营运运营

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

店员（包吃包住工资周结无需经验）

本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包，工作轻松。 【工作内容】 分白班和晚班，白班轮流安排1个人值班，主要负责打包酒品、收银、看店等，比较清闲；工作很轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 2.白班11-21点（包吃饭时间） 3.月休4天，可自由调休 【工作地点】 就近分配，是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以分配入职。 【职位要求】 1.学历不限； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 薪资架构是第一个月无责底薪2500元+200元补贴+店内售卖酒水提成＋其他提成，这样算下来正常上班一个月综合薪资8000-10000元，此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入～

踏实做事工作简单

无需站岗，没客户可睡觉（店内有床），规矩少，很随意，负责收银，货品摆放，简单操作，卫生管理，大厂的条条框框咱没有，主打逍遥自在，工作时间18:00-6:00

天津虎头军煎饼全国连锁店和平区金街店招聘：小时工两名：早4小时，（7:00-11:00），工资20元每小时！还需要下午时间段的，18:30-22:30，如果能长期做也可以，电话：

水果包装和果切

一天120--200 每日奖金300

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5.配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

天津市宝坻区招工地小工/杂工

招聘: 宝坻区1500平中餐招凉菜1名，凉菜中工一名，展板2名，春节连市，工资面谈。电话☎

宝坻马家店开发区要临时喷面漆，活好干，白班50一小时！能干5.天左右！问完不来的别打电话！

每天下午崔黄口男女不限，18一个小时，上4点到凌2.点左右，工资日结，长期有活儿，干一天也可以，宝坻有车，大口屯有车。河北屯有车大良有车下伍旗有车张姐

替友招工，天津宝坻区，加工猪蹄，上班时间夜里1点到十二点左右，招松香锅3个工人，工资7500元，刮猪蹄毛4个工人6500元，就加工猪蹄没杂货，联系电话。

婺源县欧之家装饰设计有限公司招聘： 1、设计师 薪资：面议 有相关室内装饰设计，全屋定制设计工作经验，能独立完成。 2、业务员 薪资：3500-6000元/月 年龄27-40岁，男女不限，做事勤快，有经验者优先。 3、店长 【薪资待遇】：4000-10000元/月，具体面议 ，年龄30-45岁，有店长经验或有独立谈单、促单能力，有建材销售经验更佳。 4、销售顾问 薪资：3000-6000元/月 要求沟通能力强，有上进心，年龄28-38岁。有建材销售经验，男女不限 电话：夏 地址：婺源县建材城一期《欧铂丽整装大家居店》

【厚西士】诚聘英才 一、招聘岗位 1. 服务员/点餐员 人数：2名 要求： · 18-35岁，身体健康，热情开朗； · 具备良好沟通能力，有服务意识； · 能适应轮班制（含周末、节假日）。 职责： · 前台点餐、收银、配餐； · 维护餐厅整洁，协助顾客解决问题。 2. 后厨操作员 人数：4名 要求： · 有厨房经验者优先，无经验可培训； · 注重食品卫生，工作细心； · 能适应快节奏工作环境。 职责： · 汉堡制作、食材备料、设备清洁； · 遵守食品安全标准，保证出品质量。 3. 店长/值班经理 人数：2名 要求： · 1年以上餐饮管理经验； · 具备团队协调和运营能力； · 熟悉库存管理、排班及客户服务流程。 职责： · 负责门店日常运营与管理； · 培训员工，提升服务质量； · 控制成本，完成营业目标。 二、福利待遇 ✅ 薪资：面议（基础薪资+绩效奖金+全勤奖） ✅ 培训：带薪岗前培训，晋升通道清晰 工作地点：长江UP中心 应聘电话： 期待您的加入，一起为顾客带来美味与快乐！

老中洲三楼3021–3022( 阿哲国际）旗下品牌在老九天裤子小衫工厂店。 店长：1名。（要求在老九天、老意法一批工作三 以上经验） 销售兼穿版：2名 （要求在老九天、老意法一批工作二以上经验） 待遇从优面谈，谈好确定好过了年来上班。 本公司是多店连锁经营模式，发展事业型公司（英雄不问出处，能力达到会火速提升） 联系方式：号

十月馨孕产期营养指导中心 招聘店长2名，工资5000--10000 产康师3名 工资5000-10000 运营 2名 工资3000--10000 小儿推拿3名，工资3000--8000 奶粉销售2名 月假4天 早8晚6 有相关工作经验者优先 有意者联系

招募令✌✌✌ 圆周率女装连锁店 高薪精英导购：起提10提-超当日业绩目标部分20个点提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工7000—10000 店长：10-20%个人提成＋底薪＋店提成＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工资10000—15000 招聘：高销售导购 电话☎宁宁（同步） 工作要求：性格开朗，善于沟通，正能量，能吃苦，想挑战高薪的伙伴加入，勿扰井号

招聘：单休|新店招聘：咖啡店店长 薪资：5000-10000元/月 三立方咖啡门店店长 1、要求： （1）大专及以上学历，满足2年以上连锁餐饮/咖啡/茶饮门店管理经验，若学历不足5年以上连锁餐饮管理经验，可放宽学历要求 （2）需持有有效健康证 （3）能接受轮班制、节假日值班，适应快节奏连锁咖啡门店工作强度 2、能力要求： （1）量化门店管理业绩，负责门店日常运营，优化库存管理流程，将损耗率降低，带领团队达成月度销售目标 （2）人员统筹能力，统筹门店团队招聘、培训、排班，搭建岗前培训体系，提升员工留存率 （3）问题解决能力，建立客诉快速响应机制，妥善处理客诉，提升客户满意度；严格执行饮品制作SOP，保障出品合格率100% （4）数据化运营（会用Excel/门店管理系统分析销售数据）、突发状况应急处理 3、优先条件： （1）有瑞幸体系内副店/值班主管任职经历 （2）有连锁咖啡品牌门店管理经验 （3）具备餐饮行业相关管理证书（如食品安全管理员证） 4、福利待遇： （1）男女不限，年龄35岁以内，形象气质佳； （2）综合薪资5000-10000元（底薪+绩效+业绩提成）； （3）、每周单休（周一到周五期间）； 地址：怡购商场一楼

天津市宝坻区宝坻城里中餐招聘大堂经理和服务员。

木兰锦是针对与女性专场，有无经验均可。需人品好，工作态度认真有责任心等。主要工作是教给顾客使用仪器，跟顾客沟通介绍仪器

岗位职责：负责门店收银、商品销售及促销工作，协助日常运营。 职位要求：不限学历，有1年以下相关经验优先，熟悉电脑操作，具备销售意识。 工作时间：早09:00至19:00，下午17:00至01:00两班倒。 薪资福利：月薪40000-4500元，具体面议。

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

每周计划，人员管理，人员分配等等

店内人性化管理请假自由10天一结工资高保底可谈提成高

一、销售与客户服务 ·主动接待顾客：以热情、友好的态度迎接进店顾客，主动提供帮助。 ·需求分析与咨询：通过有效沟通，深入了解顾客的穿着场合、风格偏好、预算等需求，提供专业、个性化的穿搭建议。 ·产品知识与推介：熟练掌握店内所有产品的特性、面料、款式、尺码、保养方式及设计理念，能准确地向顾客介绍和推荐商品。 ·试衣间服务：协助顾客寻找合适尺码，引导至试衣间，并在试穿过程中提供搭配建议和贴心服务，促进连带销售。 ·达成销售目标：积极努力完成个人及团队的销售指标（KPI），如销售额、客单价、连带率等。 ·处理客户异议：妥善处理顾客的疑问、抱怨和退换货需求，维护品牌声誉和客户关系。 二、店铺运营与维护 ·商品陈列：按照品牌的视觉陈列标准（VMD）进行商品摆放、挂装、出样和更换，保持陈列的整洁、美观和吸引力。 ·库存管理： ·每日盘点库存，确保系统库存与实物一致。 ·协助完成新货到店的清点、验收、打标和上架工作。 ·及时整理卖场，将顾客试穿后或归还的商品归位。 ·定期参与店铺盘点和库存整理工作。 ·收银操作：熟练操作POS收银系统，为顾客提供准确、快速的结账服务，并介绍会员权益及当前的促销活动。 ·环境维护：保持卖场、试衣间、收银台及仓库的干净、整洁、安全，为顾客营造舒适的购物环境。 三、市场与客户信息反馈 ·会员发展与管理：积极发展新会员，完善客户信息；主动联系和维护老顾客，通过微信、电话等方式进行关系维护和新品推荐。 ·市场信息收集：留意市场潮流趋势和竞争对手的动态，收集顾客对产品、服务的意见和反馈，并及时向店长或主管汇报。 四、团队协作 ·与团队成员保持良好的沟通与协作，共同完成店铺的各项工作和目标。 ·参与每天的早会、晚会，分享销售心得和信息。 ·服从店长的工作安排和调度，支持同事的工作。 --- 任职资格要求 ·学历：高中或中专以上学历。 ·经验：有服装零售或客户服务经验者优先，应届生如热情好学也可考虑。 ·能力： ·形象气质：外形整洁，时尚感好，气质佳。 ·沟通能力：具备出色的沟通表达能力和亲和力，善于与不同顾客交流。 ·服务意识：热爱服务行业，有极强的客户服务精神和耐心。 ·团队精神：有合作精神，能融入团队工作。 ·学习能力：能快速学习产品知识和销售技巧。 ·抗压能力：能适应零售业和节假日的工作安排，具备一定的抗压能力。 ·其他：身体健康，能长时间站立工作。 具有竞争力的底薪+销售提成的薪酬结构。 ·系统的产品知识、销售技巧和陈列培训。 ·清晰的职业发展路径（导购->资深导购->店长->区域经理等）。 在时尚前沿的动态工作环境。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

招聘牛羊肉剔肉工2名，要求熟练工，月薪8000-9000，一经录用待遇优厚，本店提供食宿