负责店面的卫生以及向客户介绍产品完成销售

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

性格开朗有直播经验优先 优选

负责店里工作和煮面条哈。

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

做面送面守店

1.客户接待与销售服务 2.产品讲解与文化推广 3.货品陈列与门店维护 4.库存管理与品控检查 5.门店运营与活动执行 6.客户维护与数据协助

导购员：数名 1.工资:5000+(含基础工资+提成+任务奖金) 2.工作要求:年龄:18-45岁、身体健康、初中以上学历、普通话流利、工作热情、诚实肯干、有责任心、有销售及超市工作经验者优先 3.工作地点:城关区宇拓路 以及仙足岛 4.福利待遇:免费工服、餐补、工龄补助、节日福利、月休2天

学习一个星期，了解各种石材名称价格，开始实习一个月，可以自己处理客户就转正，工资按底薪加提成，做的多赚的多。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

阿里地区噶尔县招建筑木工

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招聘长期短期擦洗车工数名，男女不限，工作认真负责，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先，要求会说汉语，工资面议。电话：

招聘电商传图人员，经验与学历不限。阿里传图，有经验者优先。薪资范围为4000至6000元。工作地址为京白大街46号。

招聘店长一名。薪资范围为5000至6000元。岗位职责包括全面负责门店日常运营、人员管理、排班与培训，把控出品质量、服务标准、环境卫生与食品安全，负责成本管控、营收目标达成、客诉处理与会员维护，配合品牌标准执行，带领团队提升业绩与口碑，以及做好物料盘点、订货、设备维护与安全管理。任职要求包括有面馆、中餐或小吃店管理经验者优先，熟悉后厨与前厅流程，沟通能力强，责任心重，能吃苦耐劳，抗压性好，懂服务、懂出品、懂基本成本核算，身体健康，持有有效健康证，长期稳定，认同门店经营理念。薪资面议，待遇优厚。工作氛围好，晋升空间大，薪资准时发放。

生鲜超市。招聘杂工3名10小时至12小时月休两天，包工作餐工资：4000至4800元店长：一名熟手优先10至12小时，月休两天工资4000一7000元卖猪肉，一名熟手工资6000电话地址，南宁五象总部附近

瓦房店长兴岛招过油替班三天5.6.7一天300电话

山东济宁个人店招聘售后能力强院长一名电话：

RENBOKARA设计师女装店长1名，资深导购3名要求有女装销售经验，懂搭配、会维护客户形象气质佳，35岁以内，身体健康，人品端正，有责任心、执行力强，能快速融入团队。薪资待遇：浮动底薪+阶梯式高提点综合薪资7000-10000+，上不封顶上班时间：上一休一入职缴纳五险，福利完善有经验、想挣钱的姐妹优先录用！有意者直接进店咨询或电话联系联系人：刘女士电话：工作地点：常州万象城想要换工作的可以联系上面的电话。

30-40岁，男女不限，有经验的优先

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革吉县超市里面干活的有没有？干活要长期，工资，6000包吃包住，男女都一样，联系号码

负责店内卫生，负责向客户介绍产品完成销售

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

阿里这边有开二次头挖机联系一下车

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有相关工作经验，懂线上运营