尽快肯干就行。

招门店店长

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

每周计划，人员管理，人员分配等等

营运运营

定制家具导购兼短视频拍摄

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

招聘：单休|新店招聘：咖啡店店长 薪资：5000-10000元/月 三立方咖啡门店店长 1、要求： （1）大专及以上学历，满足2年以上连锁餐饮/咖啡/茶饮门店管理经验，若学历不足5年以上连锁餐饮管理经验，可放宽学历要求 （2）需持有有效健康证 （3）能接受轮班制、节假日值班，适应快节奏连锁咖啡门店工作强度 2、能力要求： （1）量化门店管理业绩，负责门店日常运营，优化库存管理流程，将损耗率降低，带领团队达成月度销售目标 （2）人员统筹能力，统筹门店团队招聘、培训、排班，搭建岗前培训体系，提升员工留存率 （3）问题解决能力，建立客诉快速响应机制，妥善处理客诉，提升客户满意度；严格执行饮品制作SOP，保障出品合格率100% （4）数据化运营（会用Excel/门店管理系统分析销售数据）、突发状况应急处理 3、优先条件： （1）有瑞幸体系内副店/值班主管任职经历 （2）有连锁咖啡品牌门店管理经验 （3）具备餐饮行业相关管理证书（如食品安全管理员证） 4、福利待遇： （1）男女不限，年龄35岁以内，形象气质佳； （2）综合薪资5000-10000元（底薪+绩效+业绩提成）； （3）、每周单休（周一到周五期间）； 地址：怡购商场一楼

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

店内人性化管理请假自由10天一结工资高保底可谈提成高

桔子水晶酒店诚聘： 前台岗位，工资面议 享受年假节假日三薪五险，免费工服，可提供食宿 有工作经验者优先，无经验可安排带教 电话: 欢迎志同道合的朋友加入 工作地：天津宝坻经济开发区天宝南环路3号

天津宝坻、蓟县招充电桩安装师傅10人大包， 必须有电工证，年龄45以下。车企订单干过的优先，唐山，遵化，玉田

健身器材组装，健身器材打磨，健身器材打包，部分机床使用。年龄50周岁以下。

天津宝坻吾悦佳苑项目招聘物业小区秩序员： 【工作内容】负责小区的门岗放行登记、园区巡逻等工作； 【岗位要求】不定岗，根据气温情况进行倒岗轮换，有专业人带教，平台大，表现优秀可晋升班长、主管。 【福利条件】薪资5000+，免费工装、有餐补、高温补贴、夜班补助、节假日福利奖金、法定三薪、法定福利等。 【任职资格】年龄18至35周岁。有保安证、中控证及退伍军人优先录用。 工作地点：吾悦佳苑物业服务中心

天津宝坻，有两个大衣柜，，一个踏踏米，安装，联系电话

店长 有销售经验、有团队合作精神，工作认真负责 薪资福利:薪资面议 工作地址:武定武康路58号

马职食堂汉堡店招聘店长。 底薪：4000➕提成，综合收入不低于4500元。 工作时长：早9点至9点，下午有一小时休息时间。 享受：节假日➕寒暑假休息。 要求：年龄在45岁以下。识字，有健康证，有餐饮工作经验的优先。 联系人，孙

凌海餐饮招聘有能力店长 底薪6千，试用期两个月，两个月后享受纯利润的百分之二十，0风险，0投入！要求综合能力要强（无能力者勿扰）男女不限，最好会运营，直播，你有能力就能带你赚☎

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鸿丰普乐惠超市 面点师 4 人，负责中西式面点的制作；2. 优秀导购 20 人，负责对应区域的商品推销，响应顾客咨询；3. 优秀课长 4 人，负责门店日常营运管理；4. 分割师 4 人，负责生鲜的精准分割；5. 收货员 2 人，负责门店日常货验收；6. 以上人员需服从门店工作安排，身体健康，具备良好沟通能力，，无具体地址

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

京东之家店长店员负责销售各类商品和运营

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需要一名店长

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。