纯外卖，没有堂食，制作加打包，操作简单，同微信

足疗店长

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

稳定，热爱工作，对工作认真

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

招门店店长

日常守店 接待客人 结账 打扫卫生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力突出，能独立统筹多线程工作任务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

宝坻找一个力工，能上高3米，不到一天的活半天多，按一天算，220，有不忙的联系我，不累。

急聘[庆祝]急聘[庆祝]本周周四周五周六好想来低温酸奶导购一个店两名导购，，18-50岁，听从指挥吃苦耐劳，身高体重均匀，天津宝坻区周良大学城天津津南区八里台建设路店天津静海区奥莱商业广场店天津东丽区大毕庄镇金玉府店天津和平区宜昌道店，有意者拨打电话，[抱拳][抱拳][抱拳]

天津市宝坻区找水泥基自流平清包工队伍，4块钱一个平方，料已经上好了。

天津宝坻区有会安装门禁的师傅两名，工钱面议，有意者电话联系。

天津宝坻区有会安装门禁的师傅两名，工钱面议，有意者电话联系。

【朵以女装】现诚聘以下岗位： 一、导购 工作地点：沙坪坝陈家湾、大渡口新世纪、北碚重百 上班时间：一全一休、周末节假日早晚班 薪酬：底薪+提成，综合5000-8000 要求 : 目标感强，有销售经验、具有较强的抗压能力、沟通表达好、热爱服装销售 二、店长 工作地点：大渡口新世纪 上班时间：长白班，月休4天 薪资：底薪+提成（个提和店提），综合6000-10000 福利：五险+带薪年假+各种福利+各项激励奖励 要求 : 个销能力强 , 有强烈目标感 , 乐于接受挑战 , 有较强的客货场能力以及人员带教培养能力 , 有1-3年服装销售店长管理经验 三、督导 地点：渝中区-临江门；大小休 薪酬 : 底薪+区域业绩提成+高额绩效奖 综合9-13k 福利 : 五险+工龄工资+年假+生日/婚丧/内购福利＋各种培训 要求：认真负责 , 心态积极客观 , 个销能力强 , 管理带教能力强 , 有2年以上服装大店长、督导或区经岗位经验 欢迎自荐或推荐 联系电话：罗女士

招聘：花店店长（双倍工资+带薪休假+年底分红+高额提点）薪资：8000-20000元/月随州千企集采联盟是随州通达商务联合三千余家企业单位共同发起的供应链服务商，总注册资金一千两百万，主营业务企业集采、供应链管理服务、项目投资策划运营、风险投资、市场营销策划及公关策划等。公司团队成员是一群年轻高学历的业务精英，工作氛围愉悦和谐，又有激情活力。公司本部及下属项目现招聘以下岗位：招商经理，销售经理，营销策划分析师，平台运营策划，店长，店员等，旗下多家门店就近安排。招聘说明：公司资源广阔，急缺人才！能力强可以双岗双薪，待遇优厚，机会无限！期待您的加入，携手共创佳绩！！岗位分工：1、负责组织策划公司营销活动，2、负责店面人员管理、分工安排，3、安排绿植花卉日常打理养护，库存盘点，4、安排**线下客户接待，大客户回访，5、负责新员工技术培训，绩效考核。任职要求：1、两年以上销售经验。2、逻辑思维能力强，善于信息搜集、市场分析，营销策划能力强。3、个人形象气质佳，性格活泼开朗，善于沟通协调。4、对养花充满热情，工作认真细心，吃苦耐劳。5、有较强的事业心，勇于担当，具备一定的领导能力。特别说明：我们只要精锐人才！能吃苦，业务能力强，想干事业的来。1.满足以上条件者可以电话联系预约面谈。2.工作能力强成绩突出或有相关经验及客户资源可以适当放宽条件。点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止

京东酒世界招聘店长，要求五官端正，口齿伶俐，有责任心，工作时间冬令时早9晚9，夏令时早9晚10，每月两天休息，月薪4500～6000，看能力多劳多得！联系电话

赵一鸣零食萝北老供销商场店 招聘 ⭐店长（日常店面管理） 工资：5000-6000 ⭐店员（理货收银） 工资3500-4500 电话：

乔丹成人店 乔丹儿童店 招优秀店长、导购若干名 要求：年龄18—38岁，优秀年 龄可放宽 有责任心 有团队意识 有销售经验优先 服从管理 吃苦耐劳 底薪➕提成➕三薪➕奖金➕补贴 大连市内&开发区店铺 ☎

会做川、湘菜，做20多人的餐。

宝坻城里烧烤店招聘：前厅管理，服务员，工资4500---5000，有全勤奖，有工作经验优先，具体事宜面议 联系电话，

负责店内接待和售卖收银还有店内的日常卫生，工作简单。要求年龄18-35岁。

管理店里，接待，配发货，售后，员工

工资高，福利好，待遇好

华正宣法律咨询门店店长招聘（柳州，来宾武宣/兴宾） 诚邀行业精英加入，携手打造优质法律服务平台，共谋事业发展！来宾武宣、兴宾门店同步热招，有法律咨询行业相关工作经验者优先录用！ 一、岗位核心工作内容 1. 培训体系搭建与执行 制定月度、年度员工培训计划并落地实施，自主开发各类培训课件；负责新入职销售人员产品知识、风控规范、文件质量、客户资质审核、系统办单等全流程培训；针对在职员工开展月度、季度、高风控、新品等专项再培训，梳理一线销售重难点问题并制定解决方案，开展针对性培训分享。 ​ 2. 管理岗专项培训 负责外聘及内部晋升经理专项培训，涵盖门店系统提报、奖金机制、新品培训、物料管理、人员管理等核心内容，保障管理层快速适配岗位。 ​ 3. 销售能力赋能与指导 开展销售软技巧培训，助力销售经理开发门店；实时解答销售团队日常工作疑问，提供专业指导；参与销售会议，剖析团队问题并制定整改方案；深入一线门店、跟进订单，一对一辅导员工，强化知识落地；第一时间解读公司政策方案，为销售管理层提供专业答疑。 ​ 4. 市场与业绩管控 负责广西区空白市场开发与维护，策划并落地市场方案，统筹年度、季度、月度业绩分工；全程跟进业绩追踪、客户定金收取、尾款催缴等全流程工作；督促销售团队开展客户二次回访，深挖客户需求，邀约面谈，树立品牌形象，精准把控客户合作意向与资金情况。 ​ 5. 客户转化与维护 持续督促门店销售人员回访意向客户，推动合作签约、款项跟进；挖掘客户转介绍资源，拓展空白市场客源，助力业绩稳步增长。 二、岗位职责 1. 全面负责法律咨询门店日常运营管理，制定并执行门店运营计划，全力完成各项业绩目标； ​ 2. 统筹门店法律咨询全服务流程，严格把控服务质量，提升客户满意度与品牌口碑； ​ 3. 负责门店咨询顾问、行政等团队人员的招聘、培训、绩效考核及日常督导管理； ​ 4. 拓展本地个人、企业客户资源，维护老客户关系，推动法律咨询、法律顾问等业务高效转化； ​ 5. 对接合作律师团队，协调案件对接、客户沟通、服务跟进等各项工作； ​ 6. 负责门店成本管控、台账管理、合规运营，妥善处理客户咨询与投诉； ​ 7. 高效完成总部下达的各项运营指标与工作任务。 三、任职要求 1. 专科及以上学历，有销售管理经验者优先考虑； ​ 2. 2年及以上门店管理/销售团队管理经验； ​ 3. 熟悉民商事、婚姻家庭、劳动争议、企业法务等常见法律咨询业务与服务流程； ​ 4. 具备优秀的客户沟通、业务谈判、团队管理及市场拓展能力； ​ 5. 熟悉柳州，来宾本地市场，拥有个人/企业客户资源、行业资源者优先录用； ​ 6. 责任心强、抗压能力强，做事严谨规范，具备良好的职业操守与服务意识； ​ 7. 无违法犯罪记录，严格遵守法律行业从业规范与职业道德。 四、薪资福利 1. 丰厚薪资：无责任底薪+绩效奖金+业绩提成+年终分红，综合薪资3200-20000元，多劳多得上不封顶； ​ 2. 基础保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利； ​ 3. 职业发展：完善岗前培训+专业技能培训+清晰管理晋升通道，可向区域经理、运营总监方向发展； ​ 4. 优质环境：线下门店办公环境舒适整洁，团队氛围融洽，总部资源支持充足； ​ 5. 额外福利：定期团建、交通补贴、通讯补贴、专属员工法律咨询福利等。 五、工作信息 1. 工作地点：来宾市武宣县城中路（华正宣法律咨询门店）、柳州，来宾兴宾区（同步招聘） ​ 2. 工作时间：早上9:00-中午12下午14-晚19:00，月休6天 ​ 3. 应聘方式：请将个人简历（附近照）发送至邮箱：@163.com，邮件主题注明“店长应聘+姓名”，合则约见，请勿重复投递。 我们提供专业的发展平台、广阔的晋升空间与丰厚的薪资回报，期待有志之士携手，为客户提供专业、高效的法律服务，共创事业新高峰！

店长一位，配菜一名，服务员两名，夜市凉菜一位有意者联系。 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标，统筹食材采购、库存管理及成本控制 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与协作效率 4.处理客户投诉及突发事件，维护门店形象与运营安全 5.配合总部落实营销活动、卫生检查及合规运营要求 任职要求： 1. 有餐饮行业店长或主管经验者优先，经验要求不限 2.学历不限，具备良好沟通能力与责任心 3.熟悉食品安全规范及后厨前厅协同流程 4. 能适应早晚班/夜市工作节奏，具备抗压能力 5.有夜市凉菜运营或配菜管理经验者可优先考虑

银饰品导购/销售员/营业员 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

百家超市运营，根据个人能力来负责业务，工资待遇面谈

要求能力要够强，要有想法