
城市书房店长
5000-6000元/月
店长全职
工作职责
1、统筹城市书房的日常运营,涵盖空间维护、用户服务及咖啡饮品制作等全场景管理。
2、策划并落地多元化阅读推广活动(如学生读书会、文化沙龙和季节限定主题活动),结合咖啡饮品服务设计沉浸式体验,提升用户粘性与品牌辨识度。
3、搭建标准化服务流程,负责团队培训与管理,确保文化服务与咖啡服务的品质统一。
4、对接社区、学校等外部资源,拓展合作渠道,丰富咖啡书房的文化服务生态。
5、对标西西弗矢量咖啡做出门店品牌效应
任职要求
1、大专及以上学历,图书、餐饮管理等相关专业优先。
2、拥有书店咖啡结合行业7年和3年以上店长经验,管理能力强,运营经验丰富,有过从1-10的搭建经验,有自己的想法,能实施落地。
3、具备独立策划、执行各种文化活动的能力,能结合咖啡服务设计场景化体验方案,能独创新式口感饮品者和可以独立实施文化活动者优先。
4、热爱饮品与文化事业,拥有良好的服务意识、沟通协调能力及团队管理能力。
餐饮店长:招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等
6000-7000元/月
餐饮店长月结
餐饮店长:招聘要求1、在连锁餐饮企业做过店长2年 2、了解餐饮企业店员及后厨招聘、管理、绩效等流程 3、具备新店筹办经验者优先 4、沟通能力强,吃苦耐劳、能独立处理餐饮企业突发事件 5、中专及以上文化水平,简单的电脑操作能力 工作地点宝坻 综合薪资6000-7000元,
导购
4000-7000元/月
销售导购1-2人
任职要求:
1. 销售经验不限,有行业相关经验者优先
2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
3. 目标感强,具备较强的抗压能力与自我驱动力
4.学历不限,有学习意愿和成长潜力即可
5.能适应灵活的工作节奏
罗森便利店店长/店员
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职
岗位:便利店店长/店员
地址:湛江万达城际酒店罗森便利店
岗位职责
1、全面负责罗森门店日常运营管理,统筹门店销售、库存盘点、商品陈列、补货整理等工作,保障门店正常高效营业。
2、落实门店食品安全、卫生清洁、收银结算等标准化工作,严格遵守罗森门店运营及食品安全管理制度。
3、负责店员日常管理、排班调度、基础培训及团队管理,妥善处理门店日常客诉与突发情况,维护门店品牌形象。
4、配合总部完成营销活动落地,达成门店经营业绩目标。
任职要求
1、年龄20-40周岁,身体健康,无不良从业记录。
2、必须具备超市/便利店相关工作经验,熟悉门店整体运营流程。
3、持有有效健康证,熟悉食品销售规范,具备食品陈列、保质期管理、食品安全管控相关经验与认知。
4、工作认真负责、责任心强,具备良好的沟通能力、执行力和团队管理意识,能适应便利店轮班工作。
薪资福利
薪资面议,门店环境优质,工作稳定,享有正规行业福利、晋升通道,经验优秀者薪资从优。
应聘方式
有意者可直接联系咨询、面试,期待靠谱踏实的你加入!
联系电话:
门店地址:御景珺庭/湛江城际酒店
天津宝坻区某工地招信号工2名年龄55岁以内45岁以内工资6000加20八局的活电话
指挥工1-2人月结
天津宝坻区某工地招信号工2名
年龄 55 岁以内
45 岁以内
工资6000加20
八局的活
电话
泥瓦工长期20人以上月结砌砖技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
天津宝坻区储糖仓招瓦匠师傅计件一毛八一块,50墙,一个大库三十万砖,半年活,工资打卡制,每个月开支85%,人走账清,要求、灰浆饱满度95%以上,墙面光整,有干的可以电话(谈),
吉林长春净月公园海鲜烧烤大排档招聘有经验有能力店长,8000--10000,水军勿扰
8000-10000元/月
店长月结
长春净月公园海鲜烧烤大排档招聘有经验有能力店长,8000--10000,水军勿扰
店长月结
招聘店长年龄要求:40周岁以下,身体健康,爱好养生,会基础沟通;长白班、懂门店运营,擅长客户维护,适合长期工作,薪资高,面谈。联系电话:联系人:刘老师联系地址:红卫矿商业街御众堂养生馆
店长理货员收银员
零食优选招聘:岗位:①店长 要求:35周岁以下,大专及以上学历,专业不限;具有较强的店务管理经验,1年以上零售管理经验;精通团队管理,商品管理,陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定,执行;待遇:具体面议②收银员③理货员 要求:40周岁以下,收银员:负责门店收银工作,能熟练操作收银系统,责任心强;理货员:负责门店商品的陈列,责任心强,身体健康。待遇:2500-3500/月,具体面议联系电话: 工作地址:邵东市宋家塘街道陈家冲社区鑫牛凯旋城
店长
武邑县老槐树饺子城职位名称:诚聘管理人才,店长,前厅经理,领班【福利待遇优厚具体电话联系!薪资待遇:3000-6000元/月工作地址:武邑县老槐树饺子城点链接-拨打电话:联系方式:
马鞍山含山县✅【急聘】火锅烧烤全能店长门店500平,主营鲜羊火锅+特色烧烤,位置✅要求:3
8000-13000元/月
店长月结
✅【急聘】火锅烧烤全能店长
门店500平,主营鲜羊火锅+特色烧烤,位置含山
✅要求:3年以上火锅门店管理经验,懂运营、控成本、带团队,熟悉前厅后厨全套流程,懂烧烤优先
薪资:8000-13000+业绩提成,包吃住,福利齐全,能力优秀薪资面议,可长期合作入股
☎王总
艾诺丝雅诗女装店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责店铺的日常运营管理,确保销售目标的达成;
2.指导并激励团队,提升员工销售技巧和客户服务水平;
3.维护店铺形象,确保商品陈列符合品牌标准;
4.分析销售数据,制定有效的促销策略,提升店铺业绩;
5.处理顾客反馈和投诉,维护良好的顾客关系。
任职要求:
1.至少2年以上服装零售行业管理经验;
2.优秀的团队领导能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
3.对时尚行业有深刻理解,能够把握市场趋势;
4.良好的问题解决能力,能够在高压环境下工作;
5.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。
店长
岗位职责
1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作;
2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施;
3.门店渠道开拓与维护;
4.异业客情打理和特殊情况处理。
任职要求
1.大专以上学历;
2.家电建材销售经验
3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准;
4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳;
5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
副店,店长
5000-6000元/月
店长6-10人月结
副店/店长(双水店)
岗位职责:
1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作;
2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度,制定门店经营计划,完成公司下达的各项年度计划及经营指标;
3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客,维护公司的良好形象
4. 形成门店竞争优势;
5. 负责所属关键业绩指标的达成,包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等;
6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准;
7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成;
8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实;
9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。
任职要求:
1、年龄35岁以下,大专及以上学历,3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验;
2、精通零售业管理知识,掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识,熟悉零售连锁卖场的操作流程;
3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力,学习能力强;
4、善于团队作战,有较强的人格魅力;
5、有基层工作经验,有过营采,培训等工作经验的为佳;
6、有创业意愿,吃苦耐劳,能承受压力;
7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。
成为我们中的一员,您可以享受以下福利待遇
1、薪酬福利:
带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利;
2、晋升空间:
每月内部选拔,半年一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,致力于打造一个公开,公平,透明的晋升平台。
3、培训体系:
新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领;
后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师;
4、其它福利:健全的福利体系,每年额外一份商业保险,带薪年假,内购优惠;
5、奖励体系:各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励;
6、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助、团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境。
良好的职业晋升通道,表现优异者可成为公司事业合伙人,享受公司利润分红。
K歌沐足店长
1.1-1.2万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.门店日常运营管理,
包括销售目标达成、服务气氛
2.经常制定营销方案,提升客户到店率
3. 负责员工的招聘、每月新进10名新人
4.每日员工培训
5.完成50万业绩
任职要求:
1. 具备工作经验,
2.具备获客能力
3.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
包吃住
工资10000
有设置奖金提成
店长店员都行负责门店经营
1000-2000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.学历不限,有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
5.责任心强,具备较强的服务意识与结果导向思维
工资可以谈。主经营鞋子销售有业绩考核
连锁潮玩集合店店长
4000-6000元/月
店长3-5人全职连锁店铺快消品潮玩谷子化妆品服装
百分零品牌连锁店主营:化妆品、玩具、礼品、饰品、头饰、时尚网红产品、家居日用品等
招聘:店长及导购
工资待遇好
店长的主要工作是:
管理店铺一切事项,提升店铺销售,卫生、维护店铺陈列效果
有很好的晋升空间,百分零欢迎您的加入……
工作时间:两班倒、8小时工作制
上班地址:保定市竞秀区云杉路摩立方一楼百分零
银发金济
5000-6000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,指导店员提升专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求不限
2.学历要求不限,具备良好沟通协调能力与责任心
3.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4.有较强抗压能力与服务意识,能适应轮班及节假日工作安排
5. 优先考虑有连锁品牌门店管理经验者
导购员
5000-7000元/月
导购1-2人月结全职
招聘啦
综合底薪2700全勤奖个人提成(阶梯式)节假日双薪提供住宿(管住)
晋升空间:优秀员工—副店长—店长—主管—经理
综合工资:员工 5000-7000
店长 6000-8000
年龄:20-35
五官端正,经验者优先
樊主管:(微信同号)
工作地址
济宁中央商场罗丽丝
需要找工作的可以联系我[勾引][勾引][勾引]
招聘:招营业员两名,会介绍产品,会拍抖音,会做直播,要有销售经验。
3000-4000元/月
店长3-5人月结全职
招聘:招营业员两名,会介绍产品,会拍抖音,会做直播,要有销售经验。
招店长1名
工作地址婺源县城
电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝坻区店长诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘宝坻门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。