招门店店长

人少事少名创东西的上价与销售

尽快肯干就行。

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

卤味熟食店，负责卖货接待，维持门店正常运转

营运运营

每周计划，人员管理，人员分配等等

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

店内人性化管理请假自由10天一结工资高保底可谈提成高

1天津 男护工 红桥区千禧园，女老人能自理，男老人84岁，体重130，半自理，扶着能走，床上处理二便，便秘，起夜3-4次，做饭做卫生，协助翻身，不喝酒，少抽烟，同屋不同床，55岁以内，月休2天法定，节假日带薪 假，工资5800，上户，能接的联 苏苏老师

天津市红桥区招电工，380电，接两个闸

职位要求： 工作时间：工作内容：驻点配送，将客户的商品送至客户下单地址，系统自动派单，更加轻松简单。 职位要求： 1:18-50周岁以下即可，身体健康，能办理健康证，无不良记录。 2:会骑电动车，会使用智能手机看导航，固定的门店取货，不用东奔西跑找商家，配送范围3公里以内。 3：新员工入职，有老骑手带，东西都是打包好的，带上直接就走，不需要二次分拣。 4：批量派单，一次可带8~15个订单，单量大而且稳定，月单量平均2500单-3000单。正常干8000左右，稍微努力干10000左右，使劲干15000以上！ 公司可提供住宿和车，外地来当天就可安排住宿， 工作地点：全城站点就近分配！公司直聘！：

司机要求： 1.年龄21周岁-60周岁有驾驶证 岗位职责： 1.负责接送平台乘客; 2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁); 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【服务时间】 每天上线时间司机自行安排，自由无限制 【福利待遇】 每日流水400-600元 【服务优势】 1.车辆保险，保养，非人为自然损耗由公司承担。 2.无租金，无押金 原标题：《天津西青区司机要求：1.年龄21周岁-59周岁有驾驶证岗位职责：1.负责接送平台乘客;2.》

不用经验技术和文化，不面试不体检能吃苦耐劳就行。结工资当天到账，包吃住，宿舍有空调热水，上下班班车接送货量稳定，常年有活直接带行李来当天安排住宿。

东莞东城新店招聘 店长1名 有中餐、烧烤、火锅、西贝、网红餐厅等类似店铺、连锁店实战经验的更好。待遇10000至15000左右，能力强者可以面议。 经理1名8000--12000 营运主管1名5800--6600 营销主管2名5800--6600 部长2名4500--5200 男女不限，30--50岁，各岗位管理层都必须有3年以上的管理实战经验，有强烈的责任心，有接受新事物的学习能力，最好有自媒体基础。 福利:五险一金、包吃住、带薪年假等 有意向的朋友找我面试 （白天忙有时没接到就7点半后打）

招聘：厨师长/店长/经理/面点 济南市鲁菜家常菜餐饮连锁诚聘: 幸福街店,新店筹备 厨师长1名工资面议 店长1名工资面议 经理2名工资面议.

招聘：诚聘【店长+养发师】 薪资：面议 十二草集养发坊 【招聘岗位】： 店长+养发师 【岗位要求】： 店长有经验的要求，养发师无经验也可，公司提供专业培训 【工作时间】： 早8.30晚7 【薪资待遇】： 4000～10000/月 【工作地址】： 荣成市九龙城樱花湖岗东北角

中国移动市区营业厅招聘营业员，店长， 无责底薪+五险+全勤奖+工龄+业务提成

♦高密想像粟诚聘♦ ✅【岗位】店长2名 ✅【要求】 男女不限，25-35岁 有相关工作经验者优先 【薪资待遇】7000-9000 ☎

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

田经理 天津红桥区水泥研究院招聘： 餐饮主管一名：工资5000/6000，，涉及前厅管理和包间管理服务，可以上社保。 联系电话

田经理 天津红桥区水泥研究院招聘： 餐饮主管一名：工资5000/6000，，涉及前厅管理和包间管理服务，可以上社保。 联系电话

田经理 天津红桥区水泥研究院招聘： 餐饮主管一名：工资5000/6000，，涉及前厅管理和包间管理服务，可以上社保。 联系电话

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

稳定，热爱工作，对工作认真

招聘：单休|新店招聘：咖啡店店长 薪资：5000-10000元/月 三立方咖啡门店店长 1、要求： （1）大专及以上学历，满足2年以上连锁餐饮/咖啡/茶饮门店管理经验，若学历不足5年以上连锁餐饮管理经验，可放宽学历要求 （2）需持有有效健康证 （3）能接受轮班制、节假日值班，适应快节奏连锁咖啡门店工作强度 2、能力要求： （1）量化门店管理业绩，负责门店日常运营，优化库存管理流程，将损耗率降低，带领团队达成月度销售目标 （2）人员统筹能力，统筹门店团队招聘、培训、排班，搭建岗前培训体系，提升员工留存率 （3）问题解决能力，建立客诉快速响应机制，妥善处理客诉，提升客户满意度；严格执行饮品制作SOP，保障出品合格率100% （4）数据化运营（会用Excel/门店管理系统分析销售数据）、突发状况应急处理 3、优先条件： （1）有瑞幸体系内副店/值班主管任职经历 （2）有连锁咖啡品牌门店管理经验 （3）具备餐饮行业相关管理证书（如食品安全管理员证） 4、福利待遇： （1）男女不限，年龄35岁以内，形象气质佳； （2）综合薪资5000-10000元（底薪+绩效+业绩提成）； （3）、每周单休（周一到周五期间）； 地址：怡购商场一楼

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

需要一名店长

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！