招聘：店长（五险一金）薪资：5000-8000元职责描述：卫星店店长岗位描述：1、了解最新的产品信息，掌握扎实的产品知识，给顾客提供专业的产品演示和服务2、全面负责卫星店的管理工作，配合专卖店店长的各项营销策略的实施；3、与合作商及专卖店店长、区域经理保持良好沟通和协作，进而完成门店的销售计划；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等任职资格：1、大专以上学历；2、对小米公司有一定了解，有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景；3、熟练office办公软件。任职要求：整体需求如下：1.大港区胜利路专区卫星店店长2.塘沽区苏宁塘沽金街店专区卫星店店长3.塘沽区苏宁塘沽洋货店专区卫星店店长4.西青区李七庄营业厅分店专区卫星店店长

有建材工作经验者优先。

简单轻松，主要分配好员工工作，盯着他们干，处理好线上的消息回复

负责门店整体运营管理，带销售团队，完成门店业绩目标，货品陈列、人员排班、员工带教、客群维护。 要求： 1、有零售门店管理经验，懂销售、会带团队 2、执行力强，抗压能力好，对业绩结果负责 3、熟悉陈列、货品调配，能带领团队冲业绩 岗位职责： 1、拆解门店销售目标，带领全员完成业绩 2、员工排班、培训、激励，调动团队积极性 3、货品管理：上新、陈列调整、库存盘点 4、维护老客，处理客诉，把控门店服务标准

稳定，热爱工作，对工作认真

有工作经验者优先可以合作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导 2.熟练掌握商品知识，统筹补货、理货、陈列及库存管理，确保货品动销与货架饱满度 3.主导顾客服务全流程，高效处理收银结算、退换货及基础售后问题，提升客户满意度 4. 准确完成日/周/月度销售数据统计、库存盘点及经营报表填报，保障信息真实及时 5.推进促销活动落地，优化门店业绩与品牌形象 任职要求： 1. 大专以上，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2.工作认真负责，学习能力强，具备基本数据分析与团队协作能力 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从公司统一调度 4.有零售、快消或连锁门店从业经历者优先

岗位职责： 1.门店日常运营:人员排班、资产维护、环境卫 生、食品安全、社群运营、销售业绩等； 2.商品管理：订货与库存、损耗控制、陈列促 销； 3.顾客服务:提升顾客体验，减少差评； 4.人员带教：新员工培训及老员工岗位技能提 升。 任职要求： 1.2年以上水果店带店经验； 1.熟知门店基础岗位要求，如上货、理货、卖 货，掌握收银打包、切果等各类水果知识； 2.具备商品管理能力，合理消耗库存，减少损 耗，提高门店销售及利润； 3.具备客情维护、社群运营、会员转化能力，降 低客诉； 4.熟悉门店运营节奏，合理安排门店人员，带教 新员工。 薪资待遇面谈

我们是一家快速成长、致力于为社区居民提供极致新鲜与高性价比食材的生鲜连锁品牌。现因业务拓展与人才储备需要，面向社会公开招聘能独当一面的门店店长。我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位门店的经营者、团队的领路人。如果您渴望挑战，热爱零售，这里将为您提供实现价值的广阔舞台！ 作为一店之主，您将全面负责门店的运营、团队、业绩与品牌形象，具体包括： 全面经营管理： 1、制定并执行门店月度、年度销售、毛利及损耗控制目标，对门店的P&L（损益）负责。 2、深入分析每日/周/月销售数据、客流、客单价等核心指标，发现问题并制定改善策略。 3、严格控制门店各项成本与预算，包括人力、物料、能耗及生鲜损耗，实现利润最大化。 生鲜商品与供应链管理： 1、精通生鲜各品类（蔬果、肉禽、水产、熟食）的订货、库存、保鲜与损耗控制，确保商品“鲜、齐、优”。 2、管理供应商到货质量与时效，优化本地供应链资源，确保货源稳定、成本最优。 3、策划并执行门店的促销活动、季节性商品营销及陈列，提升商品周转与吸引力。 团队建设与人员管理： 1、负责门店全体员工的招聘、培训、排班、绩效考核、激励与团队文化建设。 2、打造高效、专业、服务热情的一线团队，培养关键岗位接班人（如主管、组长）。 3、营造积极、公平、有纪律的工作氛围，有效处理员工关系。 顾客服务与现场运营： 1、确保门店环境整洁、陈列美观、动线合理、购物安全，为顾客提供极佳的购物体验。 2、处理重大顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象与顾客忠诚度。 3、监督执行所有运营标准、食品安全及安防流程，确保门店合规、安全、零重大事故。 市场与社区关系： 1、了解周边商圈竞争对手动态，及时调整经营策略。 2、积极与所在社区互动，通过社群运营、社区活动等方式提升门店知名度和客流量。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先）。 2、年龄28-45岁，具备5年以上零售行业工作经验，其中至少3年以上中型超市/生鲜专卖店/便利店全盘店长管理经验。 3、精通生鲜品类运营管理，对生鲜商品的特性、保鲜、损耗控制有深刻理解和成功实践。 4、具备出色的数据分析能力，能熟练运用Excel等工具，有通过数据驱动经营改善的成功案例。 优先考虑： 1、有成功筹备新店开业或老店扭亏为盈经验者。 2、熟悉本地生鲜供应链资源者。 3、在知名连锁生鲜品牌（如钱大妈、百果园、永辉、盒马等）有任职经历者。 我们为您提供： 1、行业领先的薪酬包： 底薪 + 绩效奖金 + 超额利润分红，收入与您的贡献直接对等。 2、全面的福利保障： 五险、节日福利、专业培训体系。 3、广阔的发展平台： 作为核心管理层，参与公司战略讨论。清晰的职业晋升路径（店长→区域经理→运营经理）。 4、充分的授权与资源： 赋予您门店经营的充分自主权，并提供必要的总部资源支持。

高薪招聘导购有经验者优先天津天津

天津市西青区招水电

13号晚上22:00-06:00需要一个有电工证的电工。 协助我们布车展展台，走线接线， 工资8个小时420 有空的电工师傅联系我。

天津市西青区招爬架/提升架、架子工 有证的优先

天津配电室通讯改造项目招工说明 一、项目概况 项目地点：天津市（共计34个配电室的电表通讯线连接敷设） 项目性质：配电室内弱电施工（通讯线铺设、仪表接485线） 总预算：12万元；需要对公开票。 二、工作内容 本项目主要包含以下施工任务（所有施工材料均由甲方提供，施工需提供部分辅材或扎带、线号管等）： 1. 仪表接线：负责将约3000台电表的通讯线接入指定的通讯箱内的采集器（平均每个配电室约100台仪表）。 2. 34台6U通讯箱安装：负责现场通讯箱的安装与固定。 3. 弱电布线：负责将通讯箱的网线规范敷设至现场的弱电桥架内。 三、招工要求 1. 资质要求：必须持有有效电工证，具备配电室施工及弱电通讯接线经验。 2. 人员配置：需自带施工所需工具（如压线钳、万用表、手电钻等），人员数量需满足工期要求。 3. 施工规范：配电室施工需严格遵守安全操作规程，接线需整齐美观、标识清晰，桥架走线需符合弱电施工规范。 4. 结算方式：包工（具体结算节点可面议，如按配电室数量或完工进度结算）。 四、联系方式 联系人：[杨先生] 联系电话/微信：[] 备注：有意者请直接电话联系，或加微信沟通具体进场时间与工期要求。非诚勿扰！

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招聘店长品牌：利郎男装要求:年龄28-40周岁，五官端正，身材匀称，会操作电脑，抗压能力强，执行力强，必须要做个销，有过男装或者大女装的销售经验优先！店长薪资:年薪10万起免费工装＋节假日三薪＋月休2天＋7天带薪年假联系电话：（同步）

店长经验要求：经验不限学历要求：学历不限1.全面负责门店日常运营管理，包括人员、生产、销售、卫生、设备、库存等。2.制定并完成门店营业额、毛利、成本控制目标，执行营销活动。3.负责员工排班、培训、带教、考核，提升团队服务与出品水平。4.把控产品品质、出品标准、食品安全与卫生规范，处理客诉。5.负责原料订货、收货、盘点，控制损耗，保证物料合理库存。6.维护门店环境、设备正常运行，做好安全、防火、防盗管理。7.按时完成日报、周报、盘点报表，...薪资福利:6-9K工作地址:浙江省宁波市慈溪市南大街2号

招聘信息每日每日便利店招聘店员，店长作内容:收银，理货，整理货架，货品盘点店内卫生。要求:做事踏实，有责任心，能接受轮班。薪资:试用期间月薪店员2800-3000，转正3000-3500加班1个小时12元，店长第一个月3200~3500，转正3500-4000。年龄:18岁-45岁，月休2天。不包吃不包住。库车市，31个人，1，店员第一个月2800元，全勤奖300元，底薪2500元2，店员第三个月转正后，3000元一3200元，，做事细心稳定，有服务意识，能够适应早晚夜轮班，无经验可教。有意向的联系我。联系号码:（电话）

连锁店招店长，工资高，面谈，.

招聘：店长助理薪资：3000-5000元1、年龄30岁—42岁，大专以上学历，一年以上的销售管理相关工作经历，2、语言沟通能力、组织协调能力、执行能力，解决问题的能力强。3、服从公司工作管理，全面协助店长完成工作方案。4、良好的服务意识和团队协作精神，

开单销售，五金建材4000-8000

卖小吃的，帮忙加小料，打杂

招聘收银员一名，工资3000-4000工作轻松，早晨5点到中午1点

性格开朗，超市内上班

急招员工各一名，上7点下5点，地点在西青区王顶堤、

门店店员 8:00-16:0015:00-23:00岗位职责： 1、上货，理货管理好门店 商品陈列 2、收银 3、维护门店服务品质，做好服务待客 4、清洁卫生，维护门店设备及门店卫生清洁工作5、领导安排的其他事宜

生鲜超市理货和收银工作

岗位职责： 1.负责美团外卖订单的接收、拣货、打包及交接给骑手，确保发货及时准确 2. 日常完成快递拆包、商品上架、货架整理与库存盘点，保持店铺整洁有序 3. 及时响应顾客微信咨询及来电，提供专业、耐心的售前售后服务 4.配合轮班制度，独立完成早班（10:00-22:00）或晚班（22:00-10:00）值守工作 5.做好交接记录，确保24小时运营无缝衔接，保障店铺持续稳定运转 任职要求： 1.学历不限，有责任心、耐心细致，具备基础沟通能力 2. 接受早晚轮班制，能长期稳定工作（至少6个月以上） 3.熟悉微信等线上沟通工具，能独立处理日常事务 4. 有零售、电商或医疗器械相关经验者优先 5. 包住，不包吃，需适应轻量但规律的节奏化工作

就近安排！面试通过，当天即可办理入职！ 薪资： 底薪+全勤+提成+补贴。 全职月薪7000-9000千+； 兼职月薪3500-5000+ 工作内容： 1.负责拉新推广 2.仓内酒水摆放、配送订单 3.引导顾客关注公众号 新手也能快速适应 工作时间： 门店排班，月休4天。兼职出勤5小时。 a、白班：11：00-21：00（中间休息一个小时） b、夜班：16：00-02：00（中间休息一个小时） 任职要求： 1.年满18-43周岁，身体健康； 2.责任心强，吃苦耐劳。 想挣钱的来！

打包水果，一小时15，上班时间可根据个人情况面议。有意者可联系沟通。