新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

招门店店长

足疗店长

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

负责小区驿站的日常运营及质量监督，有无经验均可，，年龄20-40岁

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

微信 电话 家电家居卫浴导购

天津市宝坻\小工杂工招砼工/打灰/浇筑完

诚聘库房叉车工 工作职责 1. 负责库房日常物资的出入库搬运、码放及盘点工作，确保货物存储安全有序。 2. 参与库房区域规划与整理，优化仓储空间利用率，提升物资流转效率。 3. 严格遵守安全操作规范，定期检查叉车设备状态，保障作业过程零事故。 任职要求 1. 中专及以上学历，持有有效叉车操作证书，年龄25岁至50岁。 2. 具备1-3年仓库管理和叉车操作经验，熟悉仓储作业流程。 3. 具备良好的安全意识与责任心，能适应库房作业环境。 薪资待遇 1.转正薪资范围：6000-7000元/月 2.工作时长：9小时/天 3.六险一金，免费就餐，节日礼品，不定期团建等福利 地址：天津宝坻新开口开发区 李女士（同）

天津市宝坻区招二保焊/气焊

天津宝坻方家庄急需木工一名，联系电话。

招二保焊工，地点天津宝坻区，长期有活！55以内！管住有福利食堂一天330以上，工资周结工作地址：宝坻区

‼招聘启事 品牌:POLO WALK大装 招聘岗位：店长（1名）导购（3名） 工作地点：广汉银座 工作时间：早10点—晚10点，上二休一 薪资待遇：底薪2800➕2个点提成➕奖金➕任务奖金➕ 岗位职责： 负责门店商品陈列与销售，为顾客提供导购服务。 维护店铺形象，协助完成日常运营工作。 任职要求： 年龄45岁以下，形象气质良好； 沟通能力强，有零售行业经验优先； 能适应商场工作时间，工作积极主动。 联系方式：

伊宁市环球港元玥女装 一、招聘岗位 【服装导购】（3人） • 薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶） • 任职要求： 18-35岁，有服装零售/品牌店销售经验1年以上 【店长】（1名） • 薪资：5000~12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金） • 任职要求： 25-35岁，有服装零售/品牌店管理经验1-3年以上 TEL：（）

招聘：尚养三品全国连锁品牌专卖吉安市古南蓝湾专卖店 现诚聘店长/全职店员/小时工（地推，看店） 薪资待遇如下： 小时工：15 元1小时（地推，守店） 店员：试用期1800底薪（每天上班6.5小时）+提成 店长：3000底薪+提成+分红 推荐奖励：介绍成功入职满3个月，赠鸡元汤30袋 联系方式：

【招聘】千禧汇美（美妆店）连锁店招聘 ✅ 岗位：店长4名、销售美容师10名 ✅ 要求：25-35岁，形象佳，爱美妆、爱销售，有经验优先 ✅ 福利：3000-4000底薪+提成+季度分红，缴社保，月休2天，可调休 ✅ 联系：，详情面谈

宁晋家乐园天一城D栋2楼 【诗洛茵】女装正在招聘 【招聘岗位】： 导购，店长 1：22-35岁，有服装销售经验优先，有上进心，强烈需要赚钱的，销售能力强，学习能力强 2.薪资 ： 导购店员： 底薪3000+提成+公休+三薪 店长： 底薪3500+提成+公休+三薪 3.联系电同步

宝坻城里烧烤店招聘：前厅管理，服务员，工资4500---5000，有全勤奖，有工作经验优先，具体事宜面议 联系电话，

会做川、湘菜，做20多人的餐。

1.1.负责洒店经营管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保员工和客人的人身财产安全。 2.负责维护洒店的外围关糸，抓好客人的接待工作，形象好，气质佳。

招聘: 店长，店助(储备店长)，店员，年龄22-45岁，初中以上学历，性格开朗.为人亲善.会聊天儿，会唱歌跳舞活跃气氛更佳，工作轻松没有销售任务没有任何压力，每天开开心心上班，开开心心下班。 工资待遇:店长4000-15000，店助3000-8000，店员2000-6000，无责底薪待遇优厚，早八晚五，每月四天休息，工作地点在北票市里，外地另有每天50元的车补餐补。欢迎有志之士加入我们的大家庭共同发展。电话；，陶经理

银饰品导购/销售员/营业员（蒸湘万达店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行库存管理，及时上报缺货及滞销情况，确保商品供应顺畅 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备基本的销售技巧，有零售或导购工作经验者优先考虑 3.工作积极主动，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，接受应届毕业生，有团队合作精神，学习能力强

李宁招聘店长导购员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，有零售、快消或连锁服务行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历大专以上，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

鑫和贸易招聘 一、美的旗舰店（友阿店） 招聘专职店长一名 岗位职责 1.团队管理：管理4-5人销售团队，制定KPI、培训计划及激励制度； 2.业绩达成：执行营销策略，完成月度/年度销售目标； 3.门店运营：成本管控、商品陈列、终端形象； 4.活动策划：每月策划落地2场圈层体验活动； 5.账号运营：多流量平台运营。 任职要求 年龄≤35周岁，学历不限 2年以上家电行业销售经验； 1年以上团队管理经验； 熟练使用办公软件； 抗压能力：适应各项考核指标，带领团队完成销售任务 应变能力：从容、灵活处理客诉问题 待遇 薪酬：底薪+提成+月度激励+年终奖； 工作地点：友阿国际商业广场5楼 工作时间：上六休一 面试要求：携带简历一份 TEL：王

京东养车岗位：销售型店长 工作地点：广州黄埔区 薪资：底薪 8000 + 提成 2000，保底一万起步。 福利：包住+餐补 发薪：15号发 社保：有 岗位职责:需要能说会道，销售能力强的