日常销售工作，懂搭配，爱好穿搭，有一定审美能力

电器店长熟悉家电产品知识及行业发展趋势，具备较强的销售技巧和客户服务意识；有家电行业相关工作经验、店长管理经验者优先录用；能统筹门店运营、管理员工，完成销售目标薪资福利:根据工作经验、岗位不同，薪资面谈，多劳多得，能力越强、薪资越高，晋升空间清晰；本土企业、运营稳定，无经验可培训，专人带教，无需担心上手难；景东、镇沅多地点可选，就近务工更便捷招工人数:1名景东区域：（咨询请备注“应聘德富家居XX岗位”）；镇沅区域：（咨询请备注“应聘德富家居XX岗位”）工作地址:景东

有没有想上班的，服装店，店长一名，销售员数名。

岗位职责: 1.负责玉湖雪村鲜花饼店的日常管理与运营 2.确保店铺服务质量，满足顾客需求 3.监督并提升团队绩效，保持工作环境的良好氛围 任职要求: 1.具备出色的沟通能力，能够有效协调店内工作 2.能够承担工作压力，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同努力，实现目标

有一定的家电销售管理经验，对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法，对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。

1.全面负责门店日常运营管理，统筹门店各项事务，对接监管部门，保障门店合规经营。 2.精通咖啡拉花与各类饮品制作，严格把控产品出品品质，确保口感与颜值稳定统一。 3.负责门店员工培训、带教及团队管理，优化服务流程，提升服务质量与运营效率。 4.负责门店日常排班、物料管理、成本控制及营收目标达成，做好门店经营数据分析。 5.维护门店环境卫生、设备维护与安全管理，提升顾客消费体验。 6.处理顾客咨询与投诉，维护客情关系，提升门店口碑与复购率。 7.配合执行品牌营销活动，根据门店情况优化运营方案，推动业绩增长。

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位职责: 1.负责餐饮店的日常管理和运营工作 2.监督和提升店内服务质量，确保顾客满意度 3.组织和实施店内营销活动，提高品牌知名度和客流量 任职要求：薪资待遇5000-8000）另加业绩提成 1.具备餐饮行业管理经验，能够熟练运用店长工作技能 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调员工工作 3.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力，具备较强的责任心和执行力 电话：

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州 不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

孟连来几个会干挡土墙，排水沟的师傅

云南普洱300兆瓦茶园光伏，大量招收引孔浇筑小班组，人数9人最佳（2-3个师傅，5-6小工），土质松软，操作简单，施工难度系数不高，有兴趣的班组，请直连本人:杨，非诚勿扰，不喜勿喷！

云南墨江自治县急招80名专业工人；须大班组、；工期长年；

云南墨江自治县急招80名专业工人砍下山竹按棵计算，必须专业队伍大班组，现暂定20人，后期工作面出来还有人手必须有后备人手大队伍

安家房产 诚聘英才 1⃣店长1名，薪资面议 2⃣房产销售10名，无责底薪 + 高额提成 要求:男女不限，有无经验均可 地址:滨海国际1区北底商 ☎ 电话: 孙经理（）

招聘：门店店长 薪资：8-15k 职位描述： 任职要求： 有建材相关行业经验，做过智能、灯光、灯饰行业者优先；具备管理能力，擅长谈单压单，能统筹门店日常运营。 薪资待遇： 8000-15000元+提成+购买社保 每月4天休假，国家法定节假日另行计算。

迈凯西威MYCXIV招聘启示 店长1名： 工资5000-8000 月休4天 导购2名：底薪+阶梯提成+节假日3薪+连单奖+销冠奖励 综合 薪资4000-8000 工作要求 年龄20岁- 45岁 五官端正 身体健康热爱服装行业 工作时间：早8.30-15：00 晚14点-闭店 ■具有团队精神，乐观积极，责任心强能吃苦耐劳。善于沟通，执行力强，有服装经验者优先。 工作地点:大庆让胡路万达广场一楼 电话同步: 期待你的加入!

招聘启事招聘品牌：希色，小帆船招聘岗位：店长工作地点：新街口金鹰，仙林德基奥特莱斯招聘要求：年龄：20-40岁身高：160以上性格开朗热情，具备优秀服务意识，无不良嗜好，工作稳定，能吃苦耐劳，有上进心！福利待遇：1、基本工资+岗位津贴+销售提成+五险一金+其他奖励2.早晚班，满一年员工有年假。3.能力优秀者岁数可以放宽联系人：李波电话：

策勒县～～今日招聘信息～～策勒县魔味鸭招聘店长，国语流利，认识汉字，为人活泼销售有激情。待遇优厚！地址：策勒县团结小区门口魔味鸭。电话：

如家UP华驿精选酒店招聘招聘岗位：前台接待3人工作地点：普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店一、我们提供薪资待遇：2000-3500元/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）福利关怀:部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。工作环境：连锁品牌管理，环境优雅，工作稳定。二、我们需要【前台接待】工作内容：为客人办理入住、退房；接听预订电话；推销会员卡及酒店客房。任职要求：年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳；会基础电脑操作；具备良好的沟通能力和服务意识；有经验者优先。三、加入我们如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作，欢迎联系我们！联系电话：何总：

善好花园酒店(宁洱)有限公司招聘岗位:客房服务员(2名)，30-55岁，手脚勤快，做事认真，有工作经验优先考虑工资待遇:600+按计件结算工资，每月（4000-7000），含早餐午餐上班时间:8:00-16:00联系电话:

井号景迈六时康养度假酒店招聘 欢迎自荐和推荐~ 中厨厨师长 10k-15k 炒锅9k-10k 福利：五险一金，月休8天，免费提供食宿，节假日福利，带薪年假等，晋升空间大。 ☎招聘热线：（） 酒店地点：云南省普洱市澜沧县惠民镇

民宿招聘管理员（店长）工作内容：民宿接待、入住退房、卫生管理、线上订单维护。工作要求：1、年龄20-45岁，有服务意识和工作经验优先；2、会使用智能手机，熟悉线上门店平台；3、可长期稳定工作，能接受轮班。薪资待遇：3800-4500元工作地点：思茅区同心路17号（康城雅苑）联系电话：（敬女士）

如家UP华驿精选酒店 招聘 招聘岗位：前台接待 3人 工作地点：普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店 一、我们提供 薪资待遇：2000-3500元/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶） 福利关怀: 部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。 工作环境：连锁品牌管理，环境优雅，工作稳定。 二、我们需要 【前台接待】 工作内容：为客人办理入住、退房；接听预订电话；推销会员卡及酒店客房。 任职要求：年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳；会基础电脑操作；具备良好的沟通能力和服务意识；有经验者优先。 三、加入我们 如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作，欢迎联系我们！ 联系电话： 何总：

今天找一个客房兼职130一天房间好做。

如家UP华驿精选酒店招聘招聘岗位：前台接待3人工作地点：普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店一、我们提供薪资待遇：2000-3500元/月（底薪+提成，多劳多得，上不封顶）福利关怀:部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。工作环境：连锁品牌管理，环境优雅，工作稳定。二、我们需要【前台接待】工作内容：为客人办理入住、退房；接听预订电话；推销会员卡及酒店客房。任职要求：年龄18-30岁，男女不限，形象气质佳；会基础电脑操作；具备良好的沟通能力和服务意识；有经验者优先。三、加入我们如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作，欢迎联系我们！联系电话：何总：

日常负责酒店民宿管理

井号景迈六时康养度假酒店急招井号客房服务员人数：6人日期：到15号，13号试用（试用期间点位照算）：17元/间（点），每天保底12-20间，多干多得，据个人能力而定，男女不限，有做房经验者，包吃包住！地址：云南普尔澜沧惠民六时酒店（景迈山下）联系：李先生（同号）可或电话沟通！

蓝拓度假酒店 招聘岗位：客房服务员2名。 岗位要求：年龄26-48岁，吃苦耐劳，爱干净，身体健康，服从安排，有相 关工作经验者优先。 薪资待遇：3000元/月+提成。 岗位福利：提供员工食堂+其他福利待遇。 联系电话： 地址：思亭路3号附1号