卖场店长 年龄18 - 35周岁，要求为缅籍人员。需具备1 - 3年销售及门店管理经验（奢侈品、服饰行业经验者优先）。热爱零售行业，具备较强的抗压能力、领导力和团队管理能力。全面负责店铺日常运营，带领团队完成销售目标。负责卖场陈列、员工管理、收银及库存盘点。具备线上平台运营能力，熟练使用办公软件进行日常管理。 薪资福利:月薪5000 - 6000元，每月休息2天，重大节假日享有加班费，公司承担一半证件办理。 招工人数:6人 工作地址:瑞丽市姐告国门奥莱

接受无导购经验，不需要倒班

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

店长 男女不限，年龄30-45岁，会电脑操作，会收银软件使用，有服装销售工作经验 薪资福利:底薪2500+提成，提供一餐，两班倒，月休4天 招工人数:1名 工作地址:龙潭公园附近

一，负责餐饮店的日常管理和运营，确保店内各项业务的顺利进行。 二，制定并执行店内销售计划，提高销售额和利润。 三管理店内员工包括招聘，培训，考核和激励。 四，确保店内服务质量和客户满意度。 五负责店内设备和物资的管理和维护。 六负责店内财务管理和成本控制。

需要统筹管理施工洗美全部业务

大佛寺景区特产专卖店招聘导购有没有工作的可以来试一下，工资2500-7000

【急聘】农资业务员 有相关经验或从事过销售工作的优先， 底薪3000+提成+奖金+餐补，月休6天。月综合工资根据个人能力，如果你热爱挑战，想拿高工资欢迎加入我们。 【急聘】农资店店长 主要负责区域门店的管理工作及销售工作。 工作发展路径为二： 一是往管理层级发展，更适合有管理与营销能力的你； 二是往销售层级发展，更适合只想赚钱赚更多的钱的你。 薪资：4000起+餐补+房补+年终奖 ​

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

德宏傣族景颇族自治州芒市招工地小工/杂工，装修承包

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长期店长销售员 主卖王炸玉米种子增产功能肥 薪资福利:底薪加提成，年收入20万到50万上不封顶 非诚勿扰 工作地址:孙吴县通达小区200号

招聘店长一名，早6点—12点下午2点—6点工资面议有工作经验，地址万达华城三期东门往南50米路西全鲜生鲜超市电话

3. 招聘岗位：多玉兰美妆-日化部店长 招工信息：招聘3名，要求20-39周岁，皮肤好、口齿伶俐、身体健康有责任心，热爱化妆品和美容养生行业者优先，工资不封顶 工作地址：玉兰美妆各门店 联系电话：

店长 年龄25 - 38岁，责任心强，沟通能力好 薪资福利:具体薪资面议 连锁店可就近安排工作

小飞象现招聘40岁以下导购，店长 薪资福利待遇:2500-10000+ 1、薪资：岗位薪资+绩效薪资 2、福利：节假日福利、带薪年假、生日蛋糕、定期团建、体检、节日礼品 3、社会保险：五险（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险） 4、班次安排：倒班制、月休四天 联系电话:(）

芒市机场导购员 （一）报考者应当具备下列资格条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；3.具有良好的政治素质和道德品行；4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；5.具有符合职位要求的工作能力；6.具有岗位要求的相应文化程度；7.具备岗位要求的其他资格条件。（二）有下列情形之一的人员，不予聘用：1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的；6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；7.现役军人；8.在读全日制学生；9.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的；10.其他不符合聘用的情形。 薪资福利:底薪3000 - 4000元+阶梯式销售提成（详情面谈），公司购买团体意外险 招工人数:3名（未细分岗位人数） 1.应聘人员若提供虚假资料或隐瞒实情的，一经查实，取消应聘资格，所造成的一切损失由本人承担。2.报名人员必须确保电话畅通以便联系，如因个人原因导致无法联系的，责任自负。3.其他未尽事宜最终解释权归盈江县恒亚旅游投资开发有限公司所有。报名时间：2025年12月16日至2025年12月22日下午18:00截止接受报名，逾期不再受理报名。报名方式：本次报名采取网络报名方式进行。以邮件附件的形式将报名资料（个人简历附件1+招聘报名表附件2+身份证+毕业证书+学位证书+相关资质证书）压缩并投递至指定邮箱，邮件主题注明：应聘职位+姓名+联系电话号码。报名邮箱： 工作地址:德宏芒市机场内

营业员 工作地址:芒市

瑞丽鸡柳大人翡翠园店 招聘店员2名 岗位职责：收银、制餐、出餐； 工作时长：10小时，月休两天，早晚班两班倒 薪资待遇：2800-3500元 地址：瑞丽翡翠园 联系电话：（）

营业员 （1）品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。（2）年龄30岁以下，专科及以上学历，专业不限，计算机及通信专业优先。（3）具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。（4）具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，五官端正，形象气质良好。（1）执行营业厅经营计划，并按时完成经营任务。（2）负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。（3）负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作，引导进店用户进行业务体验,并完成店长下达的经营指标。（4）严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责。（5）负责库存商品的日清月结管理。（6）按时完成公司上级领导交办的其他工作。 薪资福利:录用入职前3个月为考核期，考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订，薪酬组成为岗位服务费+绩效服务费+业务提成（上不封顶），公司为其购买意外保险。考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订劳动合同，公司为其购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪酬+业务提成（上不封顶）。 招工人数:3名 工作地址:芒市

周四周五25号，26号，9:45到19点 安宁交通职业学院，3个促销员 ，

周四周五25号，26号，9:45到19点 安宁交通职业学院，3个促销员 ，

营业厅相关岗位 （1）品行端正，作风正派，遵纪守法，有较强的事业心和责任感，身体健康。（2）年龄30岁以下，专科及以上学历，专业不限，计算机及通信专业优先。（3）具有良好的团队合作精神，对工作有激情，有责任心，喜欢钻研，能快速接受和掌握新业务，有较强的独立、主动的学习能力。（4）具有主动服务意识、良好的沟通交流能力，五官端正，形象气质良好。（1）执行营业厅经营计划，并按时完成经营任务。（2）负责营业厅日常业务受理、客户服务、维系、营销和外拓业务工作。（3）负责厅店全业务的宣传布置、体验及业务展示等工作，引导进店用户进行业务体验,并完成店长下达的经营指标。（4）严格执行公司规章制度、管理制度、考核制度、认真履行其工作职责。（5）负责库存商品的日清月结管理。（6）按时完成公司上级领导交办的其他工作。 薪资福利:录用入职前3个月为考核期，考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订，薪酬组成为岗位服务费+绩效服务费+业务提成（上不封顶），公司为其购买意外保险。考核期与四川通发广进人力资源管理咨询有限公司德宏分公司签订劳动合同，公司为其购买五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），薪酬组成为岗位薪酬+绩效薪酬+业务提成（上不封顶）。 报名时间：自信息发布之日起，截止2025年12月31日。 工作地址:芒市

瑞丽鸡柳大人翡翠园店 招聘店员2名 岗位职责：收银、制餐、出餐； 工作时长：10小时，月休两天，早晚班两班倒 薪资待遇：2800-3500元 地址：瑞丽翡翠园 联系电话：（）

收银员 应聘者须符合基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德，适应岗位要求的身体条件；新招聘录用员工试用期期间就职于市国富文旅公司进行试用期工作，试用期满后根据综合能力及专业特长，进行定岗定薪；应聘者年龄在1980年1月1日及以后出生者均可报名；具有本科及以上财务相关专业学历，2年以上工作经验，持有初级会计师及以上资格证书，熟悉会计相关法律规范及企业财务制度体系，具备良好的对外沟通协调能力和组织能力，能够熟练操作电脑。特别优秀具备较强的数据处理与分析能力，有相关经验者可适当放宽条件。具有下列情形之一的人员，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回人员；本人或家庭成员，近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位招聘岗位工作的；曾因违反有关管理规定而解除劳动合同的；法律规定不得录用的人员。 薪资福利:试用期、工资薪酬面议，试用期满后根据个人条件和工作能力定岗定薪，待遇从优，缴纳五险。周末双休，享受国家法定节假日。 招工人数:4人

参与店里日常工作带管理