有没有想上班的，服装店，店长一名，销售员数名。

日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

电器店长熟悉家电产品知识及行业发展趋势，具备较强的销售技巧和客户服务意识；有家电行业相关工作经验、店长管理经验者优先录用；能统筹门店运营、管理员工，完成销售目标薪资福利:根据工作经验、岗位不同，薪资面谈，多劳多得，能力越强、薪资越高，晋升空间清晰；本土企业、运营稳定，无经验可培训，专人带教，无需担心上手难；景东、镇沅多地点可选，就近务工更便捷招工人数:1名景东区域：（咨询请备注“应聘德富家居XX岗位”）；镇沅区域：（咨询请备注“应聘德富家居XX岗位”）工作地址:景东

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用收银系统 5.有连锁品牌管理经验或相关行业背景者优先

大学食堂小吃档口招聘店长一名，有相关工作经验1年以上，年龄18-45岁，工资面谈。联系电话

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

参与店里日常工作带管理

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

德克士直招有经验有热情有统筹能力的能吃苦耐劳来加入我们工作地点在镇雄

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

招浇筑班组，要干实事的打嘴炮勿扰，30直径深1.8、出土50。一万多颗左右。

普洱工地招专业装修贴砖师傅，二把手勿扰，单包工、吃苦耐劳，有意愿者的私聊。

店铺装修需要一个施工队帮忙量个房。做个预算

六顺龙潭找个挖机驾驶员带班<br/>岗位职责:<br/>1. 液压异响、无力会停机报修<br/>2. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>3. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>4. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白

云南省普洱市澜沧县雪林乡找220挖机驾驶员 工地就在乡镇旁边 工资么打电话谈（找熟手、干呢好工资可以加） 李总

济南本地连锁品牌 桂大叔砂锅粥海蛎煎 8-12家门店年前开业现在急需各岗位精英 店长11000-15000 厨师长11000-14000 副厨8000-8500 展板4900-5900 炒锅6800-7900 蒸岗学员4500-5500 每月15号准时发放工资 工龄奖 半年发一次工龄500 满一年发500 满二年发2000 满三年发3000 四年后每年3000工龄固定发放 三个月一次晋升400左右浮动 门店开店计划 2023年底开业4家门店已完成开业计划！ 2024年开业8-12家门店 2025年计划开业100家好平台不期人 薪酬制度晋升制度能赚到钱 有成长空间按劳分配 科学管理科学分钱可以入股 公司定期进行游学 位置：和谐广场4楼桂大叔 联系电话孙

东兴粉店招工：店长1名4000底薪，店长要求会使用智能手机，做采购交班报表。煮粉元2名底薪3300，包食宿。有业绩奖。联系电话

【招聘】365半岛蓝庭店招聘工人一名 实习店长一名，要求人品端正，干活麻利，吃苦耐劳，有团队合作精神。详情咨询电话

曲江富人区招聘： 优秀院长一名，要求形象气质佳，沟通能力强，（工厂店院长绕行） 销售两名，专业性强，（忽悠型和品行不端者绕行） 电话：

店长助理需满16周岁，男女不限薪资福利:6100～7300元，还有额外的生日福利，员工折扣，住宿补贴，周年福利，晚班补贴，加班补助，团建活动，结婚生产慰问金，激励卡奖励，春节红包，节日礼品，，乐乐之星奖励等

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井号景迈六时康养度假酒店急招井号客房服务员人数：6人日期：到15号，13号试用（试用期间点位照算）：17元/间（点），每天保底12-20间，多干多得，据个人能力而定，男女不限，有做房经验者，包吃包住！地址：云南普尔澜沧惠民六时酒店（景迈山下）联系：李先生（同号）可或电话沟通！

如家UP华驿精选酒店 招聘 招聘岗位：前台接待 3人 工作地点：普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店 一、我们提供 薪资待遇：2000-3500元/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶） 福利关怀: 部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。 工作环境：连锁品牌管理，环境优雅，工作稳定。 二、我们需要 【前台接待】 工作内容：为客人办理入住、退房；接听预订电话；推销会员卡及酒店客房。 任职要求：年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳；会基础电脑操作；具备良好的沟通能力和服务意识；有经验者优先。 三、加入我们 如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作，欢迎联系我们！ 联系电话： 何总：

【思茅菜】招聘啦！我们因业务发展需要，现诚聘以下岗位精英加入团队： 凉菜师1名，薪资4000-5000元/月，负责凉菜制作与出品，把控口味与质量； 煮米线师傅1名，薪资3300-3800元/月，专注米线烹饪与配料搭配，确保出品稳定高效； 厅面领班1名，薪资3500-4000元/月，负责前厅运营管理与服务协调，提升顾客用餐体验。 以上岗位均包吃住，每月安排休息3天，工作地点位于东风东路49号。年龄要求55岁以下，有相关工作经验者优先。 欢迎热爱餐饮、踏实肯干的你加入我们，共创美味事业！联系电话：。

蓝拓度假酒店 招聘岗位：客房服务员2名。 岗位要求：年龄26-48岁，吃苦耐劳，爱干净，身体健康，服从安排，有相 关工作经验者优先。 薪资待遇：3000元/月+提成。 岗位福利：提供员工食堂+其他福利待遇。 联系电话： 地址：思亭路3号附1号

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今天需要一个客房兼职在告庄独栋有时间的联系

普洱市澜沧县惠民镇景迈山糯干 招聘厨师长一名：要求云南本地菜品，有自己特色菜品主打菜品，能结合当地食材不定时推出新品（农家乐餐厅形式）！ 工资6000-8000 加全勤奖 允许带一名徒弟工资3200-3800 厨师长要求年龄要求28-45之间 员工福利待遇，包吃包住，生意好，会不定时员工团建 老板比较随和好相处，遇事一起商量解决问题 欢迎有想法愿意一起努力一起共事的请联系电话：张老板

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护

普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员一名:年龄25岁—40岁，大方礼貌，吃苦耐劳，薪资待遇:底薪3000元+提成，上不封顶，包三餐，月休4天。 联系人:李先生