招聘店长一名。薪资为3000-6000。岗位职责包括：全面负责日常运营管理，涵盖人员排班、服务流程监督与客户满意度管理；制定并执行门店销售目标与业绩计划，推动会员增长、复购率及客单价提升。

招人了，招聘饮品店，店长，店员，有工作经验者优先，薪酬优厚！有意愿的联系，

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

饮品店招店长，店员，有工作经验的优先，年龄18岁-30岁，交社保，工资面议！要求长期稳定！电话

招聘院长。要求有经验，沟通能力强，能够进行常规诊疗和手术。

会直播，懂得车型配置，形象好，有经验者优先。

招聘服务员

就叫小火锅招聘服务员，包吃包住，底薪全勤绩效奖

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

，包吃住，有经验者优先工资月薪5000元

石河子某单位食堂招面点师傅1名，需要会拉拉条子、压面条，会做馒头、包子、饼子、油条和简单的蛋糕，有意者请联系

石河子市招电焊、工地小工/杂工

职工食堂招聘沙湾市二道湾食堂直招1. 服务员2名：底薪3500元+绩效2. 洗碗工1名：底薪3500元+绩效招聘要求：52周岁以下福利待遇：包吃包住弹性工作时间每月4天带薪休假工作地址：沙湾市二道湾应聘电话：

石河子市招腻子/大白/墙漆，只要做家装的

石河子大学招洗碗工一名，联系电话

有一定的管理经验，能够组建新团队培训新员工完成销售任务

招聘店长一名。要求50岁以内，有熟食相关工作经验及管理经验，有责任心。薪资福利：3500元以上，薪资结构为底薪加提成加年限。月休息6天。工作地址在哈尔滨市香坊区汇智五洲城。应聘时提本平台推荐，可优先录用。

含香美业招聘店长一名。薪资为5000-8000元/月。要求18岁以上，勤奋好学，有相关工作经验者优先。工作内容包括美发造型、美甲美睫、皮肤美容、养生护理及门店管理等。上班时间为早8:00至晚18:00。信息有效期至2026年10月20日。本信息由云南正企劳务受用工方委托代为发布。

汉服店店长职位描述 一、岗位名称 汉服门店店长 二、岗位概述 全面负责汉服实体店的日常运营、团队管理、门店销售、客户服务及货品管理等整体工作，统筹门店妆造、汉服租赁、写真拍摄、汉服售卖等核心业务，搭建良好的门店经营体系，提升门店业绩与品牌口碑，保障门店高效、稳定、标准化运营。 三、核心岗位职责 （一）门店运营管理 1. 负责门店日常营业统筹，制定每日、每周、每月门店工作计划，把控门店考勤、卫生、陈列、营业秩序，规范门店各项服务流程，营造雅致、贴合国风调性的门店经营环境。 2. 统筹门店全业务运营，涵盖汉服售卖、汉服租赁、古风妆造、旅拍 / 写真套餐销售、配饰文创售卖等业务，优化各环节服务流程，提升客户消费体验。 3. 实时跟进门店经营数据，包括营业额、客流量、转化率、客单价等，定期分析经营情况，针对业绩短板制定整改及拓客方案，完成门店月度、年度销售目标。 4. 负责门店线上线下渠道运营配合，对接短视频、团购平台、本地文旅渠道等线上引流资源，落地线下门店活动、国风体验活动、节日主题活动，提升门店曝光与到店率。 （二）团队人员管理 1. 负责门店店员、妆造师、摄影助理等一线员工的日常管理，包括人员排班、岗前培训、工作督导、绩效考核，打造专业、有亲和力的国风服务团队。 2. 搭建新人培训体系，针对汉服知识、面料形制、穿搭技巧、妆造服务、接待礼仪、销售话术、客诉处理等内容开展常态化培训，提升团队专业度与服务能力。 3. 统筹团队氛围建设，及时沟通员工工作问题，调动员工工作积极性，管控人员流失率，保障门店人员稳定在岗。 （三）货品与物料管理 1. 负责门店汉服、古风配饰、发饰、道具、文创产品等货品的入库、盘点、归类管理，建立清晰的库存台账，做到账货相符。 2. 定期对汉服进行清洁、熨烫、养护、修复，区分全新售卖款与租赁款，及时上报破损、老旧货品，提出补货、换季上新、库存清仓方案。 3. 负责门店妆造物料、拍摄道具、运营耗材的申领、管控与补充，杜绝物料浪费，保障日常营业、妆造、拍摄工作正常开展。 （四）客户服务与口碑维护 1. 主导高端客户、团体客户（汉服团建、古风旅拍、亲子拍摄、研学团队等）的对接与服务跟进，定制专属消费方案。 2. 全权负责门店客诉、售后问题的处理，快速响应客户诉求，高效解决租赁纠纷、妆造售后、拍摄售后、货品问题等矛盾，维护门店品牌口碑。 3. 维护老客户资源，建立客户档案，通过节日回访、专属福利、活动邀约等方式，提升客户复购率与转介绍率。 （五）品牌与合规管理 1. 严格遵循门店品牌定位与国风运营标准，统一门店服务、陈列、宣传的品牌调性，维护门店国风品牌形象。 2. 负责门店账务核对、日常台账登记，配合总部完成月度结算、报表提交、资产盘点等工作，遵守门店财务及管理制度。 3. 落实门店消防安全、货品安全、场地安全管理，定期排查安全隐患，保障人员、货品、场地安全合规。 四、任职要求 1. 年龄 22–38 岁，热爱汉服国风文化，熟知汉服形制、面料、朝代风格、配饰搭配等基础知识，有汉服门店、国风摄影、美妆零售门店店长 1 年以上管理经验者优先。 2. 具备优秀的门店运营、销售统筹、团队管理能力，有目标感，擅长数据分析、活动策划及拓客引流，能够独立带领团队完成业绩指标。 3. 具备良好的服务意识、沟通能力和应变能力，擅长处理各类客诉，待人温和有耐心，形象气质佳，认同国风服务理念。 4. 熟练使用手机办公、团购平台后台、基础表格统计工具，能够独立制作经营报表、盘点台账。 5. 工作认真负责、抗压能力强，具备较强的责任心、执行力和团队凝聚力，能适应门店轮班、节假日在岗工作。 6. 无不良从业记录，品行端正，热爱传统文化，有国风活动策划、妆造摄影行业经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资结构：底薪 + 高额业绩提成 + 团队绩效奖 + 月度销冠奖 + 节日福利 + 工龄奖，综合薪资上不封顶。 2. 福利保障：带薪岗前培训、每月带薪休假、法定节假日补贴、定期团建、国风服饰工装、员工汉服体验福利。 3. 成长空间：门店晋升通道清晰（店长→区域主管→运营经理），可参与国风活动策划、品牌运营，提供长期稳定的职业发展平台。 六、工作时间与地点 1. 工作时间：门店轮班制，早班 / 晚班排班，月休可调，节假日优先在岗（可调补休）。 2. 工作地点：门店线下实体店 七、加分项 1. 精通汉服妆造、古风摄影、国风审美，能辅助指导员工服务细节； 2. 有本地文旅、自媒体、社群运营资源，擅长本地拓客、短视频探店引流； 3. 有文创、国风民宿、古风摄影行业从业经验。

招聘店长2名，有销售经验者优先。薪资待遇丰厚。

1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作； 2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口； 3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点； 4、仪容整洁,不擅自离岗； 5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具； 6、懂一定的销售技巧 7、开餐后,做好好餐厅的清洁卫生工作； 8、要熟悉餐厅的菜品,如:食品的制作方法等； 9、做好餐后收尾工作。

本店招聘服务员一名，每月四个半天休，包吃不包住，电话：

招聘 华泰国际服务员三人吧台一人 工资5000 — 6000 配菜一人工资5500—6500 洗碗打杂一名3500 电话

招聘 华泰国际服务员三人吧台一人 工资5000 — 6000 电话

石河子友好德克士招聘长期、兼职服务员 【岗位职责】 · 负责餐厅顾客接待与点餐服务 · 保持就餐区域整洁，及时清理桌面 · 协助厨房出餐及物资整理 【职位要求】 · 不限学历、经验，无经验也可上岗 · 身体健康，持有普通健康证 · 工作认真，能吃苦耐劳 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3000-4000元/月 · 月休四天，工作安排灵活 电话：

点菜 上菜 收拾卫生

西环店米字格招收银员工资待遇也很好，联系电话

石河子市重庆小面招聘：挑面师傅：5000-6500切配：（有一定的速度功底，会整理冰箱）4500-6000服务员（领班）：有一定的领班经历和处理客情的能力。工资：4500-5500

招聘前厅服务员。薪资为3000-4000元/月，月结。岗位职责包括：负责迎宾接待、引导顾客入座及送客服务；协助顾客点餐，准确记录并传达订单至后厨；巡台服务，及时响应顾客需求，提供茶水、餐具、结账等支持；保持前厅区域整洁有序，确保桌椅、菜单、指示牌等设施完好可用；配合完成营业前准备与营业后收尾工作，包括物品清点与交接。任职要求：年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；具备良好的服务意识与沟通表达能力，态度热情、耐心细致；能适应轮班制及节假日工作安排，服从门店统一调度；有餐饮行业前厅服务经验者优先，接受应届毕业生。

招聘督导岗位，有经验者优先。