
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
养老社区医疗器械门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
新店成立初期主要完成
1.门店日常运营
参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作
2.客户接待与咨询
热情接待进店顾客,专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。
3.需求分析与销售目标
通过沟通,深入了解客户健康需求,提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案,积极完成销售目标。
4.客户关系维护
做好客户售后跟踪与服务,建立客户档案,提升客户满意度和复购率。
5.市场信息反馈
收集客户反馈与市场信息,及时向运营总监汇报,为营销策略提供支持。
店长/副店长
5000-10000元/月
店长3-5人月结
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
茶楼店长
6000-9000元/月
店长1-2人月结全职茶楼餐饮前厅经理茶府
柚乡茶府位于成都市锦江区马家沟路177号建筑面积1200平方,由成都梁平商会倡议,会员众筹创办,环境温馨、中式风格、内设 商务洽谈区,棋牌娱乐室,餐饮包间,会议厅及屋顶花园。
任职要求:思想品德好、有事业心、责任心,有一定的组织能力,服从管理,听从安排。形象气质佳,谦虚谨慎,善于团结。 1. 行业经验:具有3年以上综合型茶楼、高端会所、精品酒店或餐饮门店的整体运营管理经验;
2. 客户接待:具备出色的高端客户接待能力,熟悉茶艺服务流程与商务礼仪,能妥善维护重要客户关系;
3. 营销能力:能够独立策划并执行茶楼营销方案(如节气活动、会员体系、线上引流等),有效提升营业额与品牌影响力;
4. 团队管理:擅长员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励,营造高效协作的服务团队;
5. 流程管控:全面掌握茶楼日常运营全流程,包括前厅服务、茶品管理、库存盘点、成本控制及突发事件处理。
诚聘店长+高提成
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职采耳、足浴经验
岗位职责:
1.负责门店日常管理,确保正常运营;
2.店内人员的出勤统计考核,行为规范;
3.招聘培养各个岗位人员,持续为客户提供优质服务;
4.处理客诉,完成门店业绩指标;
5.定期组织员工培训,提升各岗位业务水平。
岗位要求:
1.年龄28岁以上,男女不限;
2.同行业同岗位经验半年以上;
3.有较强的团队管理和领导能力,善于激励员工产生创造性思维,并促进公司利润的增长。
4.良好的沟通能力和客户服务意识,能够处理好客诉,对门店管理有深入了解。
5.能够有效地协调门店各部门的工作,提高团队的协作精神。
福利待遇:
1、工作时间:下午4:00~凌晨3:00,中间休息2个小时;每周1天休息。
2、底薪5000-7000+提成,综合薪资7K~1W
3、工龄工资+节日福利+团建
咸阳杨陵区杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼)天猫旗舰店招聘店内导购5名。任职要求:1.年龄
2500-15000元/月
导购家电销售销售3-5人月结
杨凌幸运广场一楼(原隆发广场一楼)天猫旗舰店招聘店内导购5名。
任职要求:
1.年龄20-45岁,男女不限,沟通表达流畅,有家电销售或零售导购经验者优先;2.有较强的服务意识和销售意愿,抗压能力强,能适应门店轮班制(含周末、节假);
薪资福利:
1.薪资结构:底薪+高额提成+绩效奖金+节日福利,综合薪资2500-15000元/月(上不封顶);2.;
3.其他保障:入职培训(产品知识+销售技巧)、定期团建;
3.晋升空间:导购员→门店销售主管→门店店长,清晰的职业发展路径;
4.其他福利:员工内购家电优惠等
招聘热线:孙先生
食品厂(包进 一天190 活轻松好干 包吃包住 接受大龄工夫妻工)
180-190元/天
食品厂包吃包住20人以上日结
接受大龄工 夫妻工
18-53周
日结180
月结190
两班倒
管三餐 厂吃厂住
不穿连体衣
活简单好干
包进 当天安排住宿
随时电话沟通联系
电梯司机月结
招外梯司机54以下,49周以下,工资4500+15,官网可查证件,县级以上体检报告,地址天津市静海区子牙镇联系方式
建材销售月结
(包年)招 贤 纳 士
天津市恒盛通达钢铁有限公司
现招聘钢材销售人员数名。
公司提供免费培训和学习,新入职销售员均有销售精英一对一指导。
男女不限,年龄不限。
保底工资:2000
电 话: 吴经理
地 址:静海县城
店长
河东育才路烤先生招烤手一名(工资4500到5000)下午三点到1点30,月休2天,店长一名工资底薪6000,联系电话
云南玉溪店长热爱餐饮,服务热情薪资福利:8000-15000招工人数:1名工作地址:人民路
8000-15000元/月
店长1-2人月结
店长
热爱餐饮,服务热情
薪资福利:8000-15000
招工人数:1名
工作地址:人民路江山帝景55号
家政门店店长(2名)
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职家政
品牌名称:统御管家
招聘类型:全职
工作地点:龙岗康乐店(1名)、龙华店(1名)
薪资范围:6k-9k/月,含绩效奖金+提成
岗位职责
1.门店运营管理:全面负责家政门店日常运营工作,制定门店运营策略,统筹门店各项事务,确保门店高效、有序运转,提升门店整体业绩与口碑。
2.客户接待与转化:负责接待上门咨询客户,精准挖掘客户需求,推荐合适的家政服务(保洁、护工、月嫂等),运用专业沟通技巧促成成交,维护老客户关系,提升客户复购率。
3.服务人员管理:负责招募、筛选、培训月嫂、护工、保洁等家政服务人员,建立完善的人员档案,做好日常管理、考核与激励工作,提升服务人员专业素养与服务质量。
4.订单与排班管理:熟练使用电脑处理家政订单,精准完成服务人员排班、派单工作,跟踪订单全流程,协调解决订单执行过程中的各类问题,确保服务按时、按质完成。
5.线下推广与品牌曝光:负责线下社区推广工作,策划并执行社区家政服务宣传活动,提升统御管家家政服务品牌在周边社区的知名度与影响力,拓展线下客户资源。
6.线上推广与招生:负责运营抖音、视频号、快手、小红书等线上平台,策划推广内容,拍摄短视频、开展直播活动,进行家政服务推广与业务招生,扩大线上曝光量,转化线上客户。
任职要求
1.行业经验:必须具备家政服务行业相关工作经验,熟悉家政服务流程、服务标准及行业规则,有门店管理经验者优先考虑。
2.运营与销售能力:具备较强的店铺运营思维和客户转化能力,善于接待客户、挖掘需求,能独立完成客户成交与门店业绩目标。
3.人员管理能力:具备优秀的招募、管理能力,能有效统筹月嫂、护工、保洁等服务人员,合理排班派单,协调处理人员相关问题。
4.实操技能:熟练使用电脑,能独立处理家政订单、制作报表;具备基础的短视频拍摄、剪辑及直播能力,熟悉各类线上平台运营逻辑。
5.推广能力:具备线下社区推广经验,善于策划宣传活动,同时能熟练运用线上平台开展推广与招生工作,提升品牌曝光与客户量。
6.职业素养:责任心强、执行力强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,能承受一定的工作压力,认同统御管家家政服务品牌理念。
店长月结
招聘:店长助理薪资:4000以上公司:南康区湘味居餐饮店招聘人数:不限工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:09:30-14:00 下午:16:30-21:00(普通)职位描述:要求勤奋好学,做事勤快灵活能吃苦工作地址:地址:赣州市南康区东山街道办事处市场东路盈海百丽酒店旁一、二楼商铺
店长
中餐连锁店诚聘以下岗位:
13家门店工资保证
店长:15000-20000
营销经理10000+
服务主管 5000➕200满勤➕提成
和平长白收银 4200➕200满勤➕提成
水吧4200+200+提成+绩效
多店服务员 4500➕200满勤➕提成
沈河大东传菜员 4000➕200满勤➕提成
多店迎宾员 4600➕200满勤➕提成
和平洗小件 3600➕200满勤
提供三餐;提供住宿;
过生日有生日会,节日有团队聚餐;
评选优秀员工,晋升空间大;月休四天,两点到四点有落场。寝室环境好。半年涨50工龄奖,工资准时,意外险保障
【】
营业员免费培训月结
中国电信静海分公司照聘营业员负责营业厅业务办理、客户接待装维人员负责宽带、通信设备安装与维护销售经理负责业务推广、客户开发与维护薪资福利综合收入6000+,上不封顶五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检免费培训,专人带教,可晋升管理岗任职要求中专及以上学历,20-35岁有通信行业经验优先联系人:陈经理
店长/主管
6000-12000元/月
店长1-2人全职急招,管培生,有其他行业门店管理经验
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长/副店长
4000-6000元/月
店长20人以上月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
快闪店店长 兼职330元/天
330-340元/天
店长1-2人兼职有店长经验
【工作时间】09:30-22:00 (2026/5/19 至 2026/6/7)
【工作亮点】交通便利
【工作内容】负责店内的整体工作, 包括但不限于人员的考勤、岗位轮休安排、工作纪律,高峰时期与收银人员替岗, 店外顾客排队秩序管理、货品管理、客诉处理等。
【人员要求】1、需要至少3年零售门店店长经验,有快闪店经验者优先。 2、每周至少能出勤3天或以上,项目期间可稳定出勤。
栏目概述
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