店长薪资福利:工资面议招工人数:一名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

省清真餐厅招聘｜看过来岗位：服务员，年龄18-33岁做事踏实，有无经验均可薪资：3500‑4000/月店长1名服务员10名传菜生3名月休4天年休假15‑20天，包吃包住｜宿舍环境单身公寓，清真伙食，拎包入住工作氛围简单，工资按时发放，适合想稳定存钱的姐妹工作地点：有意向直接私信我，名额有限（wx同）

招聘：家居导购薪资：4000-8000元/月(月结)岗位职责：1.负责家居类商品（如家具、家纺、灯具、软装饰品等）的现场销售与客户接待。2.向顾客介绍产品特点、材质、功能、适用场景及售后服务政策，提供专业选购建议。3.根据客户需求推荐配套方案，提升连带销售与客单价。4.维护展厅陈列秩序，确保商品整洁、标价清晰、样机完好。5.协助完成订单录入、开单、配送协调及售后跟进等全流程服务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有家居、建材、百货类零售行业销售经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力

连锁品牌餐饮店店长，领班，年龄25-45岁，男女不限，有2年以上管理经验，有较强的沟通协调能力，有责任心上进心

一、店铺简介 我们是深耕本地的特色烧烤店，主打鲜切烤串、秘制风味小吃，主打社区熟客+商圈客流，店内氛围热闹轻松，食材新鲜把控严格，凭借高性价比美食和暖心服务收获大批回头客。因门店旺季客流增长、日常运营需要，现面向社会诚聘全职店员，无需复杂经验，只要你踏实肯干、热爱服务，就能加入我们的暖心团队，一起把小店做得更红火！ 二、招聘岗位 烧烤店全职店员（数名，可接受长期稳定求职者） 三、岗位职责 1. 环境卫生维护：严格按照餐饮卫生标准，做好餐前餐后餐桌、餐椅、地面、餐具、吧台及公共区域的清洁、消毒工作；餐后快速清理桌面、规整餐具，高效完成翻台，保障就餐环境干净整洁。 2. 运营协助工作：协助后厨完成食材简单分拣、串制辅助、物料摆盘等工作；及时补充餐桌纸巾、餐具、酒水饮料、调味酱料等物资，避免出现物料短缺情况。 3. 团队配合工作：服从店长统一管理，按时完成交接班、日常物资盘点等工作；积极配合团队完成门店高峰期运营，主动分担工作，维护门店品牌形象。 4. 其他临时工作：完成店长交办的其他临时性门店事务，适应烧烤店晚班工作节奏，主动配合团队协作。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无餐饮服务经验均可，有烧烤店、夜宵店工作经验者优先录用。 2. 身体健康，必须持有有效健康证，无不良嗜好，注重个人卫生，严格遵守餐饮行业卫生操作规范。 3. 性格开朗大方，沟通态度温和，待人热情有礼貌，具备较强的服务意识和责任心，做事主动细心、不拖沓。 4. 能吃苦耐劳，适应餐饮行业工作时长，可接受下午至凌晨晚班、轮休，能应对门店用餐高峰期工作压力。 5. 具备团队合作精神，服从门店管理安排，执行力强，无频繁跳槽习惯，能长期稳定工作者优先。 五、薪资福利 1. 薪资构成：综合薪资4000-6000元/月，每月准时发放薪资，绝不拖欠。 2. 食宿保障：免费包吃包住，员工餐荤素搭配、新鲜可口，住宿环境干净整洁，配备基础生活用品，省去食宿开销。 3. 休假福利：每月带薪休假四个半天 4. 入职保障：零基础可学，老员工一对一带教，上手速度快；工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，团队相处和睦。 六、应聘方式 1. 电话咨询：拨打招聘负责人电话[填写手机号]，联系人：[填写姓名]，直接沟通岗位详情、预约面试时间。 2. 到店面试：每日14:00-17:00为固定面试时段，可携带本人身份证、健康证直接到店面试，到店即有专人接待。 3. 温馨提示：应聘时请说明是看到招聘信息前来，面试通过后可快速入职。 七、备注 我们不看重过往履历，只看重你的人品和态度，只要你肯努力、有责任心、想稳定工作，这里就是你的长期发展平台，包教包会，待遇从优，期待踏实肯干的你加入！

招1名全职店长，薪资5500-6500元/月，固定底薪5500元/月，次月15号发薪。 工作内容：负责员工培训、新店筹备、损耗管理。 招聘要求：1-3年经验，年龄18-45岁，不限学历，需具备餐厅行业经验。 福利待遇：提供意外险，包吃。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成与品牌推广 4.带教新员工，协助组建高效执行团队，营造积极团队氛围 5.定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1.学历不限，有零售、餐饮或服务业管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班制 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.认同企业文化，有志于在连锁门店体系中长期发展

本店急招 店长一名，需全能手待遇店长管理费3000。外加个人业绩提成。综合8000左右。第一个月最低保障6000。需要有团队管理经验。以身作则，能带好团队。培训好员工。 高级2名，全能高级足疗全身按摩。修脚足部脚病护理全会，工资待遇， 拿提成所有套餐会员对半分。第一个月最低保障工资5000。全凭能力。挣的越高拿的越高。

莎车县某台球厅高薪招聘店长，年龄20--45周岁，学历要求高中及以上，会写汉字懂电脑，具备极高责任心和担当，有优秀管理能力和营销能力，薪资具有挑战性，能够上夜班，。具体详情面谈，联系电话。

招聘：五家渠牛肉面招聘服务员6名烤肉师傅2名拌面师傅1名牛肉面师傅2名要求长期，能力决定你的工资，具体情况电聊联系电话：

五家渠市招门窗维修，维修，换胶条，换合页，改180 /塞缝、打胶、玻璃安装，要成手长期，成手长期，成手长期，试工上岗

五家渠市五家渠招电焊工，铆工，以及学徒工，工作常年稳定，临时工勿扰，工资6000-12000元

本人需要三个打板收光的大工资350元年龄六十以内身体健康活干到十月份底

招聘：牛肉面师傅一名（手艺好的联系）工资7000+收银员一名（有大店经验者优先）工资底薪加提成，每月5000+服务员2名:工资4000待遇：包吃包住，每月休息两天，宿舍近，环境好，工资15号准时发放电话：（可）地址：五家渠市

店长做事踏实细心、有服务意识，服从排班，有无从业经验都可以。早班：08:00‑17:00晚班：14:00‑23:00每班预留1小时自行吃饭休息货品陈列、收货理货、收银、门店卫生打理薪资福利:2600-3500元/月工作地址:桂林市兴安县老广场

店长职责：负责店面的日常运营管理工作，有责任心，懂销售，会管理，有计划，目标感强！

店长年龄20至50岁，形象气质佳，有无经验皆可，（有服装，黄金，化妆品销售经验优先）薪资福利:底薪提成奖金，综合薪资4000～7000八小时，月休四天工作地址:夹江黄金时代销售招商中心对面六彩视光配镜工厂

零食超市招聘:1,店长1名，有相关经验者优先，薪资5500-6500元，缴五险，2,收银员+理货员，薪资3300+200元满勤，月休2天联系电话:

青浦区百联奥特莱斯，户外品牌，招聘店员，店长，联系本人HR，刘先生绫致集团旗下ONLY、VEROMODA、JACK&JONES多类品牌，此品牌旗下户外品牌——国家地理NationalGeographic，全国门店超过5000家。【岗位职责】1.熟悉产品的特性、优点、款式搭配，热情耐心。2.依照销售情况的变化，更换卖场陈列。3.熟悉商品知识，为顾客提供咨询服务，热情地引导顾客购物。4.配合（店长）做好店面的盘点，销售统计工作。5.保持清洁店面的环境卫生,维持店铺现场秩序。。

招聘：收银员一名（有大店经验者优先）工资底薪加提成，每月到手5k往上服务员1名:有工作经验者优先工资：4千待遇：包吃包住，每月休息两天（全天休）宿舍近，环境好，工资15号准时发放电话：（可地址：五家渠市

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五家渠丽润二楼潮衣号招聘1.导购:数名年龄20~40热爱销售行业，责任心强，善于沟通有销售经验者优先裁缝工:1名改裤脚长短，简单缝补做事踏实肯干，手脚麻利，有缝纫基础的优先3.收银:1名年龄22~30会操作电脑，形象气质佳，细致用心底薪+提成+岗位津贴+福利津贴+月工休两天联系电话:

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招驿站入库人员一名，要求沟通能力强，服务态度好，35 岁以下