
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
导购员 收银员
5000-9000元/月
销售导购6-10人月结全职
导购员:数名
1.工资:5000+(含基础工资+提成+任务奖金)
2.工作要求:年龄:18-45岁、身体健康、初中以上学历、普通话流利、工作热情、诚实肯干、有责任心、有销售及超市工作经验者优先
3.工作地点:城关区宇拓路 以及仙足岛
4.福利待遇:免费工服、餐补、工龄补助、节日福利、月休2天
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
洗车工
招聘长期短期擦洗车工数名,男女不限,工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理,有经验者优先,要求会说汉语,工资面议。电话:
西藏阿里招聘电商传图人员,经验与学历不限。传图,有经验者优先。薪资范围为4000至6000
4000-6000元/月
临时工月结
招聘电商传图人员,经验与学历不限。阿里传图,有经验者优先。薪资范围为4000至6000元。工作地址为京白大街46号。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资范围为5000至6000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班与培训,把控出品质量、服务标准、环境卫生与食品安全,负责成本管控、营收目标达成、客诉处理与会员维护,配合品牌标准执行,带领团队提升业绩与口碑,以及做好物料盘点、订货、设备维护与安全管理。任职要求包括有面馆、中餐或小吃店管理经验者优先,熟悉后厨与前厅流程,沟通能力强,责任心重,能吃苦耐劳,抗压性好,懂服务、懂出品、懂基本成本核算,身体健康,持有有效健康证,长期稳定,认同门店经营理念。薪资面议,待遇优厚。工作氛围好,晋升空间大,薪资准时发放。
店长1-2人
生鲜超市。招聘杂工3名10小时至12小时月休两天,包工作餐工资:4000至4800元店长:一名熟手优先10至12小时,月休两天工资4000一7000元卖猪肉,一名熟手工资6000电话地址,南宁五象总部附近
店长
RENBOKARA设计师女装店长1名,资深导购3名要求有女装销售经验,懂搭配、会维护客户形象气质佳,35岁以内,身体健康,人品端正,有责任心、执行力强,能快速融入团队。薪资待遇:浮动底薪+阶梯式高提点综合薪资7000-10000+,上不封顶上班时间:上一休一入职缴纳五险,福利完善有经验、想挣钱的姐妹优先录用!有意者直接进店咨询或电话联系联系人:刘女士电话:工作地点:常州万象城想要换工作的可以联系上面的电话。
店员
鸡柳大人阿里河店招人啦招聘长期店员2人,薪资3500起,综合约4000元招聘假期工2名工资电话咨询工作轻松,上手快,氛围好负责点单、制作、打包、清洁踏实肯干、有责任心即可有意直接致电:
店员
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阿里革吉县超市里面干活的有没有?干活要长期,工资,6000包吃包住,男女都一样,联系号码
6000元/月
营业员包吃包住月结
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京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
栏目概述
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