招聘：汽车修理厂 店长（大足车管所） 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 经验：需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

♥新中国五楼 二楼 ♥诚心招聘：店长/副店长/线上销售 ♥要求： 1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上 2、身高163-169，100斤左右，能穿版 ♥待遇： 底薪➕提成➕业绩奖➕阶梯式奖金➕每日达标奖金➕月度达标奖金➕年终奖 老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好 ☎电话/：

招聘：福彩销售厅店长 薪资：面议 职位详情： 岗位职责： 负责中国福利彩票销售兑奖服务与福彩工作站日常管理，定期参与培训，参与中心专营店销量淘汰考评。 岗位要求： 1、高中及以上学历，会电脑操作，能熟练操作智能手机，熟悉手机、QQ操作，有新媒体账号，能熟练制作新媒体作品且粉丝流量多者优先。 2、身体健康，性格外向，乐观健谈，能吃苦耐劳，热爱销售工作；有保险推销、药品销售、货物销售等工作经历，自带客户群体者优先。 经营地址： 1、宝龙合化岭步行街广场 2、工商职业学院红绿灯处 3、城投大厦红绿灯处等 工资待遇：总销量固定+动态提成，多劳多得

招聘：美的家电零售店长薪资：7000-12000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理及销售工作，带领团队完成销售目标，持续提升业绩表现；2.协助制定并落实门店销售战略，推进业务拓展，合理分配人员工作任务；3.按照公司标准维护门店形象与货品陈列，执行各类促销活动方案；4.制定销售预测、预算及人力规划，设计并推动落地执行相关计划；5.对各项工作进行检查、监督与考核，确保高效有序运行。任职要求：1.大专及以上学历，营销管理或相关专业背景，优秀者可放宽条件；2.具备3年以上销售经验，有1年以上团队管理经验，有家电行业管理经验者优先；3.具备较强的市场洞察力和营销策划能力，能有效组织团队达成目标；4.熟悉现代管理模式，善于运用激励手段激发团队潜力，具备快速组建高效销售队伍的能力。福利待遇：社保、带薪年假、节日福利。

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70. 岗位：店长；地址：城管大队对面苏宁易购/五洲城42栋京东家电家居/五洲城20栋苏宁易购；招工信息：招聘店长三名，25-40岁，不限男女，保底5000加提成，总业绩；电话：

招聘：销售店长。 薪资：3000-10000元/月 岗位职责 1. 负责建材销售团队管理，提升团队业绩 2. 制定并执行建材销售策略，拓展市场份额 3. 负责客户关系维护，及时处理客户问题 任职要求 1. 大专以上学历，市场营销等相关专业 2. 3年以上建材销售经验，熟悉市场行情 3. 具备良好沟通及团队协作能力，抗压性强 4. 有建材门店店长经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，13:30-18:00

招聘：店长 薪资：3000 - 5000 负责门店安全管理，员工统筹管理，日常运用，业绩达成及对外协调对接

岗位名称：胶轮/轮胎压路机操作手（徐工XP265SIV） 一、岗位职责 1. 负责徐工XP265SIV轮胎压路机的现场操作，严格按照施工技术规范及现场指令，完成沥青路面、基层等工程的压实作业，控制好碾压遍数、速度、重叠宽度，避免漏压、过压，保障压实质量达标。 2. 开工前对设备进行全面检查，包括油液（液压油、齿轮油）、轮胎气压、制动、灯光、洒水系统等，确认设备状态正常；作业中规范操作，遵守安全操作规程，杜绝违章作业，发现设备异常及时上报并报修。 3. 做好设备日常清洁、保养与基础维护，按要求记录设备运行数据、台班信息，配合完成设备检修、年检等工作，延长设备使用寿命。 4. 配合现场施工人员、测量人员，做好施工配合工作，确保施工进度有序推进，服从项目现场的调度与管理。 二、任职要求 1. 资质要求：持有有效特种作业操作证（N1或N2类，对应压路机操作），持有B2及以上驾驶证优先。 2. 经验技能：3-5年及以上胶轮/轮胎压路机实操经验，熟练操作徐工同类型设备，了解设备基本原理，能独立完成日常检查与简单故障判断；熟悉沥青路面压实施工工艺，了解不同工况下的作业要点。 3. 职业素养：熟悉施工现场安全管理规范，具备较强的安全意识与责任心，无重大安全事故记录；能吃苦耐劳，服从项目调度，适应工地施工节奏。 4. 其他要求：高中及以上学历，年龄30-45周岁，身体健康，无影响高空/重型设备操作的疾病。

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招聘：店长 薪资：3001-5000元/月 工作要求：有相关经验优先。 工作内容：管理店面，销售货品。

招聘：养生珍品超市店长 薪资：3500-10000元 岗位职责： 1. 负责门店日常运营、人员管理、货品陈列与库存管理 2. 维护客户关系，做好健康产品讲解与销售服务 3. 完成门店销售目标，控制成本，提升门店业绩 4. 遵守门店制度，保障环境卫生、货品安全 任职要求： 1. 有超市/保健品/养生店/零售店长经验优先 2. 了解养生、滋补、健康食品相关知识，愿意学习 3. 沟通能力好，服务意识强，有责任心 4. 能稳定长期工作，吃苦耐劳，服从管理

 重庆东鹏促销兼职招聘：地址：-九龙坡走马渝锦家超市（2人）-九龙坡走马镇万福超市（1人）-九龙坡走马镇福瑞馨超市（1人）时间：5...8（三天）—早九晚六要求：积极主动，外向活泼，身高160及以上，形象气质极佳，做过东鹏促销的优先考虑。薪资待遇：160/天+身高照片！（形象气质佳的来）联系方式：

我们正在寻找一位细心、负责且具备良好服务意识的收银员加入我们的团队。作为网吧收银员，您将负责前台收银、卫生清理，客户服务以及日常运营支持工作。如果您喜欢与人打交道，能够高效处理事务，并且对网吧环境感兴趣，我们期待您的加入！ 岗位职责： 1.负责前台收银工作，包括会员充值、消费结算、零钱兑换等。 2.协助顾客办理会员卡、充值、上机过程中的简单问题处理等。 3.接听电话，解答顾客咨询，处理简单的客户投诉。 4.维护前台区域的整洁，确保收银台设备正常运行。及时清理顾客下机的卫生，摆放好上网用品。 5.协助监督上网区域，确保顾客遵守网吧规章制度。 6.配合店长完成日常盘点、账目核对及交接班记录。 7.协助进行简单的商品销售（如饮料、零食等）。 任职要求： 1.年龄18-35岁，高中及以上学历。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度友善、耐心。 3.具备基本的计算机操作能力，熟悉收银系统者优先。 4.诚实可靠，责任心强，能够胜任现金管理工作。 5.能够适应轮班工作制（包括夜班）。 6.有收银、客服或相关工作经验者优先。 福利待遇： 1.薪资：底薪+绩效奖金，具体面议。 2.提供岗前培训。 3.轮班工作制，每月休息四天。

店长 有珠宝行业相关工作经验者优先录用。月休2天，两班倒工作制，早班9:00 - 16:00，晚班14:00 - 21:00 薪资福利:底薪3000元+提成 招工人数:1名 工作地址:秀山县政府广场佳慧超市旁边

招聘：店员（底薪+提成+奖金+补助）薪资：3500-5000元/月岗位职责1.负责商品销售，为顾客提供专业的产品介绍2.做好店铺陈列，确保商品摆放整齐美观3.处理顾客咨询与售后问题，维护良好关系任职要求1.具备良好沟通能力，抗压性强，有团队协作精神2·有零售行业经验者优先

招聘：屠宰、分割师（夜班） 薪资：3500-5000元/月 生猪屠宰、猪肉分割，要求至少一年以上的屠宰、分割工作经验。

临时促销周末促销20-48岁，有健康证，做过超市促销，积极主动热情会卖货薪资福利:120-1305月23/24/30/31，6月6/7/13/14/20/21/27/28，7月4/5/11/12周末16天工资报名：切记：不要交任何，收费的都是骗子！工作地址:沃尔玛凤天路店

招聘：营业员薪资：4000-10000元/月岗位要求：1、有销售相经关历优先考虑；2、早八晚六，午休一个半小时；3、底薪+提成+年终奖工资，综合工资4000-10000元/月。

招聘：孕婴导购泽胜店、金科店薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责店面婴童产品的专业讲解、销售及售后服务，为顾客提供优质的购物体验。2.负责店面内商品的合理陈列，确保商品展示符合品牌形象和销售策略。3.熟悉相关产品知识，根据顾客需求，提供精准的咨询和推荐服务。任职要求：1.具备母婴育儿行业工作经验者优先，展现出高度的工作责任心。2.拥有团队合作精神，敢于挑战自我，热爱服务行业。工作时间：上半天休半天本岗位位于泽胜店，工作待遇优厚，包括底薪+提成+**+带薪旅游+节日福利等。月收入可达3000及以上，享受五险待遇，还有加班补助、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间以及年度旅游等福利。在这里，你将有机会在母婴育儿领域施展才华，与团队共同成长，收获满满的职业成就感和幸福感。我们期待热爱母婴行业、富有责任心和团队精神的你加入！

招聘：华为店长-江津爱琴海门店 薪资：4千-8千 岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部各项营销策略的实施，负责所在门店运营管理，依据公司销售指引提升门店销售业绩； 2.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

招收银员

连锁店店长 性别年龄:40 以下 工作时间:每天12小时月休:2天 包三餐 薪水:2800+绩效奖金（营业额好的话可以去到500）+工龄奖（半年起50）+公假 转正后，赚取店内利润分成，与保底薪水二者取高，成为公司合伙人！ （赚取门店相应利润百分比） 多种福利，晋升空间，内部管理培训 无英文要求， 必须有一年店长经验综合3600以上。