
重庆店长棉湖或周边本地人,做事认真负责薪资福利:3000-6000元,可提成或承包制,包吃
3000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
棉湖或周边本地人,做事认真负责
薪资福利:3000 - 6000元,可提成或承包制,包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天,
招工人数:1名
新手可包教会
工作地址:重庆市
重庆招聘:高薪诚聘母婴连锁店店长助理薪资:4000-15000元/月岗位职责:1、全面主持
4000-15000元/月
店长月结
招聘:高薪诚聘母婴连锁店店长助理
薪资:4000-15000元/月
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、1年以上母婴卖场零管理及销售工作经验,具有较强的店务管理能力;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
职位要求:吃苦耐劳,踏实,爱学习,五官端正,有亲和力,沟通能力强,能服从公司工作安排。
福利:月休息10 天,社保,带薪年假,带薪培训,晋升机会
重庆江津区店长,2工作地址:、大足单休综合月薪资:6000-10000元,单休,+节日礼品
6000-10000元/月
店长1-2人月结
店长,2
工作地址:重庆江津、重庆大足
单休
综合月薪资:6000-10000元,单休,+节日礼品
5年以上同岗位一线工作经历,俱备较强的销售业绩能力、服务意识与沟通表达能力
持中级以上验光师资格
重庆招聘:店长(底薪+提成+绩效)薪资:5000-10000元/月诚聘店长(40岁以下,育
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(底薪+提成+绩效)
薪资:5000-10000元/月
诚聘店长
(40 岁以下,育优先)
2、有婴幼儿奶粉销售经验者优先并可放宽年龄;
3、具有亲和力,责任心强,有较强的工作积极性和学习能力;
4、具有抗压能力,团队协作精神!
5、待遇:肯干的底薪 提成 绩效,努力干的5000以上不封顶!
上班地址:碧桂园
具体可电话联系沟通详情
重庆招聘:店长(好想来品牌零食店)薪资:3500-5000元/月【符合要求的,请直接投简历
3500-5000元/月
店长月结
招聘:店长(好想来品牌零食店)薪资:3500-5000元/月【符合要求的,请直接投简历并电话沟通咨询】岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店店员的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。10、按要求上报各种报表、资料,如财务、人事等等。任职资格:1、高中及以上学历;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
重庆店长形象好,热爱电子产品,有零售经验优先薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1
4000-6000元/月
店长1-2人月结
店长
形象好,热爱电子产品,有零售经验优先
薪资福利:4000 - 6000元/月
招工人数:1名
店长1-2人
店长
年龄30 - 45岁
薪资福利:底薪2500加绩效加提成,月休两天
招工人数:1名
工作地址:阳光大院东院大地幼儿园门口
便利店店长
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1. 门店运营管理
全面负责门店日常运营,统筹开店、闭店全流程,保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展;合理调配人力,应对早晚高峰客流,提升顾客购物体验。
监控门店商品库存,制定补货计划,重点管理生鲜、便当等短保商品,及时处理临期商品,降低损耗;严格把控商品陈列、价签规范,执行总部促销活动方案。
2. 销售与业绩达成
制定门店月度、季度销售目标,分解到每日及个人,跟踪销售数据并复盘差距,调整运营策略;分析畅销/滞销商品结构,向上级提报优化建议,完成总部下达的业绩指标。
拓展门店增值业务,如代收代缴、团购合作等,提升门店额外营收。
3. 人员管理
负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理,组织每日晨会传递工作要求;定期开展技能培训(收银、理货、服务礼仪),评估员工绩效并实施奖惩,提升团队凝聚力。
4. 财务管理与合规把控
每日核对门店营收账款,确保收银系统数据准确,按规定封存、上缴营业款;严格执行财务制度,管控门店运营成本(水电、耗材、人力)。
遵守食品安全、消防、治安等相关法规,定期检查门店卫生、设备安全及消防设施,防范经营风险;妥善处理顾客投诉与突发事件,维护门店品牌形象。
5. 其他工作
完成区域经理交办的各项任务,按时填报销售、库存、人员等各类报表;关注周边竞品动态,及时反馈市场信息。
任职要求
1. 学历与经验
高中及以上学历,1年以上便利店、商超门店管理经验优先;熟悉便利店运营流程及行业特点。
2. 能力要求
具备较强的销售意识和业绩目标感,能根据数据调整运营策略;良好的沟通协调与团队管理能力,可高效统筹门店人员工作。
熟练使用收银系统、办公软件,掌握基础财务对账知识;抗压能力强,能适应轮班和节假日工作。
3. 素质要求
诚实守信,责任心强,具有较强的服务意识和风险防范意识;严格遵守公司的规章制度,认同品牌文化
蕉下专卖店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
店长岗位职责:
1、跟进店铺销售完成情况,及时分析总结,确保店铺销售质量;
2、清晰公司及店铺的销售方向,带动团队完成销售目标;
3、清晰畅滞销货品,制定解决方案,提高门店货品动效率;
4、结合门店到货情况,定期完成门店陈列计划并及时反馈;
5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁,确保门店整洁有序
6、重视店铺会员累积,合理使用客户资源;
7、熟练掌握产品知识,并对店铺员工进行培训考核;
8、关注店铺人员情况,及时沟通解决,实施带教和培养员工。
任职要求:
1、3年及以上国内外服装品牌从业经验,有直播管理经验优先;
2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营;
3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础;
4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力,语言表达力强,善于培养和提升团队;
5、认真负责,较强的行动力和费任心;
6、了解蕉下,喜欢运动户外;
7、能适应灵活排班(包括周末及节假日)。
重庆长寿区招建筑木工做的是农村别墅,免撤模板,要一个师傅和一个小工,有意的电话联系
100-200元/天
小工建筑木工15-30天包住包吃1-2人完工结算
重庆市长寿区招建筑木工做的是农村别墅,免撤模板,要一个师傅和一个小工,有意的电话联系
店长1-2人月结
招聘,招聘
店长 1名4000➕绩效
前厅吧台1名3000---4500➕绩效
前厅服务生5名2800---4500➕绩效
下面工 2800----4500
打荷 2500----3000
厨房学徒 2500----3000
下午临时工数名,工资面议。
地址:航南新城
电话186****3578
宁波镇海区美容师18-45岁薪资福利:普通员工、店长综合月薪:5000—18000元招工人
5000-18000元/月
店长11-20人月结
美容师
18-45 岁
薪资福利:普通员工、店长综合月薪:5000—18000元
招工人数:15个
同步
工作地址:镇海开元广场二楼
宁波镇海区美甲美睫师有无工作经验都行,有经验优先薪资福利:普通员工、店长综合月薪:5000
5000-18000元/月
店长6-10人月结
美甲美睫师
有无工作经验都行,有经验优先
薪资福利:普通员工、店长综合月薪:5000—18000元
招工人数:10个
同步
工作地址:镇海开元广场二楼
宁波镇海区店长薪资福利:普通员工、店长综合月薪:5000—18000元招工人数:3个同步工
5000-18000元/月
店长3-5人月结
店长
薪资福利:普通员工、店长综合月薪:5000—18000元
招工人数:3个
同步
工作地址:镇海开元广场二楼
切配后厨切配月结
招聘:一、岗位职责负责食材的清洗、切配、整理等后厨基础工作,严格按照菜品要求完成食材切配,保证食材处理规范、卫生。二、任职要求1.年龄在18岁—45岁,身体健康,无不良嗜好;2.有后厨切配相关工作经验者优先,做事认真负责、手脚麻利;3.能接受夜班工作时间,服从门店工作安排。三、工作时间下午15:30—凌晨2点四、薪资待遇月工资5000元,月休2天五、工作地址大学城恒大未来城九街区有意者可直接前往工作地址面议,期待你的加入!电话:
墩子包住包吃1-2人月结
重庆沙坪坝大学城中餐厅招[爱心]尾墩一名工资4800上下,年龄45岁下,踏实干事,月休3天,包吃包住联系人廖老师:
服务员
【长江之星】招聘面馆服务员、后厨人员各一名!工作地点位于重庆市重庆市,现因业务发展需要,诚邀有相关工作经验、家住附近的优秀人才加入我们的团队。服务员主要负责接待顾客、点餐服务、保持用餐区域整洁;后厨人员需配合厨师完成食材准备、餐具清洁及厨房卫生维护等工作,吃苦耐劳、有责任心是关键。优先考虑有餐饮行业从业经验者,熟悉工作流程、服务标准者优先录用。薪资待遇面议,详询电话曹老板。欢迎有志之士来电咨询,加入我们,共创美味未来!
厨工1-2人月结全职
花临兰州牛肉面财信店找后厨,男女不限,18-55岁,包吃住,月休息3-4天,工资3500-4000,后厨负责日常切配,挑面,工作内容简单,包教会,有意者请联系我们哟!
烘焙面点品检工
招聘:西点师
薪资:5500-6500元/月
岗位职责:
1. 精通各类烘焙西点的制作工艺和配方,包括蛋糕、甜点、饼干及派塔等系列产品。
2. 负责西点产品的研发与创新,持续优化口味与品质。
3. 确保出品标准统一,把控生产流程中的卫生与质量规范。
4. 根据季节与市场需求,参与产品结构调整与新品推出计划。
任职要求:
1. 热爱烘焙行业,具备扎实的西点制作技术与实践经验。
2. 具备产品创新能力,能独立完成新品开发与测试。
3. 有良好的团队协作能力,能高效配合生产与运营需求。
4. 对食品安全与操作规范有清晰认知,工作认真负责。
重庆招聘:店长薪资:3200-6000元/月要求熟手,不是熟手有自信可以胜任的也可以,我很
3200-6000元/月
店长月结
招聘:店长薪资:3200-6000元/月要求熟手,不是熟手有自信可以胜任的也可以,我很有耐心教。电话联系或+:
餐厅直招领班,有工作经验优先
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
- 负责前厅日常运营,确保服务流程顺畅
- 管理团队工作安排,监督服务质量与卫生标准
- 处理顾客投诉,提升客户满意度
- 1-3年餐饮行业经验,有火锅店或个体餐饮管理经验优先
- 具备基础前厅管理能力,能带领团队完成任务
- 工作认真负责,沟通能力强,适应快节奏工作环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供巫溪店长找人4500一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。