主管运营及收银，

店长 1名岗位职责1. 全面负责茶楼日常运营管理，包括人员排班、服务督导、环境卫生把控； 2. 维护客户关系，处理顾客咨询与投诉，提升到店体验与口碑； 3. 制定门店经营计划，管控成本、提升营收，完成经营目标； 4. 负责员工培训、考核与团队管理，规范店内服务流程； 5. 做好物料采购、库存管理及日常账务核对工作。任职要求1. 有茶楼、茶馆、餐饮门店管理经验者优先； 2. 熟悉餐饮服务流程、运营管理及成本核算； 3. 沟通协调能力强，有责任心与执行力，具备良好服务意识； 4. 形象气质佳，做事认真细致，能独立处理门店各类事务。

性格开朗有直播经验优先 优选

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

工作地点 西藏自治区阿里地区普兰县塔尔钦（冈仁波齐） 工作福利 提供食宿、社保 特殊要求 有高海拔地区工作经验，身体状况适应在海拔4600米正常工作 中英双语、中藏双语优先录用，享受特殊技能津贴 职位详情 薪资待遇:6000＋，底薪加提成 招聘人数：6名 工作职责 1、接待顾客，讲解产品、解答疑问； 2、引导租赁/购买，完成销售； 3、完成个人业绩； 4、维护场地和产品整洁； 5、按照主管的安排完成货品清点、盘点，对账等工作。 任职要求 1、能用汉语交流，亲切、热情、礼貌； 2、耐心，善于发现顾客需求； 3、有销售、导购经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

招工，，20-35岁，干活稳重认真，要长期，不要短期，有意向者联系电话

阿里地区普兰县巴嘎乡招聘茶馆服务员 ，会汉语，吃苦耐劳，服从管理，有相关经验，长期工作者优先 工资4000元，包吃～包住 工作（面试） 联系电话：同步

〖招聘工人〗现招聘环卫工1名，在农贸市场搞卫生，要会普通话的，吃苦耐劳的，没有休息，提供住宿。工资面议电话：

〖招聘〗 阿里地区福味源美食城招聘服务员一名，要求会包饺子，馄饨工资待遇请电话联系：

招聘客房服务员一名，电话：

华清学府找服务员 男女不限 工资面谈。 服务员12名 店长领班1名 洗碗阿姨2名 需要的联系，

招聘：战前小区底商曹家熟食招聘店长 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 有意者联系我  工作不累  工资面议联系电话：

招聘中国移动营业员\\店长： 【任职资格】 1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 2、年龄22--40岁，身体健康； 3、有相关行业经验者优先录用； 4、形象气质佳！ 【薪资待遇】 （底薪+提成+4天公休＋五险+年底分红＋团建旅游） 保底工资3500---4000元/月 正常干4000---6000元/月 努力干6000---8000元/月 使劲干8000---15000元/月 拼命干15000元/月以上 店长8000元+/月 1、单位签订正式劳动合同，。 2、底薪+绩效提成+奖金+五险。 3、广阔的晋升空间，优秀员工享受储备干部培养优先权。 联系电话:

诚 聘 康顺源养生馆落户宁安，现诚聘：店长、店面前台、服务区老师等，福利待遇好，底薪+提成+奖金+公休，公司直营有晋升空间。要求：年

上海静安区鸡尾酒为主题的清吧 我们有DJ，驻唱歌手，自由麦时间 现招：酒吧店长一名 要求：25岁以上有三年以上管理经验，酒水知识一定扎实！有丰富的调酒经验，同时需要咖啡会拉花。 做六休一，包住。有意者联系我 具体薪资我们面谈。

要求手艺精湛，热爱本职工作，要求有十年以上的工作经验，为人和善，长期合作的优先，工资不是问题，只要你手艺好，只要你厨艺好工资都好说

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〖台球厅招聘〗 阿里左旋雅仕台球俱乐部即将开业，向全阿里招聘人才精英，高薪诚聘，具体岗位戳图。 电话：陈先生