岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘二手房经理/店长2名。要求近5年二手房经纪行业从业经验，具备成熟的团队管理与门店运营能力，有稳定客户资源者优先。薪资5000，福利包括团队业绩总佣、多岗提佣、团队绩效奖励、节假福利、旅游福利、门店管理分红。工作地址：五家渠市龙源客运二手房。

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟练掌握所售商品特性、功能及促销政策，及时解答顾客疑问 3. 负责卖场环境维护，确保整洁有序、形象统一 4. 协助完成销售目标，积极促成交易并做好售后跟进与客户关系维护 5. 配合门店日常运营工作，如收银辅助、活动执行及临时交办任务 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，热爱销售工作，形象端正，亲和力佳

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

店长 有工作经验优先

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业配药方案，提升成交率与客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算与票据管理 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 具备团队协作精神，服从门店统一管理与工作调配

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

店长，宾馆全盘，规范工作程序，4000-6500元+年终奖。

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如材料搬运、场地清理、工具整理等 2. 配合各工种进行现场辅助作业，包括混凝土浇筑辅助、模板支设配合、钢筋绑扎辅助等 3.负责工地日常杂务，如洒水降尘、安全警戒、临时设施维护等 4.服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性任务 5. 严格遵守安全生产规范，佩戴必要劳保用品，确保自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应户外及高强度作业环境 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5.无违法犯罪记录，服从管理，团队协作意识良好

随·艾美招人啦！一、收银员1.熟悉电脑操作，负责每天销售服装的出入库及统计上报工作，要求干活仔细有责任心，会基本的短视频拍摄及制作。导购1:形象气质佳，性格开朗，赚钱欲望强，能吃苦耐劳，身高1.6米以上，，年龄20~40岁左右，有工作经验者优先。薪资待遇面议。地址：五家渠随艾美女装：

那就两个小时的活干完结100

五家渠梅花集团要两个接线师傅，做桥架线管之类

新疆天康旭康自养分公司招聘产房饲养员2名工资待遇：基本工资5300计件绩效，月度综合收入6500-7000，全自动料线水泡粪要求：身体健康30-55周岁有饲养经验、熟悉仔猪调栏寄养，仔母猪治疗，夫妻优先录用招聘场内打料司机1名工资待遇：5500，5300，要求：熟练开3米8打料车，开铲车，全价颗粒料，一天平均打料10吨左右，闲暇时间开铲车收死猪、胎衣等。工作地址：新疆五家渠市105团四连联系方式：

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】----【招聘】万达金街拼豆店招店长、招兼职1.全职要求:18到30岁 早九点到晚10点 (中间两小时休息)薪资:3000到3500元/月2.兼作要求：晚5点到晚10点 薪资:1500元/月工作内容：接客验券，保持店内干净整洁，烫画，补豆热爱拼豆的小姐姐优先

负责日常门店经营:（1）前台收银管理、商品管理、人事管理、外部协调。（2）有责任心、工作积极、会简单的office办公软件。（3）大专及以上学历（应届大学生亦可）、有直播经验优先。

招聘店长一名。要求年龄25-55岁，高中及以上文化程度，会使用办公软件，具备一定的管理能力和领导能力。综合工资3500-12000元。工作时间：08:00-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，可自行安排。工作地址：县医院与步行街交叉口润乃贝贝羊奶店。

东城区，朋友店，招烧烤师傅一名8000到-10000，煮面工一名，服务员，店长，工资面议电话，同步

招聘店长一名。要求18-40周岁，五官端正，形象佳，有经验者优先。薪资福利包括底薪加抽成加团队福利，范围4500-30000元，多劳多得。另有新客奖励和复充奖，店长享有一定比例的干股，年底奖金1000-15000元不等。工作地址位于罗东八马茶叶店。

健康食品店正在招聘店员，要求人勤快，语言表达能力强

储备店长店员若干名 薪资福利:底薪4500元/月＋提成＋奖金，有老师培训上岗 。 招工人数:20名 工作地址: 一，昌吉市盐业公司商服； 二，五家渠市，友谊路步行街商服；

金兰香餐饮现诚聘以下岗位牛肉面师傅8名6500—8000领班3名5500—6500服务员10名4200—5500凉菜师8名5500—6500收银员8名4500—6000洗碗大姐4名4200—4500以上岗位待遇，全勤奖+业绩奖+伯乐奖+优秀奖+提成奖+公休+房屋补贴，年终奖地址：五家渠市联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备设施运行，确保合规经营 5.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 有餐饮服务相关证书者优先

招聘店长

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品介绍与推荐 2. 熟悉店内商品信息、价格及促销政策，及时解答顾客咨询 3. 主动维护陈列整洁与货品充足，确保购物环境舒适有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础销售服务流程 5.积极参与门店营销活动，配合达成销售目标与客户满意度指标 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.学习能力强，愿意接受零售行业系统化培训 4. 有导购或零售相关经验者优先，无经验者可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

招聘门店店长一名离得近可考虑，节假日休息，最好在每日每夜八点半干过的老店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

有经验的店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营结果 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析与问题解决意识 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.认同企业文化，愿意长期在一线深耕发展