西藏林芝派镇索松村一个高端民宿需要店长一名，要求有一定的民宿经验的，线上线下同时开发！工资不是问题关键是能力，有能力的可以电话沟通欢迎刘总，蒋介绍

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

西藏林芝招一名拉面店长，要求在拉面店干过，在大餐饮店干过，男女都可以，年龄40岁以下，工资1w元每月，包吃住。联系电话：

服务员 底薪5000-7000 性格开朗 工作灵活 包吃住

藏餐吧急招服务员 工作地点：拉萨「联络点卓吉康」 岗位：服务员15名 能吃苦，无经验可教 薪资：5000-10000元/月， 岗位：客户经理 薪资：5000-15000 福利待遇：包吃住+提成+节日福利+生日红包+长期交保险 联系 （直接致电/到店面试） 欢迎热你加入我们！

招待 传菜 清洁 洗碗等

招聘服务员茶馆，位置嘎玛贡桑红旗西路，工资面谈。要长期的

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，会说标准普通话，会识字，打字，底薪 5000加全勤200，加提成，加奖金

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

林芝市米林市招贴砖

林芝市巴宜区招水电

米林水电五局招聘宽体车司机，工作期限为6-7个月，工资为1.1w，提供食宿。初期为夜班，后期转为两班倒。岗位职责：1.能够参加培训和安全交底，不缺席。2.具备相关工作经验者优先。3.要求诚实，不隐瞒。4.恶劣天气时按要求停止作业。5.按要求完成交办事项。

林芝市巴宜区招装修木工

林芝市巴宜区招酒店家具安装，做过酒店的来，主要就是装门，门套，电视背景，床背景，木饰面，衣柜，400一天八小时，加班另算，自带工具，不会做的别来，做坏了自己负责

西关，七里河清真火锅店招聘店长薪资：底薪+全勤+年终奖7000-9000元后厨主管薪资：底薪+全勤+提成+年终奖5500-7000元前厅服务员薪资：底薪+全勤+提成4500-5000元，后厨配菜薪资：底薪+全勤+提成4000-4500元，联系电话：

轻食店招聘：岗位：店长需有餐饮管理经验，善良，有责任心年龄：30-45岁之间工资：工资面议电话：

招一名水果店店长，有经验优先，做事细心负责，懂成本管控，能长期稳定任职，薪资面议地址：红岭市场联系电话：

拱墅万达木花巷高薪诚聘店员店长；1；店员职位要求；有女装销售经验，会拍摄，会基础修图视频，好学，能吃苦，身材匀称，年龄23-37岁，底薪5000提成，（年薪不低于8.5万）2；店长职位要求；会整体门店管理，高销，懂陈列，会拍摄，修图修视频，情绪稳定，年龄26-40岁，底薪6000-8000提成，优秀保底8000，合适可以做合伙人（年薪不会低于12万）3，临时工，每天8小时，150/天，5个点提成（不会低于200一天），女装销售经验1年以上，无年龄限制。联系电话；

九龙百货连锁超市招聘招聘(5年以上同职经验)店长基本工资保底9000元起+提成+包吃住猪肉主管基本工资7500元起+提成+包吃住(夫妻工优先)水果主管基本工资7000元起+提成+包吃住蔬菜主管基本工资7000元起+提成+包吃住海鲜师傅基本工资7000元起+提成+包吃住以上职位包吃住提成月休2天，要求，积极上进，服从管理，踏实勤快！工作地点；蔬菜主管(惠州惠阳)联系电话:同步(平台)

林芝茶馆招聘一名服务员

林芝依舍庄园招聘服务员一名，要求会跳锅庄舞优先，联系电话4500底薪提成

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

0酒店急招聘：1、茶楼一名，要求：有工作经验年龄不超过30岁（联系电话：

1）引领客人入座，接受点菜及提供食品饮料； 2）向客人呈送菜单，回答客人问询并为客人提供关于食品、饮料及服务的建议；  3）在每次用餐结束后清理台面或餐桌并重新摆台；  4）对菜单上的所有菜品和饮料有全面的知识和理解，并能推荐菜品和饮料的搭配及促销； 5）高峰期餐厅补位洗碗 6）完成上级交付的其他工作任务。

金融城单位食堂招前厅服务员数名年龄50岁以内，有经验勤快年龄可以适当放开点！工资3500——3700提供食宿，买社保，月休6天，法定节假日休息，联系:魏经理

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