住，工作地点，沙坪坝区，凤凰镇，赛力斯工厂，联系电话

重庆江津双福批发市场那边有没有电工师傅，泥工师傅？。

️️大龄50岁以下、包吃包住、高薪收入6000-8000/月、面试不挑人愿意做包进、无需经验、企业订单稳定️️ 招聘岗位：打磨，开机，制管，排刀，（生手愿意学也可以） 20-50 岁 工作时间:8:30—20:30两班倒 薪资待遇：试用期19/时，底薪2330绩效计件工资、综合6000-8000元/月 包吃两餐、包住（水电费平摊）入职需提供无犯罪记录证明、3个月内常规体检报告、每个月15号发工资、可预支工资、

重庆市两江新区招工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责中国联通手机卡、流量卡、宽带、合约套餐等通信产品的线下推广与销售，完成每日/每月开卡、激活及业绩目标。 2. 在商圈、社区、校园、工业园区、快递/外卖站点等人流密集区域开展地推、驻点摆摊、派发传单、陌拜获客。 3. 熟练讲解联通各类套餐资费、流量权益、优惠活动、办理规则，为客户推荐合适产品并解答咨询。 4. 现场协助客户完成实名登记、选号、开卡、激活、套餐办理等全流程操作，确保业务合规高效。 薪资待遇 1.全职薪资：无责底薪3000+200全勤+绩效奖金+绩效+团队收益，综合薪资8000-18000上不封顶 上班时间：9:00.18.00 工作地点：上班自由安排 2. 提供产品培训、销售话术支持、推广物料 3.工作时间：早九晚六（下班外勤卡，时间自由灵活）+月休四天（任意调休）+节假日全休+区县可 4.发薪日：次月10号

门店储备干部1、年龄25－45岁，，中专及以上学历。2、岗位要求：一年以上门店销售及管理经验。1、负责整个店面的管理，人员管理及店面整洁、整齐。2、完成公司下达门店的销售任务，做好合理安排。3、做好门店进出货及库存管理。4、及时解决客户的诉求。5、做好客户的维护、开发工作。薪资福利:底薪+绩效+提成+季度分红。（综合4000-6000元/月）招工人数:1名工作时间：分两班：8:00-18:00，10:00-20:30，每周休息一天。

招聘：店长（有餐饮管理经验，提供员工餐，清水镇 ） 薪资：4000-6000元 【招聘岗位】：店长 【工作职责】： 1.主要协助店长负责门店日常运营，成本控制及营销活动执行 2.负责维护门店卫生、设备安全与顾客关系，处理客诉，落实公司制度与培训 【招聘条件】：有餐饮行业店铺管理经验 【工作时间】：长白班 【基本报酬】：底薪4000+提成 【福利待遇】：提供员工餐 【工作地址】： 清水蜀渝香火锅

店长 招彩票站和洗衣店店长1人。 薪资福利:面议 招工人数:1人 工作地址:牡丹江市区

【简裁服饰】 招聘岗位: ✅店长1名 要求:年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年及以上服装零售行业店长管理经验，熟悉仓储式服装店运营模式者优先。 薪资4000-8000 ✅导购员10名 ✅收银员6名 形象好，口齿伶俐，勤快20-35岁薪资待遇:面议! ✅联系人:杨总 电话:

岗位1：山东济宁烧鸟师傅 会拆鸡备餐，熬制酱料，烤制（有穿串阿姨 主要负责烤制）7000-8000+月休四天包吃住 岗位2：临沂商场日料店店长 有3年及以上商场店店长经验，无犯罪记录，无征信问题，7000-9000+提成++月休四天包吃住，。

招聘：洗碗工薪资：2300元/月岗位职责1.负责餐具、厨具清洗消毒，保证卫生达标2.清理厨房垃圾，维护操作间环境卫生3.协助厨师准备食材，完成临时交办任务任职要求1.初中以上学历，有餐饮洗碗工作经验优先2.具备责任心，能吃苦耐劳，服从工作安排可直接投递简历后，电话联系，

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

帮厨工作地址:重庆市合川区土场镇金星玻璃1号门长白班3000-3500元有厨房经验者优先60岁内

55岁以下，身体健康，能吃苦，听从安排

招聘：店长薪资：3200-6000元/月要求熟手，不是熟手有自信可以胜任的也可以，我很有耐心教。电话联系或+：

解放碑要一个半墩半炉工资6000-6500动作要快的麻利的具体待遇电话联系另外再要一个凉菜6000一个人做菜品不多，电话

秀山劲搏通信,店长,无责底薪3000+提成（保底5000）最低到手5000。要求三年及以上销售经验口才好形象条件优年龄 22-35 善于沟通热爱销售有一定的管理能力有野心。上班时间夏季8:30-18:00冬季9:00-17:00（月休2天超出部分按无责底薪日薪）。,,秀山县

柏龙水榭一期附近烧烤店招聘以下岗位 烧烤师两名（要求基本功扎实 有责任心 ）4500-6000加绩效奖 洗碗工一名（能熬夜 手脚麻利）3500-4000 以上岗位包吃不包住 月休两天 上班时间下午四点到凌晨四点 联系电话（下午三点过后电话联系不）

（重庆回龙湾中餐招聘主墩5000加绩效，墩子4000加绩效月休3天，要熟练，包食宿。老板电话:

招墩子一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，统筹接待服务、商品销售与顾客关系维护，持续提升客户满意度与复购率 2.精准掌握商品知识与价格政策，高效解答咨询、促成成交，并熟练完成收银及售后处理 3. 主导门店陈列优化、卫生管理与库存盘点，及时提报补货及损耗情况，保障货品动销与货架丰满度 4.策划并落地促销活动，协同推广新品与优惠信息，分解目标、追踪进度，确保销售业绩达成 5. 带领团队执行服务标准与操作规范，落实信息安全与现场安全管理，营造专业有序的运营环境 任职要求： 1. 学历不限，具备优秀沟通表达能力、主动服务意识与基础抗压能力 2. 有零售/快消行业店长或核心店员经验者优先；无经验者提供系统化带薪培养 3.形象得体、亲和力强，能适应早晚轮班、周末及节假日在岗安排 4.熟练使用办公软件及收银系统，工作细致负责，具备基本数据分析意识 5.具备团队协作精神与基础管理潜质，服从公司管理，责任心强

招聘：店长（提成）薪资：2800-5000元/月上班时间：8：30——6:30，****工资待遇：底薪2800+提成1、沟通协作能力强，成熟稳重。2、有服务行业管理经验者优先。3、积极与团队成员沟通协作，营造良好的工作氛围。