招聘店长。年龄18至45岁，男女不限，提供住宿。要求长期工作，有餐饮服务工作经验者优先。需服从工作安排，身体健康，服务意识强，有团队意识，工作积极热情，踏实肯干。按照要求制作餐品、点单、收银、出单。薪资2800-5000元，另有年终奖、团建聚餐。晋升机会大。工作时间9小时，月休三天。

[烟花]合川区和铜梁区：聘经理/店长6000-8000元/月[太阳]綦江区：聘厨师7000-8000元/月，要试菜，会做江湖菜（最好是自贡菜师傅）以上岗位能力特别优秀者，工资可面谈联系电话：

招聘前厅店长1名面议服务员2名3300要求稳定长期工，短期勿扰，联系电话地址：开州华夏上海城对面

招聘生鲜店长2名，年龄要求25至50岁。负责按要求完成生鲜超市的管理工作及销售任务。薪资为3000至4000元/月，提供五险。工作地址位于重庆市巴南区鱼轻路38号附2号。

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、本地五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

招聘店长。要求热爱销售，具备一定的美学基础，有相关管理经验。身高160cm及以上，年龄28-38岁，优秀者可适当放宽条件。薪资8000-12000元，保底薪资8000元。福利包括加班补助、社保、节日福利、年假、婚假、五险及提成。工作地址位于爱情海。

招聘门店店长。薪资为4000元以上/月。负责店面日常运营，确保店面正常营业，包括开店、关店等相关流程的执行。管理店内各类物资，做好物资采购计划、库存盘点等，保证物资充足且合理使用。培训员工，提升员工业务水平和服务质量，如企业文化、泡脚知识、产品功能、待客礼仪等方面的培训。关注客户需求和反馈，及时处理客户投诉，提升客户满意度，争取客户复购率。维护良好的店面形象，营造舒适、整洁的消费环境。

招聘：UV服装店招聘店长薪资：5000-12000任职要求：1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，有责任心和团队合作精神；2.有零售或服务行业管理经验，具备一定的组织与执行能力；3.能适应灵活排班，积极主动，具有较强的抗压能力与问题解决能力。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范、客户体验优质。2.组织团队开展销售目标达成工作，制定并执行有效的运营策略。3.重视员工成长，开展日常培训与绩效辅导，提升团队整体专业能力。上班时间：9:00-21:00月休6天薪资待遇：综合工资5000-10000元/月地址：向阳路与巴渝大道交叉口西北20米。

招聘门店店长，负责店内日常管理与销售工作。薪资为10000-12000元。

招聘汽服店长，共6人。要求一般大专及以上学历，汽车专业相关，取得技师资格证者可优先录取；有大型知名连锁品牌企业门店管理工作经验；熟悉连锁门店运营模式与汽车售后服务，具备市场营销能力与沟通协调能力。综合薪酬6500-10000元左右，根据个人能力酌定，入职购买五险，暂不提供住宿和工作餐。上班时间为9:00-18:00，上六休一，具体根据站点安排调整休息时间。与万友人才签订劳动合同，招满为止。工作地址包括：二郎华德站、渝北金童路站、两江双堰站、农业园区站、沙区杨公桥站、江北大石坝站、巴南其龙站、北碚双柏树站、空港大道站、大学城站。

重庆市开州区招防水工，有高空作业证

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从原木做到指接板，直拼板的木工机械安装，调试，维修，保养。有五年以上生产经验，熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长，生产线承包更好。

重庆市两江新区招装修木工明天白班，后面可能做夜班，白班350夜班500，要技术好的兄弟伙，50岁以上就别打电话了，二把刀勿扰，门市的造型比较复杂。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具备团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 沟通协调能力强，能高效对接总部职能部门与一线员工 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

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招聘单位：雷州卡特力男装岗位：销售顾问、店长要求：具备服装实体销售经验，新手勿投。做过服装优先考虑本店主营商务休闲、轻熟极简、潮流服装，覆盖多类穿搭场景，客群优质、客源稳定、复购率高。工作负责顾客接待、穿搭推荐、会员维护、货品陈列及门店日常管理，完成销售目标。要求熟悉服装尺码、版型与搭配技巧，形象得体、积极肯干，愿意长期稳定发展。薪资：底薪2500-4000元+高额提成+月度奖励+节日福利，多劳多得、上不封顶。团队氛围轻松无内耗，诚邀同行加入！洪小姐：（）地址：雷州市新城大道102号卡特力男装

招聘通岗员工，男女不限，年龄16至55周岁。要求干净利索，能适应门店工作强度，接受弹性排班。工作内容包括后厨备料、点单、做餐、出餐及收拾门店卫生。薪资福利：店长薪资4000至6000元（需有管理经验，参与门店制作）；员工保底薪资3000元，加200元满勤、300元补助及销售奖金，综合薪资不封顶。招聘人数：若干名。工作地点：松江国际购物大厦六楼。工作时间：早班8:00至18:00，晚班11:00至21:00。另招聘小时工，工作时间为周六、周日晚间时段，每次工作3至5小时，按小时计算，月结，不接受偶尔到岗。短期工已招满，请勿联系。

招聘代理店长1名。要求年龄35-55周岁，有服务行业相关工作经验者优先，无经验可带。需配合门店各项日常工作，热情接待服务顾客，做好店内基础打理事宜，服从工作安排。薪资福利为基本工资3000元加业绩抽成。工作时间固定，无额外加班，工作轻松。上午8:00-11:30，下午14:00-18:00，每日工作时长固定，月休2天。工作地址位于泉州市晋江市龙湖镇枫林村中兴街东路185-187号。

【招聘4500招店员】南川洋芋市场闫海水产批发部招聘40岁以下工资待遇4500长期工包吃，干活踏实能吃苦耐劳，非诚勿扰应聘

面馆全职店员（无需暑期工） 具体工资 培训期间60一天，培训期1周 转正后 底薪岗位补贴全勤每月奖金绩效加班工资，营业的提成 保底收入3300 综合薪资3800到5000 大型节假日奖金或礼品 年龄要求：23岁以上50岁以下 岗位职责： 1.前厅地面及桌面卫生； 2.打料，煮面，出餐，外卖打包；（有培训） 3.厨房清洁及洗碗； 任职要求： 1、爱干净讲卫生，善于与人交流，对客人友好；会使用电脑及智能手机 2、有团队合作精神，能够听从店长安排； 3、责任心强，能够承受工作压力，保持积极的工作态度； 4、有相关餐饮服务经验者优先考虑；无经验者有带薪培训； 5、愿意学习，敢于尝试，能够快速掌握菜单及菜品知识。 岗位福利: 包三餐 大型节假日礼品或礼金

招聘营业员。要求高中及以上学历，有零售或烘焙行业相关工作经验者优先，具备较强沟通能力与服务意识，能吃苦耐劳，年龄18-40岁，身体健康。工作内容包括热情接待顾客咨询，精准了解顾客需求并达成产品销售；负责货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品来货验收、上架陈列、补货、退货、防损等日常营业工作；维护负责区域的卫生清洁，保持店面整洁美观；认真完成上级领导交办的其他任务。薪资福利：试用期3200元/月，转正后2500元底薪加店面业绩提成，综合薪资3000-5000元/月。入职即购买五险，享有带薪年假，公司配备微波炉方便员工热餐。工作地址为重庆各门店，就近安排。

半夏【广告】需要的自行联系招聘涧水蓝party-k岗位1：门店店长有KTV定房管理经验1名上班时间：19:00-次日06:00薪资：5000-10000元岗位2：保洁阿姨2名要求眼神能看得到上班时间：19:00﹣次日06:00薪资：4000-5000元联系方式：（曹先生）地址：地址杨家坪中迪广场D1层涧水蓝KTV19.00-24.00点联系（白天不接电话勿扰）

招聘配货店员，工作地点位于江津双福农贸城。主营坚果、花茶、蜜饯干货批发。工作内容包括理货、打包、配单、接待客户。要求勤快踏实，责任心强，有无经验均可，带薪培训。待遇面谈。

J22AF0041 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 入职餐厅的员工都需要进行健康证的办理持证上岗 兼职：学生/社会兼职要求每周兼职时间不低于30小时，最低兼职时间不低于3个月 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：全职（部分门店）享社保，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和披萨做朋友吧！

店长在重庆麻土石莲路9号招聘一名员工。

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井号石马河山水丽都招聘冰淇淋促销人员一名薪酬待遇底薪加提成，薪酬水平高于同行联系电话：

招聘保健食品店长。薪资为8000-20000元/月。工作地点在涪陵区。五材堂生物科技有限公司招聘，该公司深耕老年健康产业，集研发、生产、营销、服务于一体。岗位要求：在老年健康产业一线工作3年以上；具备出色的面对面销售能力，能独立完成客户开发、跟进、成交与转介绍全流程；能独立主讲产品预热会，主持效果分享会；有小型团队管理经验；吃苦耐劳、坚韧乐观。薪资结构包括底薪、丰厚提成、门店分红及超额利润分享。公司提供系统化营销支持、专业产品培训及晋升通道。