招聘：店长薪资：5000-15000元/月岗位职责：1.全面统筹门店日常运营管理工作。2.处理突发情况以及门店各类信息维护品牌形象。3.协调内外资源，对接总部仓库及相关部门，保证门店高效运转4.把控门店服务质量，环境卫生，商品陈列与库存管理，优化顾客体验。任职要求：1.具备丰富的门店运营管理经验。2.拥有出色的团队管理能力。上班地址：老城，新城区各有门店，就近选择。主城，荣昌，大足等均可选择。该岗位提供五险福利及免费培训，拥有广阔的晋升空间。

招聘：店长（熟手） 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面主持店面日常管理工作，确保运营顺畅。 2. 凭借出色表达能力与沟通技巧，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 需具备店长工作经验，为熟手。 2. 所处店面环境良好，交通便利，管理规范。 3. 享有全勤奖，工作有提成，提供工作餐。 该岗位核心竞争力在于具备丰富的店面管理经验，能高效统筹各项事务；出色的沟通表达能力，有助于营造良好的经营氛围，促进业务发展。在这里，你将在优质的环境中工作，享受完善的福利与激励机制，充分发挥自身能力，实现职业价值的提升。我们期待优秀的你加入，共同开启新的篇章！

招聘：汽车易损件配件店店长薪资：5千-8千岗位职责：1、负责汽车易损件配件店的日常运营管理，包括库存管理、采购计划制定及供应商对接。2、监督门店销售业绩，制定销售策略并带领团队完成业绩目标。3、处理客户投诉及售后服务，维护客户关系，提升客户满意度。4、负责员工排班、培训及绩效考核，优化团队工作效率。5、确保门店财务、账目清晰，定期提交运营报告及分析数据。岗位要求：1、3年以上汽车配件行业或零售门店管理经验，熟悉易损件产品知识。2、具备较强的销售技巧和团队管理能力，能有效激励员工。3、熟练使用进销存管理系统及办公软件，具备数据分析能力。4、责任心强，沟通能力突出，能应对突发情况及客户纠纷。5、汽车维修、机械或相关专业优先。

招聘店长一名，要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为万州区天城大道467号（天生城下穿道口）。

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一、日常工作内容 1、配合货车到岗，完成整车货品卸货入库、装车出库作业； 2、货品分类码盘，利用辅助工具规整堆放货物； 3、装卸前后清点货品数量，异常货品单独分区放置； 4、装卸完毕清理现场包装废料、闲置耗材； 5、服从调度安排，临时支援库区补货搬运。 二、应聘条件 1、年龄 18-45 周岁，身体结实，能够协作装卸大件货品； 2、有无装卸经验均可，团队协作作业； 3、执行力强，配合出车装卸时间。 三、薪资与福利 1、薪资按月发放，整车装卸有专项计件补贴； 2、包吃住，防护用具统一配置； 3、免费培训装卸安全注意事项； 4、旺季订单增多额外发放绩效奖励。 四、岗位优势 计件收入可观，活源集中，熟练之后工作效率高，收入涨幅明显。

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招聘店长，年龄要求在20到45岁之间，需能吃苦耐劳，具备团队合作意识，责任心强。薪资福利为3000到5000元。提供节假日福利和任务奖励。工作地址位于永宁大道与京宁路交叉口行政服务中心楼下。

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招聘：店长（服装店） 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 岗位描述: 1. 负责店铺的整体运营管理，确保店铺日常运营顺畅，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成等。 2. 领导并管理店铺团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，提升团队整体业务能力和服务水平。 3.根据公司销售策略，制定并执行店铺销售计划，提高销售额和客户满意度。 4. 提供优质的客户服务，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 5. 负责店铺的日常维护，确保店铺环境整洁、美观，符合品牌形象。 任职要求： 1. 服装行业店铺管理经验，有成功运营经验者优先。 2. 具备优秀的团队领导能力，能够激励和指导团队成员达成目标。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉，提供满意的解决方案。

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