店长薪资福利丰厚，提成高达35%，工资面议，现正招聘一名员工，工作地点在云南迪庆。

招聘详情 全职，美宜佳24小时便利店 现招聘美宜佳便利店，店员数名 工作岗位：白、夜班 工作要求：年龄18～35周岁！做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳 工作内容：收银、（在上班期间整理店内一切事物）不用长时间站立 工作时间。（根据实际情况进行调整） 备注：(加班费另算) 待遇：3300元一个月、包住不包吃、全勤奖200元、（另每月餐补300元）、每月多400元、全勤奖200元（3900）+餐补、 招聘职位： 收银员 另招店长一名（工资面议） 电话： 工作时间:面议

招聘信息模板：【招聘企业】乃超（云南）供应链管理有限公司【招聘岗位及人数】店长1名，导购员2名【岗位要求及职责】1.超市店长，要求有零售行业经验，会说普通话，会操作系统，年龄30-40岁，薪资4800+全勤，特别优秀者可以面议薪资2.超市导购，会说普通话，能适应两班倒工作制，年龄25-38、薪资3800+全勤【企业福利】缴纳五险【用工地址】建塘镇北郊社区旺池卡组（松赞林寺附近）【联系人及电话/邮箱】

民宿店长，16000–8000+绩效有民宿运营经验，熟悉OTA，可统筹门店整体运营。

店长有零售行业经验，会说普通话，会操作系统，年龄30-40岁。薪资福利:4800+全勤，优异者可面议，五险招工人数:1名工作地址:香格里拉市，建塘镇北郊社区旺池卡组（松赞林寺附近）

水富飞宇门窗招聘岗位：店长1名、店员2名店长：底薪3500+全店提成要求：25岁以上，有门店管理销售经验优先店员：底薪3000+个人提成要求：20岁以上，性格开朗，有无经验均可提成透明，上班环境好，工作轻松联系：可到店面试

一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

管理店铺所有流程

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘3名员工，工作地点在公租房对面。薪资为220元。用餐自理。

招聘吊车司机，工作地点在香格里拉，今天需要到岗。

招聘挖掘机操作人员，目前有空闲。有意者可报名。

工作简单 包吃住

劳动桥附近招聘驾驶员一名，寻找有空闲的人员。

财富中心卓诗尼专业培训/一年四次晋升机会寻找追逐梦想的你职业店长/5k-1w·有责任心,沟通表达能力·有店铺营运管理经验·从事销售管理工作2年以上强晋升方向:店长-督导-营运经理(或办公室其他部门)专业导购/4k-6k·性格开朗,对工作认真负责·有较强的服务意识及责任心·有销售经验者优先晋升方向:导购-店助-店长-督导(或办公室其他部门)详情请咨询黄经理：{}工龄奖/全勤奖

招聘：火锅店店长（包吃住）薪资：7000-10000元/月招聘职位；店长1名薪资待遇：底薪+全勤奖+业绩奖+岗位考核奖＋三天带薪休假+法定节假日调休+包吃住＋年假或年假补贴；综合薪资7000—10000元/月以上，具体面议。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与服务水平3.协调前后台协作，优化顾客用餐体验岗位要求；1.高中及高中以上学历，有3年以上餐饮管理经验，有火锅店工作经验者优先；2.责任心强且执行力足，能严格落实店铺各项工作，有服务意识和团队管理能力；3.动手能力强，精通前厅和后厨运营流程，确保团队规范服务和标准出品。

店长年龄：性别：经验：5年以上学历：本科。要求营销管理相关专业薪资福利:年工资待遇：8万元招工人数:5人工作地址:山西省-长治市-潞州区

招聘：商超生鲜店长薪资：6000-15000元/月岗位职责1.负责商场门店的日常运营管理，确保各项业务顺利开展。2.制定并执行门店销售策略，提升门店业绩与客户满意度。3.管理门店团队，组织培训与绩效考核，提升整体服务水平。4.监控库存与商品陈列，确保货品充足、陈列规范。5.协调与供应商及总部各部门的沟通协作，推动工作高效推进。6.定期分析门店运营数据，提出优化建议并落实改进措施。任职要求1.具备大型商超或零售行业门店管理经验，熟悉零售业务流程。2.具备良好的职业素养与责任心。具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能带领团队达成目标。3.有较强的数据分析与问题解决能力，能够独立完成运营评估。4.熟悉门店运营各环节，包括采购、陈列、促销及客户服务等。

店长不限,不限。三、店长岗位要求：1.年龄25-45岁，，组织能力强、有做过店长或是相关管理工作经验即可2.沟通能力强，会简单的电脑操作薪资待遇：40...薪资福利:40...招工人数:若干全勤奖,团建,带薪培训,节日福利工作地址:附属小学隔壁一方科技

储备店长1.负责人员管理，2.统筹运营线上线下的销售，3.准备餐品保证门店正常营业。薪资福利:工资3400-5000元，月休2天（全勤200）包两餐。招工人数:1名工作地址:香格里拉市金龙街独克宗古城月光印巷4栋1楼

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

招聘信息裕丰熟食香格里拉店招导购年龄30至50，早7.30至下午1.30，下午2点至8点半，有意者请联系。

底薪加提成，有家电销售经验优先

岗位：全职店长（长期工） 岗位职责：全面统筹门店日常运营，负责出品把控、库存管理、人员排班、卫生安全、营收对账及客诉处理，保障门店正常营业。 任职要求： • 年龄25-45岁，身体健康，持健康证 • 有餐饮/汉堡店管理经验优先，能吃苦耐劳 • 责任心强，可长期稳定任职，适应景区作息 薪资待遇 月薪5000元+提成，包吃住，能力优秀可具体面议。 工作地点：德钦县飞来寺景区 非诚勿扰，期待长期稳定的你加入！

综合店员1、年满18周岁，热爱小动物，有爱心、耐性，不排斥猫狗；2.执行力强，工作认真负责，稳定性高、服从工作安排；3.能接受洗护脏累的工作环境，吃苦耐劳；4.有无从业经验均可，零基础愿意学习可安排师傅手把手教学。1.宠物洗澡、毛发修剪、指甲耳道护理、挤肛门腺等美容洗护操作；2.店内宠物喂食、笼具清洁、环境消杀、货品整理上架；3.接待到店顾客，介绍宠物用品、做好客户维护薪资福利:底薪2000元+业绩提成+全勤奖+节日福利；提供午餐、晚餐上班时间：9:00-21:00；休息规则：月轮休3天，节假日、周末不可排休工作地址:通和小区萌宠小筑

营业厅营业员年龄35岁以下，大专以上学历，能熟练掌握Excel和Word操作，学习能力强、沟通能力强、有责任心；气质佳，仪容仪表端庄，自信、开朗；身体健康，征信良好，有相关从业经验者优先。薪资福利:3000-5000元，签订劳动合同，购买五险一金，节日关怀。工作地址:香格里拉市沟通100营业厅、德钦沟通100营业厅

招聘一名工作人员，工作地点在香格里拉市新天地购物广场二楼云南迪康，负责日常接待引导、协助上网、搞卫生以及销售水和零食等工作。薪资福利待遇面议，包括餐补、全勤奖，能接受调班工作制度。

超市导购会说普通话，能适应两班倒工作制，年龄25-38岁。薪资福利:3800+全勤，五险招工人数:数名工作地址:香格里拉市，建塘镇北郊社区旺池卡组（松赞林寺附近）

岗位职责：1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货架丰满、标识清晰、动线合理 4.积极参与门店营销活动执行，协助开展试用体验、会员推广及社群运营等客户触达工作 5.按时完成销售目标与服务指标，主动反馈市场信息与顾客建议，助力门店持续优化 任职要求： 1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础电脑操作能力，能熟练使用POS机4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18–40周岁，身体健康，无不良从业记录

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近