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店长助理4000-6000元（底薪+提成+）学习力强的餐饮人，应届生可培养，擅长沟通协调能力酒店管理、餐饮、市场营销优先

执行店长从事过保健品销售,中医养生,有健康管理经验者优先录用,年龄20~40岁,有无经验均可,带薪培训.男女不限薪资福利:3500~5000元/月,月休4天,可住宿,招工人数:4名

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成及服务质量提升 2. 统筹人员排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队 3. 监控经营数据，分析销售趋势，制定并落实营销活动与促销方案 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有超市或零售行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉零售业务流程，能熟练使用收银系统及基础办公软件 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 有相关经验者可适当放宽学历要求

青河西部风韵汉堡招聘长期店员！长期（长期一年）工资3500左右，全勤奖300元， 八小时班；加班加班费另算！详情面谈！联系电话: 地址:老政府西部风韵汉堡店

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岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理建议，维护良好用餐体验 5.配合店长完成日常盘点、卫生检查及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈信息 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 责任心强，具备基本应变能力与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

岗位职责:1.负责公司日常业务数据的统计录入、核对与整理，确保数据的准确性与及时 性。 2.处理与客户、供应商之间的往来对账、结算及开事宜。 3.编制并提交各类统计报表、结算报告。任职要求:1.具备工作经验:拥有统计、会计 或相关岗位1年以上工作经验，有贸易行业背景者优先考虑。 2.熟练使用办公软件:尤其强调Excel的应用(如数据透视表、VLOOKUP、常用函数等)能够高效处理和分析数据 3.沟通能力: 具备良好的沟通表达能力，能够清晰、准确地进行内外部的对账协调。福利待遇:缴纳五险，周末双休，节假期正常休息。 公司业务发展稳健，团队氛围融洽。

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明天十二点需要一名钟点工干服务员，一小时16.熟练者优先联系电话

人品好，会汉语点菜