
重庆店长责任心强,负责门店日常运营管理,带领团队达成公司制定的目标,具备激发团队活力与凝聚
3000-7000元/月
店长3-5人月结
店长
责任心强,负责门店日常运营管理,带领团队达成公司制定的目标,具备激发团队活力与凝聚力的能力。
薪资福利:月薪3000 - 7000元,工作时间为每天8小时,每月享有3天休息时间
招工人数:2 - 3名
工作地址:秀山县城内
养生茶咖店店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:1.全面管理:全面负责门店的日常运营与管理,包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等,确保门店高效、顺畅运转。
2.业绩达成:带领团队完成公司下达的销售目标,分析经营数据,制定并执行有效的销售策略和促销活动。
3.团队建设:负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核,激发团队潜能,营造积极向上、专业专注的工作氛围。
4.标准执行:严格监督产品制作标准和服务流程的执行,确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。
5.客户关系:处理顾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,提升顾客满意度和品牌忠诚度。
6.文化传承:作为品牌代言人,向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。
任职要求:1.经验丰富:拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验,具有独立运营和管理门店的成功经验。
2.领导力强:具备出色的团队领导力和人员管理能力,善于激励和培养下属。
3.经营思维:具备良好的商业敏感度和数据分析能力,精通成本控制和库存管理。
4.专业素养:对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。
5.解决问题:具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力,抗压性强。
6.责任心:有极强的责任心和主人翁意识,能以身作则,带领团队共同成长。
上班时间:9:00-18:0月休4天
重庆招聘:火锅店店长【包吃】薪资:5000.00-7000.00任职要求:1、火锅店管理,
5000-7000元/月
店长月结
招聘:火锅店店长【包吃】
薪资:5000.00-7000.00
任职要求:
1、火锅店管理,有相关工作经验者2年以上;
2、能吃苦耐劳,管理能力强,有亲和力强,善于沟通;
薪资待遇:
1、包吃,月休2天;
2、试用期2个月,综合工资5000+,有意向者可直接联系详细沟通!
重庆招聘:店长薪资:8000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
门店店长月结
招聘:店长薪资:8000元以上/月待遇从优、工作认真负责、服从管理、吃苦耐劳。
店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
一、岗位职责
1. 门店运营管理
全面统筹门店日常运营工作,制定月度/季度销售目标与体验活动计划,将任务分解至各营业员并跟进执行,确保业绩指标达成。
优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准,监督营业员岗位职责履行情况,提升客户体验满意度与复购率。
负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理,定期盘点核对,保障物资供应充足且无积压浪费,降低运营成本。
2. 团队管理与培训
主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作,组织岗前系统化培训与在岗技能提升(涵盖设备操作、产品知识、营销话术),打造专业高效的服务团队。
定期召开门店例会,复盘业绩数据、客户反馈问题,针对性制定解决方案;强化团队激励,提升团队凝聚力与战斗力。
3. 客户关系维护
重点对接高价值客户,跟进高端体验项目的全流程服务,妥善处理客户投诉与服务异议,维护哈工天愈品牌口碑。
指导团队建立完善的客户健康档案,分析客户消费习惯与健康需求,制定个性化回访方案,提升客户粘性与忠诚度。
4. 品牌推广与合作
严格执行区域运营中心的营销方案,自主策划门店线下推广活动(如社区健康义诊、智能理疗体验日),扩大门店在重庆渝北本地的影响力。
主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道,洽谈资源置换与客流引入合作,拓宽获客路径。
5. 数据汇报与合规管理
按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据,生成标准化运营报表并上报区域运营中心,同步提出优化改进建议。
确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范,落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求,规避运营风险。
二、任职要求
1. 学历与专业
大专及以上学历,健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 经验与技能
具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验,熟悉门店运营全流程与团队管理方法。
了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理,能快速掌握品牌产品知识;熟练使用办公软件与门店管理系统。
具备较强的数据分析能力、活动策划能力,能独立制定门店运营方案并落地执行。
3. 素质要求
具备优秀的沟通协调能力与领导力,能有效统筹团队完成业绩目标。
抗压能力强,有敏锐的市场洞察力,善于捕捉客户需求与行业动态。
认同哈工天愈品牌理念,有强烈的责任心与服务意识,无不良从业记录。
4. 其他
适应门店排班制工作,能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。
三、工资待遇
1. 薪资结构
底薪3500-5500元+门店业绩提成(2%-4%)+管理津贴(800-1500元)+补贴(餐补、交通补、通讯补)
综合月薪8000-15000元,业绩超额完成可享额外奖金。
2. 福利保障
正式入职即缴纳五险一金;享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。
提供完善的晋升通道:门店店长→区域督导→城市运营经理;定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。
3. 其他激励
设月度/季度“优秀店长”奖励;门店年度业绩达标可获团队旅游基金;推荐核心人才入职享高额推荐奖。
四、上下班时间(门店管理岗排班制)
1. 常规班次
核心工作时间:09:00-18:30(含1.5小时午休),根据门店运营需求灵活调整在岗时间。
2. 排班规则
每周轮休1天,轮休日优先安排在非周末时段;节假日需在岗统筹门店运营,事后可安排调休。
每月排班表提前5天公示,特殊情况可协调调班;门店重大活动期间需配合加班。
店长月结
招聘:门店店长
薪资:2330元以上/月
1.大专以上学历,2年母婴店或零售类门店管理经验;2.熟悉母婴产品,具备良好销售与沟通能力;3.有团队管理经验,抗压能力强者优先。
店长理货员收银员
店长/收银员 3000-4000元
店长:能管理全店工作,认真负责,积极主动,协调门店日常工作。收银员:收银及理货
汽车美容维修店长
面议
店长3-5人月结全职
一、核心职责
1. 运营管理:制定门店年度/月度经营目标(如营收、美容/维修业务量、客户复购率),监控目标达成进度;统筹日常运营流程,包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节,确保服务效率与质量。
2. 人员管理:负责团队搭建,包括招聘、培训(如美容技师技能、服务顾问沟通技巧)、排班与绩效考核;协调团队分工,解决员工工作矛盾,提升团队凝聚力与专业能力。
3. 客户管理:处理重大客户投诉与异议,维护核心客户关系;推动客户满意度提升,如优化服务流程、收集客户反馈并改进;策划客户留存活动(如会员体系、保养优惠),拓展新客户资源。
4. 成本与库存管理:控制门店运营成本(如耗材损耗、水电费用、人工成本),确保利润目标达成;管理美容耗材(如车蜡、清洁剂)、维修配件的库存,做到合理备货、减少积压,定期盘点库存并核对账目。
5. 合规与安全管理:确保门店遵守行业法规(如环保要求、维修技术标准)及公司制度;制定并执行安全规范(如施工安全、用电安全、车辆停放安全),定期开展安全检查,避免安全事故。
二、任职要求
经验要求:通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验,其中1-2年以上门店管理或主管经验,熟悉美容(如打蜡、贴膜、内饰清洁)、基础维修(如小保养、轮胎更换)业务流程。能力优秀者可降低,懂得一些基本常识即可。
能力要求:具备较强的目标管理与执行力,能推动业绩达成;有良好的沟通协调能力,可高效对接客户、员工与供应商;具备成本意识与基础财务知识,能看懂门店经营报表;有问题解决能力,可快速处理运营中的突发情况(如施工失误、客户纠纷)。
其他要求:了解汽车美容维修行业趋势与新产品(如新型美容技术、环保耗材);持有驾照,能熟练驾驶车辆者优先;具备较强的责任心与抗压能力,可适应门店灵活工作时间(如周末、节假日值班)。
三、核心目标
最终需实现“三重提升”:业绩提升(营收、利润增长)、服务提升(客户满意度、口碑改善)、效率提升(团队人效、施工效率优化),确保门店长期稳定运营。
质量管理
品质主管大专及以上学历,造纸、化工、质量管理等相关专业,3-5年及以上制造业质量管理工作经验,有纸制品行业经验,较强的沟通协调能力、数据管理能力.
物流叉车工包吃6-10人
补10个叉车工
正在接人 320
墙宅路顺丰
18-58岁 管吃
18:00-8:00 320
叉车工23/元每小时
王以默
弱电工
招聘:网优高级
薪资:面议
1、8年以上网优经验,年龄控制在30岁左右。
2、熟悉投诉管控、移动业务网络质量提升和满意度提升专项相关工作经验;
3、具备沟通能力强,抗压能力强,有主动思考分析能力。
4、具备数据分析、PPT文档编制经验。
5、独立负责省/市级优化专题或指标提升相关经验。
6、移动网大认证L3。
后厨店长餐饮主管储备店长
招人啦!招人啦!
招前厅伙伴
招后厨岗位
招前厅经理
招储备店长
有意者私聊
电话
工作地点威海市,就近安排
店长月结
店铺店长及助理
具有二年以上的销售类管理工作经验,服装搭配高销,长期致力以服装赛道,可以升级分红股东。
薪资福利:面议
招工人数:若干名
工作地址:抚州市资溪县鹤城镇建设路44号
云南昆明招聘:荣城地产招聘业务员/销售、电话销售、店长薪资:5000-8000元/月贵州联
5000-8000元/月
店长月结
招聘:昆明荣城地产招聘业务员/销售、电话销售、店长
薪资:5000-8000元/月
贵州联升贸易
店长1-2人月结
门店店长
五年以上母婴行业运营管理经验
薪资福利:高薪+提成+绩效奖金+工龄,舒适环境+团队团建+员工专属月子/产康福利,其他福利待遇面议
招工人数:1名
工作地址:希尔顿酒店旁妈咪悦月子中心
四川成都✅点击查看内容:----◆----◆----◆----◆----◆【最新招聘】【招
4000-5000元/月
店长月结
✅点击查看内容:
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【最新招聘】
【招聘】鸡柳店长/店员/兼职
【薪资】4000-5000
【商家】味子夫鸡柳
【☎】
线上超市拣货员
4000-5000元/月
理货员3-5人月结
美日吉市24小时线上超市招聘
职位:拣、分货员
薪资:底薪+加提成+月休6天,综合薪资4500以上
工作时间:12小时4班制(轮换班)
要求:
过年能上班,2月16日至2月20日双倍工资。
有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先)
工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)
促销员
银鹭春节促销直招
开元一家亲超市 18-23
生物园一家亲超市 18-23
大百大众(粮油) 13-15 18-22
大百大众(酒饮) 13-15 18-22
南山路家乐购 13-15 18-21
南川东路超市 13-15 18-21
叶波大润发 13-15 18-22
汇鑫市场 9-16
时间:10.00-12:00 13:00-19:00 工资:120元/天
要求:男女皆可 形象气质佳 160及以上 有促经验者优先
联系电话:
重庆招聘:门店促销人员薪资:3000元以上/月1.学历要求:中专以上;2.经验要求:不限。
促销员月结
招聘:门店促销人员
薪资:3000元以上/月
1.学历要求:中专以上;2.经验要求:不限。
促销员
转发
锐澳鸡尾酒万州区域招临促数名,
年龄:18-45
工作内容:在万州各卖场进行锐澳鸡尾酒产品介绍和促成交,按照厂家要求的上班。
工资:120元一天
上班时间:11到
共5天,每天8小时
联系电话:(徐)
收银员月结
招聘:收银员薪资:3000元以上/月“具有强烈的服务意识和团队精神,有良好的沟通能力,能适应倒班和高速快捷的工作节奏。“
促销员
东鹏促销兼职招聘:
1.中石油红旗河沟加油站
2.中石油人和加油站
3.中石油虎啸服务区加油站
人员要求:,要求积极主动,有促销活动经验,积极主动,外向大方,配合拍摄活动照片,要求穿着东鹏促销服;
薪资待遇:120元−150元/天(按销量提成),服务区门店单独+10元/天交通补助
联系电话:
楼面经理月结
楼面管理有2年以上工作经验优先,能接受晚班:18:00-02:00,月休3天薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:秀山县凤凰外滩负一层
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰都店长招人5000一月在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。