店长 薪资福利:薪资：5000 - 10000元/月；待遇：底薪+提成+奖金+社保+节日福利+培训+旅游 招工人数:10名 职业规划：业务—业务主管—片区经理—区域经理—大区经理

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要有责任心，要有积极性，主动能力强，执行力强，会带团队会解决问题

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1拥有一年以上工作经验者，热爱美业 2具备良好的沟通能力和亲和力有梦想想创业 3积极正能量高标高成追求多维度成长

店员店长

台球厅店长招聘 -岗位名称：台球厅店长 -任职要求： -年龄18-28岁，男女不限 -具备较强工作能力，能胜任门店管理相关工作 -普通话标准者优先 -工作内容：负责台球厅日常运营管理，包括人员调配、客户服务、场地维护等 有意者可联系

火锅江湖菜要求能适应夜班具有良好工作规划能力实操经验丰富

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅，提升顾客满意度 2.制定并执行门店销售计划，监控经营数据，优化成本控制与营收表现 3.组织员工培训与团队建设，合理安排排班，提升团队服务意识与专业能力 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保门店运营符合行业规范要求 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象，建立良好的顾客关系 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验，有独立运营门店的能力和成功案例 2.熟悉餐饮服务流程与食品安全规范，具备较强的现场协调与应变能力 3.具备良好的沟通能力和团队管理技巧，能有效激励员工提升绩效 4.学历不限，热爱餐饮事业，责任心强，能够适应轮班工作安排 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑

灯饰销售，

同步 ❤❤五家渠清餐招聘 配菜一名 4000-5000 洗碗工一名 3500-4000 已经招满 联系电话

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负责酒吧的全面管理工作，能合理安排员工工作，能解决工作中遇到的问题，为企业带来利益

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店长 有店面管理经验者优先

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店员 年龄35-45，大专，懂茶爱喝茶。性格乐观热情，善于沟通。做事踏实稳重有责任心，能长期稳定工作，有门店管理销售经验优先 薪资福利:底薪3000+提成 工作地址:五家渠市博峰路恒大商铺s-113正山堂茶叶专卖店

上夜班，负责酒吧收银工作，会操作美团收银机，会下单、充会员及存取酒业务

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凉菜卤味: 招营业员啦 岗位要求： ，，年龄：45岁以内，会切菜，有责任心，学习能力强。 有销售经验者优先 工作时间: 9:30→17:30 日工作8小时班 :工资3000元十提成 ￥:3800元 月休二天 如果您急于一份安稳收入的工作可以联系我 联系电话：

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需要招店长/服务员/切配/学徒

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神，学习能力强