销售年龄18--50周岁,男女不限有无经验均可,有销售经验更好薪资福利:保底+加提成,薪资面谈,公司每月4天带薪休假+社保+月度奖金+季度奖金+年度奖金,以及公司的年底出GUO游名额福利招工人数:门店经理2名,销售9名工作地址:蓟州区神女像附近

店长个人修养：有大局观和宏观意识，处事沉稳、公道正派；善于沟通协调，能凝聚团队；责任心强，把店当成自己的事业来经营。工作技能：能做好上传下达，准确理解经营意图并落实到门店日常；熟悉门店运营管理（人员排班、食材备货、损耗管控、食品安全规范）；具备一定的客诉处理与对外沟通能力。薪资福利:5000–8000元/月（根据个人能力水平进行调整）包吃住（或提供住宿补贴），月休4天定期聚餐团建，节日福利薪资按时发放，能力优秀者有晋升与加薪空间工作地址:天津市蓟州区独乐寺对面独乐有蔬餐厅

招聘：4000-6000元/孩子王蓟州万达店招聘店长 提供薪金：4000-6000元/月母婴童一站式购物门店店长招聘:门店管理、人员管理、物业客情、客诉处理、团队绩效工资根据个人能力及团队业绩组成,优秀伙伴月新过万不是梦

【诚聘店长】AI智慧KTV（津南吾悦津沽时光里店） 薪资：（面议） 负责门店日常管理、线上运营、客户维护 要求：25–40岁，懂线上运营，抗压，适应弹性班次 福利：带薪培训、清晰晋升通道

1，接待顾客的咨询2，按规定执行收银工作3，完成商品的来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等日常营业工作4，做好所负责区域的卫生清洁工作5，完成上级领导安排的其他工作

40岁以下会开车

招聘启示 线上超市现招店员数名 1、工作内容：日常拣货，上货。 2、岗位要求：吃苦耐劳，工作积极认真负责，有团队合作精神。 3、年龄要求：20-45周岁男女均可 4、工作地址： 一店:天津市南开区翔宇大厦 二店:天津市南开区龙潭路2号 5、薪资待遇：4000-5000/月+满勤奖+包食宿 6、具体事宜面议 联系电话：（江先生） （林先生） 安心购（北京）品牌管理有限公司 2025年8月2日

配餐，打包，出餐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，达成销售目标 3.执行商品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁有序 4. 处理收银结算、退换货及简单客诉，维护门店服务形象 5.配合团队完成营业前准备、闭店整理及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.性格亲和、踏实负责，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

主要负责，冰糖葫芦蘸糖，水果串串，炒酸奶制作，售卖等工作

天津市蓟州区招光伏安装

招光伏安装队伍，活多钱稳！桁架还有平改坡。必须干过的！

招聘石材安装师傅，工作地点位于天津市蓟州区官庄镇小彩各庄村。岗位职责包括楼梯踏步、天然大理石、岩板的现场安装，涉及基层处理、铺贴、收口、打磨等工序。要求应聘者具备大理石和岩板楼梯踏步的实际安装经验，熟悉两种材料的施工工艺，能够现场修边、找平，处理石材收口和缝隙。应聘者需踏实肯干，爱惜材料，注重施工质量。有意者可报名。

蓟州区穿芳峪附近招聘木工2名，薪资320元现金结算。有意者可报名。

蓟州侯家营镇需要美容师，负责处理烤漆门的磕碰问题。有意者可联系。

岗位职责 1.负责门店整体运营，带领团队完成月度 / 季度销售目标； 2.人员管理：排班、考勤、带教、激励、稳定团队； 3.货品管理：收货、盘点、陈列、库存把控、滞销款清理； 4.会员维护：拉新、回访、复购、提升老客贡献； 5.门店形象：卫生、陈列、服务标准、客诉处理； 6.数据复盘：每日业绩跟进，提升转化率、连带率、客单价。 任职要求 1.2 年以上服装门店店长经验，有商场店经验优先； 2.会带团队、会做业绩、会沟通、能抗压； 3.熟悉陈列、库存、会员、收银、门店日常管理； 4.年龄 22–40 岁，能接受早晚班、节假日轮班； 5.责任心强、执行力强、稳定性强，认同零售行业。 薪资：底薪180元/天+1000元/月+交通补贴+ 门店提成 +个提+ 年度奖金 综合：8–12k+/月（上不封顶） 福利：月休 4 天 + 法定节假日补贴 + 员工内购折扣 + 节日福利 发展：店长 → 大店长→督导 → 区域负责人（透明晋升） 培训：销售技巧、陈列、管理、货品运营带薪培训 工作环境：商场门店、冬暖夏凉、氛围简单、不压人、不内耗 工作地点：云南省内各大商场，就近安排 昆明王府井、1903、金格奥莱、CBD万达、好悦天地、首创、瑞鼎城、呈贡吾悦、安宁吾悦、砂之船、曲靖万达、版纳万达、玉溪万达等商场。

招聘：昆百大店长薪资：7000-【薪资福利】1.底薪+个人业绩提成+店铺业绩提成+店效奖励，综合收入7k-1.2W;2.购买社保+商业意外险;3.完善的晋升机制、空间;4.生日福利、节日礼品、丰富多彩的团建活动等。二、[工作内容]1.制定并执行店铺的销售策略，带领团队达成销售目标;2.负责店铺的日常运营管理，包括但不限于员工培训、考核、团队建设;3.监督和提升团队的工作效率，确保销售流程和服务质量;4.维持店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准;5.负责店铺商品的采购、补货及库存管理;6.负责新老顾客维护，及VIP管理工作。三、[任职要求]1.具备优秀的领导能力和团队合作精神。2.能够有效应对和解决店铺运营中的各类问题。3.对女性时尚服装领域有深刻理解，能够把握市场动态。4.具备良好的客户服务意识，能够处理客户反馈和投诉。5.3-5年品牌女装工作经验。

泰和生鲜精品超市万达店新店筹备中，现大量招聘店长、生鲜技师、理货员、收银员、防损、水电工等岗位。薪资可观，每月有2天公休，并提供团建、节日福利及晋升空间。欢迎正在或身边有求职亲友的人士推荐报名。

泰和生鲜精品超市万达店新店筹备中，现大量招聘店长、生鲜技师、理货员、收银员、防损、水电工等岗位。薪资可观，每月有2天公休，并提供团建、节日福利及晋升空间。有意者可推荐亲友报名。

招聘：店长薪资：1万~2万1.全面负责店面日常运营管理，完成公司下达的销售目标与业绩指标2.制定门店销售计划，做好员工培训、带教与考核；3.负责店面各类活动开展，包括营销活动、客户维护活动、客户开发活动和公司品牌活动等，提升门店客流量与成交率；4.维护门店客情关系，提升顾客复购率与满意度，处理客户咨询与售后问题5.负责门店货品陈列、库存管理、盘点对账，保证货品安全与周转1.2年以上保健品、医药门店店长或同等管理经验2.熟悉保健品销售模式，有会销、体验店、社群维护经营者优先3.具备较强的目标感，执行力和团队管理能力，能独立带店4.沟通亲和力强，擅长客户维护与销售转化，抗压能力强5.认同健康行业，品行端正，责任心强，稳定性好

生鲜理货员1.负责生鲜区（蔬果、肉类、水产等）商品补货、整理陈列，保证新鲜；2.及时清理破损、腐烂商品，控制损耗；3.维护区域卫生，包括台面、地面及工具清洁；4.协助称重、打包，引导顾客挑选，提供基础咨询服务。工作地址:蓟州区州河湾广场一楼

招聘店员2名，薪资3500-4500元/月，月休并享有全勤奖。工作内容包括收银和制作。要求长期稳定、善于沟通、眼里有活。工作地址在鼓楼广场。

提供薪金：3700元/月 公司名称:天天水果超市

招聘店员 薪资：【3500‑4500元】 招聘要求：年龄25周岁以上，优秀者条件可适当放宽，眼里有活，交流干脆 福利待遇：提成+全勤奖+【月休2天】，长期稳定，【有晋升空间（店员→店长）】 工作内容：炸制小吃、接单售卖、店内日常卫生 【联系电话：】

忠仓食品销售店招聘信息招6个人，年龄20-45岁，不怕苦不闲脏得来，捆猪工作时间一天8个小时，工资8000管吃住，工作位置天津宝坻，联系电话----

客服是售前 售后 取退件 退件 入库 对库存等 在没事就是跟着分拣单子 找货等 再客服没事的情况下跟理货打包干活 招聘理货员。负责商品上架、补货、排面整理，保持货架整齐美观。整理仓库货物，分类码放，做好出入库清点。维持卖场卫生，打包快递。薪资为3500-4000元/月。

懂店链锁餐饮铺管理，独立运营

招聘店员一名，负责理货、卖货及店内卫生清洁。薪资为3000元/月。联系人：王达。

【岗位职责】 - 负责生鲜果蔬的上架、整理与陈列 - 协助顾客选购商品，提供简单咨询 - 保持货架及区域整洁，完成日常清洁工作 【职位要求】 - 无经验也可，年龄18-50岁 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排 【工作时间】 - 具体班次面议，按月结算 【薪资福利】 - 综合薪资3000-4000元/月 - 基础薪资3000元/月 - 全勤奖金 - 加班补助

本店诚聘店员两名，负责日常点餐和制作。无责任底薪+提成+全勤奖+过节费