岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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【檬大咖】天津杨柳青镇门店店长招聘本地茶饮小吃店，诚聘店长，带团队一起干！岗位要求•年龄18-45周岁，性别不限，学历不限•身体健康，无不良嗜好，能长期稳定任职•有1年以上餐饮/茶饮门店管理经验，熟悉门店全流程运营•具备良好的团队管理、沟通协调能力，责任心强，能吃苦耐劳•接受门店工作时间调配，有服务意识和团队精神•居住地离店近者优先，有同行业管理经验者优先岗位职责1.门店运营管理：全面负责门店日常运营，包括人员排班、点单收银、出餐打包、饮品/小吃制作等全流程把控2.团队管理：带领店员完成日常工作，做好新人培训、工作分配，提升团队服务效率与出品品质3.卫生与库存管理：监督门店卫生清洁、餐具消毒，负责货物盘点、物料采购与成本控制4.顾客服务：处理顾客反馈与投诉，维护门店口碑，提升顾客满意度5.业绩目标达成：配合品牌要求，完成门店业绩指标，执行品牌运营规范薪资福利•基础工资：4000元/月•固定补贴：全勤奖200元+餐补300元•业绩提成：门店每单千分之五（0.5%）提成，门店业绩越好，收入越高•工作时长：每天8小时工作制•休息安排：月休4天（可配合门店忙闲时段灵活调休）•额外福利：带薪培训，氛围轻松稳定工作地点：天津市杨柳青镇如果你有门店管理经验，想找一份能发挥能力、收入和门店业绩挂钩的稳定工作，欢迎私信联系，期待你的加入！

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招聘招聘[嘿哈][嘿哈][嘿哈]品牌服装店招聘【要求】：（22一40）2.有服装行业工作经验。【招聘岗位】多店运营负责人1名（具体面谈）店长2名（5000+提成）女装导购5名（3200+提成＋五险）导购2名（3200+提成＋五险）【薪资待遇】底薪提成＋法定三薪五险倒班月休招聘区域：东胜万达，王府井，万正，每天百货。

招聘门店店长。要求具备三年以上工作经验及领导能力，性别不限。薪资待遇面议。招聘人数为若干名。

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阿克苏地区乌什县招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业 2.配合工长及各工种工人完成基础施工准备与收尾工作，保障作业面整洁有序 3.协助进行简单测量、标记、搅拌砂浆、混凝土养护等技术辅助任务 4.服从现场安全管理人员指挥，严格遵守工地安全规范与操作流程 5.及时反馈现场异常情况（如物料短缺、安全隐患等），协助保障施工进 6负责混凝土浇筑养护，基坑清理等工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明及健康承诺 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前基础培训 5. 学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解基础施工指令

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吐鲁番市托克逊县招建筑承包、建筑木工

店长，宾馆全盘，规范工作程序，4000-6500元+年终奖。