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诚聘 因公司发展现招聘有志之士加入 【招聘岗位】 营业员，销售，店长助理，店长 【优先录用】 1、店员： 有销售经验者优先录用 2店长:有店面管理经验 【福利待遇】 高薪+五险+父母孝爱基金+节假日公休+每月四天公休+旅游+专业知识培训，具体咨询 3.工作地址静海区，东城.西城各有分店，诚挚各位加入 电话:

招聘店长：1人（工资5000-6000）营业中：2人（工资3500-5000）以上岗位均可提供食宿，年龄50周岁以内，夫妻优先；工作地址：天津市静海区。日常工作：负责餐食初加工，水煮土豆或白菜等工作，工作内容简单；咨询电话：石先生

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招聘招洗车工四名，，年龄25到55岁，要求干活麻利，责任心强店长两名，年龄30岁左右，性格开朗，有营销经营优先擦车工人10名，，年龄30到55岁，要求干活干净利索有责任心工作地点，静海区西城区和东城区薪资待遇详情请致电欢迎有意向的新同事加入，长期工作，待遇优，有工作经验者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保交易准确高效 4.收集顾客反馈，及时向上级汇报销售动态及市场信息 5.参与门店日常运营支持工作，配合开展促销活动与客户维护 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 吃苦耐劳，适应快节奏零售环境，能胜任轮班制工作 3. 学历不限，有零售、快消或服务业经验者优先 4.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统者更佳 5.诚实守信，注重团队协作，认同企业服务文化

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

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天津静海招聘长期吊车司机一名，要求经验丰富。薪资为月结，一万元。

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天津滨海新区招聘吊车司机一名，要求经验丰富。跑零活为主，薪资为月结，一万元。

天津静海区招聘普工、钢结构辅助小工及喷漆辅助小工，男女不限，薪资日结，按小时计算，每小时23元。

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招聘禾三千素食馆店长1. 全面负责门店日常运营管理，统筹店内所有事务，对门店经营、卫生、安全负责。2. 负责员工排班、考勤、工作督导，做好团队管理。3. 对接供应商，管控物料成本，做好台账记录。4. 接待顾客，处理客诉，维护门店口碑，落实各类营销活动。5. 把控食安、消防安全，定期检查店内设备。6. 及时向老板反馈门店情况，完成老板交代各项工作，高峰期参与一线实操。薪资：面议视能力而定上班时间：店长自行安排电话：工作地址：漳州开发区望海悦城

【免费招聘信息000557】静海某企业招聘店长要求28‑45岁，2年以上连锁餐饮门店店长实战经验，快餐/食堂/家常菜/社区餐饮优先；有百姓大食堂、老年食堂经验加分。熟悉餐饮全流程，懂成本核算、人员管理，懂食品安全相关法规。抗压能力强，能接受轮班、节假日在岗，执行力强，善于沟通，会处理客诉。具备目标感，能抓业绩、控损耗，遵守公司管理制度。有健康证，无餐饮行业不良从业记录。底薪+门店绩效提成+全勤+节日福利，综合6000‑8000元，业绩上不封顶缴纳社保，包吃，节日福利，定期培训。工作地点：静海区全域联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供产品咨询、推荐与导购服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-35，学历不限，有行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，具备基本的数字计算与学习能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

静海街里烧烤店诚聘以下岗位：炒锅一名，月薪7500-8000元；尾锅一名，月薪5500-6000元；厨师长一名，月薪9000-10000元。工作时间为下午四点至凌晨三点，每月公休3天，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。店内提供宿舍。有意者请联系电话，期待加入！

静海区团泊西，招聘超市员一名，一个月3800，加提成，有月休2天，年龄18-45岁

招聘理货上架员，，年龄18至40周岁，要求身体健康、无犯罪记录。工作内容为理货上架。薪资范围为5000至7000，多劳多得。月休4天，周末及节假日不休息，其他时间可安排排休。工作时间为夜班。提供清晰的晋升通道：分拣员→副组长→组长→区域经理。岗位大量空缺，欢迎报名，也可转发推荐身边亲友。详情请联系刘主管。工作地址位于天津静海区巅峰健身房附近。

招聘传菜员一名，主管一名，地址静海旭华道联系电话

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天津市静海区中餐招聘以下人员津鲁菜厨师，包干工资10000~12000。配菜包干工资6000~6500。服务员包干工资3800~4500，主管包干工资5000-5500。经理，包干工资。6000~6500。以上人员，月休两天。每月10号左右发工资。也可以上五险。工资另谈。二把刀水平，勿扰不要浪费时间。有意联系电话。

学校食堂招聘帮厨2名4000-4500厨师2名6500-7500厨师长2名7500-8000年龄55岁以内，身体健康，季度劳保，月休4天，管吃管住，住宿在校园内，工作环境好，待遇优厚，到月开支。寒暑假放假也有福利。工作地点：天津市静海区团泊大道。有责任心，服从安排，团队精神的，欢迎加入我们的团队。联系电话：

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