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店长1-2人
电器店长熟悉家电产品知识及行业发展趋势,具备较强的销售技巧和客户服务意识;有家电行业相关工作经验、店长管理经验者优先录用;能统筹门店运营、管理员工,完成销售目标薪资福利:根据工作经验、岗位不同,薪资面谈,多劳多得,能力越强、薪资越高,晋升空间清晰;本土企业、运营稳定,无经验可培训,专人带教,无需担心上手难;景东、镇沅多地点可选,就近务工更便捷招工人数:1名景东区域:(咨询请备注“应聘德富家居XX岗位”);镇沅区域:(咨询请备注“应聘德富家居XX岗位”)工作地址:景东
普洱
4月14日 11:13拨打电话
店长,店助
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
日常销售工作,懂搭配,爱好穿搭,有一定审美能力
店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
1、总体负责本店的全面工作; 2、加强餐厅的现场督导,坚守营业第一线,及时发现和纠正一线服务中存在的问题,不断提高本店的餐饮服务质量; 3、负责制定下属员工的每月培训计划并实行监督与实施; 4、编排各部门人员的轮班表,全力安排餐厅各岗位人员的工作分派,做好部门人员的出勤考核; 5、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施; 6、定期向老板报告餐厅工作与业务情况。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务 迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。 2.团队管理 领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。 3.运营管理 监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。 4.财务管理 控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。 5.市场推广 参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。 6.安全与合规 确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。 任职要求: 管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。 沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。 问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。 服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。 行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。 语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。 酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
店长1-2人
商业门店店长 1、爱岗敬业,吃苦耐劳;2、亲和力强,有服务意识;3、具备销售能力,掌握销售技巧;4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成,上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城
店长
3000-6000元/月
店长1-2人
有一定的家电销售管理经验,对门店的人员、经营管理有一定想法。熟悉一些线上线下的玩法,对抖音、视频号信息等宣传有一西方法。
中餐厅领班
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.统筹菜品出品质量与出餐效率,确保炒菜为主的中餐口味稳定、出餐及时 3.管理库存与成本控制,合理订货、减少损耗,保障食材新鲜与供应顺畅 4.带领团队完成销售目标,分析经营数据并提出优化建议 5.营造积极融洽的团队氛围,做好员工培训与绩效反馈 任职要求: 1. 有餐饮行业门店管理经验者优先,熟悉中餐(尤其炒菜类)运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、抗压能力好 3.学历不限,热爱餐饮事业,认同轻松务实的工作氛围 4. 具备基础财务与数据分析意识,能熟练使用常用办公工具 5.认可企业价值观,愿与团队长期稳定发展
有业务能力,和拓展业务的能力。
4000-9000元/月
店长1-2人月结兼职全职
定制家具门店的店长,拓展业务,洽谈客户。
店长1-2人月结全职热情,积极,有赚钱欲望。主观能动性强
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结
招聘:咖啡店店长 薪资:3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理,包括人员排班、物料采购与库存管控,确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升,及时处理客诉,维护良好客户关系,提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标,分析经营数据,优化盈利模式。4.管理团队,包括培训新员工,定期组织技能考核等,提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全,遵守行业监管规定,排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理,统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程,具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业,服务意识强,能适应轮班及节假日工作。
耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】 【新年开工新人奖5000!】 【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工作在苏州工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8
后勤经验不限中专/中技
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
叉车工B2
岗位名称:司机(B证司机);叉车司机。岗位要求:1.持有B1及以上驾照;2.驾龄3年以上;3.无不良驾驶记录,具有安全意识;具有良好的团队合作精神和职业素养。薪资待遇:月薪范围为3000—4000元。福利包括五险一金,绩效奖金,交通补助以及提供食宿。
普洱
4月14日 18:06拨打电话
综合维修工包吃月结
酒店综合维修25岁-40岁;具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理和解决设备运行中的各类问题;良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;具有高度的责任心和良好的职业道德;能够遵守公司的安全规程;愿意接受领导安排的其他相关工作。确保所有水电设备的日常运行和维护保养;对发生故障的设备进行及时的应急维修和故障排除;定期检查并维护灯光电器设备,保证其良好运行状态;保持对避雷设施的定期巡视,及时发现并处理相关问题;工作时间为八小时制,早9点-12点,晚15点-20点,月休4天(法定节假日)薪资福利:5K-7K,包吃(号同步)
普洱
4月14日 18:00拨打电话
营业员包住月结
药房营业员1、中专(含)以上学历、专业不限,药学及相关专业或有相关工作经验者优先录取;2、普通话流利,善于沟通、喜欢服务行业、具备吃苦奉献精神。薪资福利:1、工资范围:3000+;2、提供员工住宿、享受国家法定假日补贴、带薪年休假、生日、节假日公司福利补贴、购买五险一金。
普洱
4月14日 18:00拨打电话
店长1-2人月结
宋曼烤串招聘启示 万辉广场店 店长一名 店员一名 工资 4000-5000 要求:年龄 18 至 35 岁,形象气质佳,男女不限,有工作经验者优先包吃不包住。
兰州
4月14日 18:15拨打电话
店长1-2人月结
招聘:店长两名,年龄25---38岁,工资3000--5000元多劳多得,上不封顶,工作轻松,老板事少,月休两天。电话:
承德
4月14日 18:14拨打电话
店长
招聘:店长助理岗位职责:1.负责每日货品的收货及验收入库工作,并协助前台完成相关登记事宜。2.对店内设备的运作状态进行检查,一旦发现异常及时汇报。3.定期检查店内货品的库存情况,及时清理滞销或过期货品。4.查看水缸内水的温度及盐度,确保其处于正常范围。5.提前准备好当日销售出库的货品,保证余量充足。6.负责店内地面及鱼缸的清洁工作。任职要求:1.具备良好的货品管理及验收能力,熟悉相关流程。2.能够熟练操作各类店内设备,具备设备检查及故障判断能力。3.拥有敏锐的观察力,能准确掌握货品库存动态。4.熟悉水族相关知识,可准确判断水缸水质参数。5.工作认真负责,有良好的执行力,能按时完成货品准备工作。6.注重细节,具备良好的卫生清洁意识,能保持店内环境整洁。该岗位提供加班补贴、包住、包吃及五险,还有节日福利等优厚待遇。
重庆 璧山区
4月14日 18:14拨打电话
店长20人以上月结
门店储备干部40岁以下,本科及以上学历。1.通过终端实践学习,从协助到最终全面负责门店经营管理工作;2.通过学习,从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成;3.通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营,提升门店在当地市场的行业地位。薪资福利:5000-6000元/月;五险一金招工人数:30名;工作地址:成都市内
成都
4月14日 18:13拨打电话
河北保定店长有窗帘搭配经验,沟通能力强,认真负责薪资福利:工资待遇优厚,上不封顶招工人数:
店长1-2人
店长有窗帘搭配经验,沟通能力强,认真负责薪资福利:工资待遇优厚,上不封顶招工人数:1名
保定
4月14日 18:13拨打电话
酒店前台综合维修工
禧宴婚礼艺术中心招聘酒店前台3名:2K-6K岗位要求:(25岁-40岁)1、工作认真负责,效率高,不拖沓2、对销售工作有较高的热情;3、仪容仪表整洁大方工作内容:热情接待顾客,介绍宴会厅、带客人看厅并介绍工作时间:早班8:30-16:00中班8:30-12:0014:30-19:00晚班:13:00-21:00月休4天(法定节假日)包吃酒店综合维修:5K-7K岗位职责:(25岁-40岁)1.确保所有水电设备的日常运行和维护保养。2.对发生故障的设备进行及时的应急维修和故障排除。3.定期检查并维护灯光电器设备,保证其良好运行状态。4.保持对避雷设施的定期巡视,及时发现并处理相关问题。任职要求:1.具备良好的问题分析和解决能力,能够独立处理和解决设备运行中的各类问题。2.良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。3.具有高度的责任心和良好的职业道德。4.能够遵守公司的安全规程。5.愿意接受领导安排的其他相关工作。工作时间:早9点-12点晚15点-20点月休4天(法定节假日)包吃联系电话:(号同步)
普洱
4月13日 16:43拨打电话
云南普洱有没有人想去酒店做客房的一间10元有想法的联系
客房服务员
有没有人想去酒店做客房的 一间10元 有想法的联系
普洱
4月12日 08:26拨打电话
客房服务员日结
普洱德庭花园酒店客房招兼职 兼职时间:~10日 协助拆布草固定工资:120-150元/天 单独做房的 计件提成:11元/间提成平均200元/天 任职要求:年龄22-55周岁,做过客房工作 联系电话: 地址:思茅区白云东路6号
普洱 思茅区
4月14日 08:46拨打电话
云南普洱云康酒店现诚聘一名酒店保洁,主要负责酒店客房的日常清洁,工资2500---3000
客房保洁保洁开荒保洁
云康酒店现诚聘一名酒店保洁,主要负责酒店客房的日常清洁,工资2500---3000联系电话
普洱
4月13日 10:23拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
如家UP华驿精选酒店 招聘 招聘岗位:前台接待 3人 工作地点:普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店 一、我们提供 薪资待遇:2000-3500元/月(底薪+提成,多劳多得,上不封顶) 福利关怀: 部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。 工作环境:连锁品牌管理,环境优雅,工作稳定。 二、我们需要 【前台接待】 工作内容:为客人办理入住、退房;接听预订电话;推销会员卡及酒店客房。 任职要求:年龄18-30岁,男女不限,形象气质佳;会基础电脑操作;具备良好的沟通能力和服务意识;有经验者优先。 三、加入我们 如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作,欢迎联系我们! 联系电话: 何总:
普洱
4月13日 23:40拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
如家UP华驿精选酒店 招聘 招聘岗位:前台接待 3人 工作地点:普洱市景东县者干路5号-UP华驿精选酒店 一、我们提供 薪资待遇:2000-3500元/月(底薪+提成,多劳多得,上不封顶) 福利关怀: 部分岗位可提供餐补、购买员工意外险、轮休制。 工作环境:连锁品牌管理,环境优雅,工作稳定。 二、我们需要 【前台接待】 工作内容:为客人办理入住、退房;接听预订电话;推销会员卡及酒店客房。 任职要求:年龄18-30岁,男女不限,形象气质佳;会基础电脑操作;具备良好的沟通能力和服务意识;有经验者优先。 三、加入我们 如果你正在寻找一份稳定、离家近的工作,欢迎联系我们! 联系电话: 何总:
普洱
4月11日 19:16拨打电话
客房服务员日结
普洱德庭花园酒店客房招兼职 兼职时间:~10日 协助拆布草固定工资:120-150元/天 单独做房的 计件提成:11元/间提成平均200元/天 任职要求:年龄22-55周岁,做过客房工作 联系电话: 地址:思茅区白云东路6号
普洱 思茅区
4月4日 22:14拨打电话
厨师厨师长
井号景迈六时康养度假酒店招聘 欢迎自荐和推荐~ 中厨厨师长 10k-15k 炒锅9k-10k 福利:五险一金,月休8天,免费提供食宿,节假日福利,带薪年假等,晋升空间大。 ☎招聘热线:() 酒店地点:云南省普洱市澜沧县惠民镇
普洱
4月5日 20:17拨打电话
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
客房服务员月结
普洱建华国际大酒店招聘: 客房服务员一名:年龄25岁—40岁,大方礼貌,吃苦耐劳,薪资待遇:底薪3000元+提成,上不封顶,包三餐,月休4天。 联系人:李先生
普洱
4月7日 08:29拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供普洱店长招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘普洱门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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