招聘：电信营业厅店长（綦江） 薪资：5千-8千 工作职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩； 2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

招聘：BABYBOY服装店招聘店长 任职要求： 1.年龄20-38岁，形象良好，沟通能力强，具备亲和力与服务意识； 2.有零售行业管理经验者优先，无经验者可接受优秀应届毕业生； 3.具备基本的财务与数据分析能力，熟练使用办公软件； 4.抗压能力强，能适应灵活工作时间，愿意在商圈一线长期发展； 5.认同品牌文化，有责任心与团队精神，具备一定领导潜质。 薪资待遇： 8000-30000元/月。 上班时间：正兴街老党校对面红绿灯路口62号BOBIBOY

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

女装品牌 招聘! 招聘！！ ☎罗女士： ✊✊招聘岗位 女装品牌督导 底薪+提成+绩效(面议) 女装品牌门店店长 底薪+提成 . 综合收入： 7000-10000 女装品牌门店导购 底薪+提成 综合收入： 5000-8000元 福利待遇：底薪+提成+激励+ 工作地点：‼杨家坪瑞成商都‼江北世纪新都‼凯瑞商都 年龄：22-38岁 有一定销售经验、有美感、爱好美拍、小红书、及短视频拍摄者优先‼ 欢迎大家咨询及推荐‼

负责公司日常工作开展 负责客户开发拓展 有教育培训机构和体育培训机构经验者优先。

招聘：汽车修理厂店长+月休四天 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 年龄与经验：年龄一般要求在28岁以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

招聘：东风日产4S店售后大量招收技术人才 薪资：4000-15000元/月 店长：6000-20000+ 前台销售专员：5000-15000+ 机电维修技师：6000+ 铂金维修技师：6000+ 洗车工：3500+ 美容技师：4000+ 贴膜、美容、维修学徒：面议 更多福利：广阔的晋升空间 餐补，团队氛围融洽 月休4天，弹性工作 节日福利，带薪年假 带薪培训，快速上手

一、要求:18～45岁，男女不限，手脚麻利，有责任心、上进心，诚信、踏实肯干，服从公司管理安排，有团队精神，能适应加班、外勤和调休，有快递从业经历或销售经验、性格外向善于沟通者优先考虑。 二、工作职责 1.负责快递上架、入库、找件、盘库存，问题件处理，处理客服信息、收发件等工作； 2.负责店里社区团购及销售相关工作； 3.协助完成店长、上级领导交代的其他工作任务。 三、工作时间:上午9:00-12：00，下午13:00-20：00，月休4天，周末节假日需加班换休或调休。 四、工资构成：无责底薪+全勤+加班工资+绩效奖励/福利补助+销售提成，视工作能力到手3500～6000+。 五、福利待遇：保险+外勤/高温补贴+节日慰问+员工培训+绩效奖励。工资每月10日统一发放，节假日顺延，工作期间可以申请工资周结或日结。 六、试用期：视工作能力试用1～2个月，试用期按正式80%发放，试用期不合格者不予录用。 七、工作地点:重庆市沙坪坝区大学城西路虎溪花园2号门多多驿站 有意者欢迎来电咨询

3. 中物正听（重庆）科技发展有限公司 - 电话：（王老师） - 地址： - 朝阳街道农安云超市（兼职超市营业员） - 歇马街道农安云超市（私域运营经理、生鲜超市店长） - 北温泉街道嘉陵风情步行街一酥果家（糕点店岗位） - 岗位/招工信息： - 私域运营经理 1名 4000-10000元/月 25-35岁 大专及以上

岗位职责： 1、负责新能源品牌汽车4S店销售部的整体运营和管理； 2、制定并实施销售策略和计划，提升销售业绩，带领团队完成公司目标； 3、完成厂家要求的各项事务 4、配合集团市场部完成相关物料等展厅的布置； 5、对销售人员的销售技巧等进行培训 6、协调各部门工作，确保销售流程顺畅； 7、开拓市场，扩大客户来源渠道； 8、定期进行市场分析，并制定和汇总相关数据，了解竞争对手动态，为销售决策提供依据。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备至少2年以上的汽车销售经验，有4S店管理工作经验者优先；3、具有较强的市场分析能力和销售技巧；4、良好的团队管理和沟通能力；5、熟悉汽车行业政策和市场动态，了解汽车交易/后市场行业发展趋势。

有玩起的挖机驾驶员不，上坝要一个带班的，

招聘————勤杂工3500至4500，根据实际情况而定。联系电话☎

招工通知明天渝中区需要木工1名。突击四天。工资330元九个小时。。联系电话

重庆新开一家大型超市，急招3个人，日结一天300，下班就给绝不拖欠，提供住宿跟车子，有意联系

岗位名称：仓库拆箱工；龙兴小时工（周结）。 岗位要求：1.；年龄要求为2553岁。2.工作内容：仓库外进行拆箱倒箱工作。3.工作时间：两班倒，每天工作时间较长，需适应户外工作环境。 薪资待遇：周结工资模式，每天工资为18元乘以工作天数，后每周五结算工资；月结工资模式为每天工资20元乘以工作天数。提供住宿（公租房），次月15日发放上月工资，干满7天可预支工资。

店长,3500~4500元/月,岗位要求：年龄30-40岁左右，性格开朗， 吃苦耐劳，有上进心 ，有主动服务意识，良好的沟通能力 招聘面向成安县各个乡镇门店

店长助理 吃苦耐劳，工作配合度高，赚钱欲望强，有责任心！有担当！ 薪资福利:底薪3500+个人提成+奖金（薪资不上限6000-20000元） 招工人数:1名 工作地址:横峰县枫盛广场.BABIBOY男装

助理店长 薪资福利:2500元-4000元 招工人数:1名 工作地址:东茂商业街北街南排一层2号

店长 薪资福利:4000+每月 招工人数:1名

北京丰台南路招聘院长一名

接待顾客，点菜，上菜，为顾客服务等。

风景里重庆盆盆虾.简阳锅儿匠店。招墩子多名

面点中工和大工，大工需要会西点

招聘外卖打包员（川湘小炒菜外卖店）：主要负责外卖前台打包、处理平台客服、堂食接待及勤杂，熟手优先，工作地点茶园雾都广场，包吃包住，月薪3500～4000，联系电话1573***9990、1858***1767

长江之星霸舌米粉店招聘服务员，工资3200，每个月休息三天，如果不休息工资3500 电话☎

1.锅底品质保证：负责店内所有锅底（如牛油红锅、番茄锅、骨汤锅底）的标准化制作，确保每一锅的味道、香气、色泽稳定统一。 2.原料管控：负责验收、保管和处理，确保原料质量。 3.工作效率与成本控制：根据每日营业情况预估锅底需求量，高效提前准备，避免浪费，并协助控制成本。 4.设备维护与厨房卫生：负责维护和保养所用的设备，并保持工作区域的清洁卫生，符合食品安全标准。 5.有团队精神，服从管理。

有团队意识，做好自己的工作

店长 20—45岁，做事认真负责，有团队精神，不要太内向，学历不限 薪资福利:3000—10000元 招工人数:数名 工作地址:重庆市秀山县万人小区

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

18岁到28岁，有无经验均可，公司包吃住