招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

招聘：超市店长薪资：4500-12000元/月岗位职责：全面负责门店日常运营，落实销售目标，完成经营指标把控商品品类、陈列、库存及促销，保障商品新鲜丰满管理门店团队，做好人员培训，提升服务水平与社区关系处理投诉及突发情况，维护顾客优化经营管控门店成本，分析经营数据，落实食品安全、消防安全及商品防损工作要求：3年以上零售管理经验，1年及以上超市店长/副店长任职经历熟悉超市全品类运营，懂数据分析，擅长团队管理沟通，能抗压身体健康，责任心强，接受轮班、节假日上班

有店长岗位工作经历。

招聘：新华府店急招收银员、营业员（五险+全勤+提成）薪资：2330-2500元/月1、诚聘收银员、营业员、组长2、收银岗位职责：1）熟练操作收银设备，为顾客快速、准确完成扫码、计价、结算、收款，开具小票/发票，做好找零核对，杜绝错收、漏收、假币风险。2）规范保管收银款，按规定清点现金、核对收款账目，做到账实相符、账款日清，交接班时完成对账、交接登记，无差错交接。3）主动引导顾客付款方式，耐心解答顾客关于价格、优惠活动、商品位置的咨询，做好基础的顾客服务。4、上班地点：重庆市长寿区南路1号（你我他超市新华府店）5、薪资及上班时间电话详谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 5.维护门店形象与客户关系，及时处理客诉，保障服务质量与品牌口碑 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与数据分析，能独立完成经营报表分析 4. 有责任心、服务意识强，具备较强的执行力与问题解决能力 5.学历不限，持有相关行业资格证书者优先

招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招聘：店长（底薪＋提成＋全勤＋生活补助）薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率。3.配合团队完成销售目标，推动业绩增长。4.管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境。5.参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力。6.定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求1.具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先。2.熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能。3.持有有效身份证件，具备合法用工资格。4.逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境。5.具备团队协作精神，能够承担一定工作压力。6.愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

重庆市招工地小工/杂工

重庆市南岸区招工地小工/杂工

工作地址位于九龙坡西彭。实行两班倒工作制。综合工资为7000-10000元。无需工作经验。男性年龄要求在50岁以内，女性年龄要求在48岁以内。

【VIEAING】薇迎招聘上班时间：早中晚班轮班，8个小时一个月休息三天薪资待遇：底薪3000提成销冠奖达标奖要求：23-35岁，长期稳定，爱学习责任心强，有销售的优先面试地址：重庆市江津区滨江新城万达广场1BF065-066号联系电话：

招聘：招聘店长(张家口-康保县)￥3千—5千有格局，能责任心的，愿余团队一起成长的

面馆店长**年龄25-50岁之间。主要负责点餐！收银！前厅卫生和前厅服务员管理薪资福利:4000+满勤奖200+节日福利+工龄工资招工人数:1人工作时间：早8点-晚8点公休2天工作地址:辽宁省本溪市平山区站前奥斯卡影楼隔壁

赵一鸣零食（武陟南花坛店）招聘 店长助理薪资：3500-4500元要求：20-45岁，有1年零售经验优先店员薪资：3300-4000元要求：20-45岁，有无经验均可固定小时工工作时间:下午17:00-22:00薪资:10元/小时，干的好月底也有奖金电话：地址：武陟县文化路与红旗路交叉口

606、急招猪肉店长5名，销售5名。要求：有相关从业经验优先，具备3年以上肉类销售管理经验者优先录用！待遇优厚，具体面议电话：

店长18周岁-45周岁；服从管理，听从领导安排；有工作经验者优先！有无经验皆可薪资福利:底薪加+满勤+奖励还有营业员工薪资:底薪加+满勤+奖励还有营业额提成工龄奖，每年一涨底薪**。3200-4500每周一休，一月四天休。工作时间:早晚班两班倒；兼职一个月起工作地址:1.尖山区2.福利屯

本店招聘：门店值守员 1名 工作内容： 负责门店看店、简单接待客户、保持店内卫生。 任职要求： 有责任心，踏实稳定， 无需强能力，年龄不限20～60岁 薪资待遇： 工资：底薪加提成，工资面议 每周双休，工作轻松。

招聘：孕婴导购泽胜店、金科店薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责婴童产品的专业讲解与销售，提供高质量的顾客服务，提升客户满意度。2.管理店面商品陈列，确保展示规范、美观，符合品牌调性与销售目标。3.掌握产品知识，根据客户需求精准推荐，提升转化率与复购率。4.协助处理售后问题，保障客户权益，维护品牌形象。5.参与门店日常运营，配合团队完成销售任务与目标。6.持续学习行业知识，提升专业能力，推动个人与团队成长。任职要求1.具备母婴行业相关经验者优先，具备良好的职业素养与责任心。2.拥有优秀的沟通能力与客户服务意识，热爱零售及服务行业。3.具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境，积极进取。4.熟悉婴童产品知识，能够独立完成产品介绍与推荐工作。5.持有相关资格证书或培训经历者优先考虑，如育婴师、营养师等。6.有较强的学习能力与抗压能力，愿意在母婴领域长期发展。

售卖店内手机配件以及数据线手机壳这些

招聘洗衣液促销员一名：档期：10月10.11.17.18.24.25.30.31号时间：每天9小时位置：新世纪黄泥磅店工资：130元/天要求：55岁以下，必须要有健康证和销售经验者电话:

招聘：店助薪资：5000-8000元/月店长核心副手，门店执行落地主要负责人。主打强执行力、标准化培训、团队管理、门店日常统筹，同时负责门店礼仪服务培训与线上运营工作，辅助店长全面管理门店所有事务。

秀山东东副食理货员1名（十字街店），热情接待顾客，为顾客提供专业的商品咨询与介绍，助力顾客挑选心仪商品，负责责任区域内商品陈列摆放，确保货架整齐丰满，随时补货，保证商品充足供应，维护店内环境卫生，时刻保持店铺干净整洁，营造舒适购物环境，服从上级领导的工作安排，年龄35-40岁，，身体健康，性格开朗，亲和力强，善于沟通交流，具备出色的服务意识，有销售经验者优先考虑，熟悉零售行业者更佳，月薪综合薪资2900+单品提成，月休4天（调休制），缴纳五险，表现优异者带薪外派学习，相关晋升通道，地址：十字街店

招聘：店长(可拓展电商直播及线下铺货)薪资：5000-7000元/月一、岗位职责1、店铺运营：负责日常运营（排班、库存、店面形象），定销售目标与策略，维护客户关系。2、**直播：主导直播计划与内容策划（产品讲解、工艺展示等），管理直播团队，监控直播、复盘数据以提效。3、团队管理：培训、考核员工，组织**，营造积极工作氛围。4、货品与成本：提采购建议、规划陈列、库存管控、账务结算、组织盘点、控运营成本等。5、展会活动:组织参加展会、体验课培训、店铺参观讲解、展演、巡演、座谈等。6、渠道开发与维护:铺货渠道、零售渠道、批发渠道等维护与开发,出货结款对账跟进等。7、产品设计与更新:新产品开发与打样手工培训:手工技能培训其它:领导交代的其他事宜二、任职要求1、热爱手工；2、本科及以上学历，市场营销、珠宝鉴定等相关专业优先；3、3年以上工艺品/珠宝店/金店管理经验，有直播运营经验者优先。4、熟产品知识与行业动态，有销售管理能力，懂/淘宝直播等平台规则，能独立策划直播。5、沟通、管理、领导能力强，有客户服务意识与应变力，积极负责、抗压、有创新精神，形象佳、有审美。四、薪资福利薪资：基本工资+提成+店长津贴+直播奖励，月薪5000起。福利：五险、带薪年假、法定节假日福利、餐补、工龄补贴、年度积分兑好礼、年终奖、差旅补贴、团建、内部购品优惠等。诚邀行业热爱者加入，共成长！

【岗位职责】 1. 提供热情周到的服务，接待并照顾各类宠物客户； 2. 协助处理日常销售工作，推荐适合的商品和服务； 3. 了解宠物健康状况，协助解决简单问题，并引导顾客正确喂养与护理； 4. 参与清洁和维护店铺环境，确保宠物安全舒适。 【任职要求】 - 有爱心，喜欢并与动物相处融洽； - 具备基本的宠物护理知识或有过照看小动物的经验优先； - 拥有良好的沟通技巧及团队协作精神，能有效安抚紧张的宠物主人； 【福利待遇】 1. 带薪实习期后底薪+提成 2. 工资面议 （看个人能力） 3. 根据需要提供专业技能培训机会。

Hero Call Bar 招募｜前厅接待/运营伙伴 年轻团队｜轻松氛围｜无需经验｜免费培训 工作内容：顾客接待、桌面服务、店内活动协助 上班时间：晚班为主 薪资：底薪 + 全勤 + 提成/奖金 可接受短期、兼职、学生

招聘：急招KTV楼面部主管薪资：5000-10000元/月主管岗位职责1.负责楼面部员工排班、考勤及培训工作2.把控KTV包厢服务质量，及时处理客户投诉3.制定并执行楼面部营销计划，提升业绩4.协调各部门工作，确保KTV运营顺畅任职要求1.大专及以上学历，酒店管理等相关专业2.具备良好沟通能力与团队管理能力3.熟悉KTV服务流程，2年以上相关经验优先4.抗压能力强，能适应夜间工作有意思电话联系，薪资面谈

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员服务等工作 4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5.及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 对零售服务工作有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 4. 有零售行业工作经验者优先，无经验者提供带教培训 5.学历不限，身体健康，形象端正，具备团队协作精神

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。