年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

手机店需要店员一名，勤快，干净，

招聘 招聘营业员一名，，高中以上学历，对工作认真踏实，责任心强，工资面议 联系号码： 那曲市济世堂医药销售有限公司

该超市位于西藏一人口大县，该县常住人口近10万人，消费基础和购买能力达到西藏地区级水平。该超市总占地面积1500平米左右，是该县第一家大型综合性生活超市，商品种类齐全，涵盖生鲜、食品、烟酒饮料、日用百货、家居用品、儿童玩具等各个门类，是当地人们一站式购物的重要平台，同时，超市团购基础较好，有大型国有企业和机关事业单位的固定采购项目多项，每日营业额和流水额稳定。西藏作为国家财政转移支付支持区域，经营环境不同于内地，受经济大环境波动影响小，经营情况和收入都非常稳定。同时，超市兼营1000平米的台球厅和特色餐饮，已具备综合经营条件，因业务发展需要，诚聘一位超市店长或者综合经营负责人共谋发展、共创佳绩。

招聘 超市服务员一名 要求会骑电动车 会识字，语言沟通能力强 工资面议

能从事家具销售，店铺管理。或者有直播经验者优先。

2年以上水果零售或批发行业管理经验，熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。 •具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力，能承受一定工作压力。 •责任心强，做事细致，有良好的成本控制意识和风险防范意识。 •身体健康，能适应门店工作时间（包括早晚班、节假日轮班等）。

收银员，服务员，年龄18-30岁

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

招聘漆工师傅一名，工资准时发放不拖不压

山南有户开荒保洁，下午有时间的联系：倪老师

山南市曲松县招电焊

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森布日，招聘发型师一名，要求过年不回家，对头技术要过硬，提成40%，可保底7500，电话

华龙儿童城招聘 童装，母婴区导购员（有销售经验） 收银员（年龄25到45之间） 营销经理（有儿童集合店运营经验，45岁以下） 经理助理（年龄45岁以下） 游乐城工作人员 电话同步:具体事宜面议

品牌:着有仙品牌女装 高端女装 地点：大兴亦庄亦城财富 店长福利待遇 1⃣底薪➕补助共计7000 2⃣店铺总提 3⃣五险 5⃣年假5天 6⃣月休四天 7⃣年龄要求25到45岁 员工福利待遇 1⃣底薪➕补助共计5000 2⃣提点：按班提 3⃣五险 4⃣年假5天 5⃣每周休息1天，倒班制。 6⃣年龄要求25到45岁 联系人张总

招聘：〖店长〗 薪资：底薪2500+绩效+提成（拣货，收货）月收入5000+ 地点：安达，杜蒙共橙超市 年龄：20-35周岁 岗位职责： 1. 负责美团/饿了么等平台店铺整体运营。 2. 管理商品库存，确保账实相符。 3. 统筹订单分拣与打包，协调配送，保证履约时效。 4. 监控店铺评分，处理客户投诉，维护口碑。 任职要求： 1. 熟悉电商平台运营规则，有超市/零售经验优先。 2. 熟练操作电脑及办公软件，对数据敏感。 3. 具备较强的沟通协调能力及抗压能力。 工作时间：三班倒 早班7-16，中班15-0，晚班23-次日8。夜班补助20/天 联系方式：同步

招聘 市区某知名西餐酒馆即将开业！招收服务人员，领班，经理，店长！ 西餐厨师，学徒，帮工！ 能立刻上岗的联系，工资准时，待遇特优！ 联系吴总

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招聘佛店招聘 营业员3名，薪资3000至4000，择优录取。 岗位要求： 1.热爱宗教行业，有服务意识。 2.吃苦耐劳，有团队合作精神。 3.年龄30–50岁，条件优秀可以放宽政策。 4.性格开朗敢说话，善于沟通。 5.员工免费培训、不会可以教，认学就行。 6.工作时间早8点至晚5 点 7.一个月带薪休息2天，不休息有奖励。 工作地点：山南中南学府附近 联系方式：

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江西齐云山南酸枣招聘大润发临促一名， 要求：性格外向，嗓门亮，脸皮厚（不怕生），喜欢和人打交道，有超市促销经验更佳，欢迎自荐或推荐， 联系电话：彭女士

西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

找一位营业员，公司4500到五千，月休4天

氧气实体店值守，氧气瓶充装、租赁，制氧机、旅游用品销售，拍视频，发抖音，做直播。购买社保，包住。 要求：形象好，较好的口头表达能力，积极主动，会用网络平台如抖音等发布产品相关的短视频和直播。

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

负责门店日常运营管理，包括水果采购、库存管理、陈列摆放、定价等，确保货源充足、新鲜，满足零售和批发客户需求。 •带领团队完成销售目标，制定促销策略，拓展客户群体（如对接企业采购、社区团购等）。 •维护门店环境卫生，保障水果存储条件达标，减少损耗。 •管理店员，包括招聘培训、排班调度、绩效考核，提升团队服务意识和专业能力。 •处理客户咨询、投诉及售后问题，维护良好客户关系。 •做好销售数据统计分析，及时调整经营策略。

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