招聘： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹维修业务、人员排班、客户接待等工作 2. 制定门店业绩目标，拓展客源，维护老客户，提升门店营收与口碑 3. 管理维修技师团队，合理分配工单，监督服务质量与施工规范 4.处理客户投诉、售后问题，保障客户满意度 6. 做好门店安全、卫生、设备维护及账目核对工作 任职要求 1. 有维修行业店长/主管经验优先 2. 熟悉维修业务流程，具备基础技术判断能力 3. 较强的团队管理、沟通协调、问题处理能力 4. 责任心强、踏实肯干、服务意识好，能长期稳定工作 5. 有客户资源、运营思路者优先录用 薪资待遇 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金+节日福利，薪资面议，能力优秀者可入股分红。 联系电话

招门店店长

店长有经验者优先 负责店面正常运营管理，人员调配，全兼职人员招聘以及储备。 库存管理，及时订货备货。 对接品牌方和天津代理各项事宜 每周单休，不可休六日，节假日。有特殊情况另作安排。 如需离职提前30天报备，做好交接工作。 店员有经验者优先 开店闭店饮品操作，服从领导安排，有团队精神，工资面议。无住宿。

1.​**​基础条件​**​：年龄22-50岁为主，形象气质佳，沟通表达能力强，性格外向亲和。 2.​**​经验要求​**​：1年以上销售/服务经验优先，熟悉产品知识及客户维护。 3.​**​薪资待遇​**​：底薪+提成+奖金（月薪4k-10k+） 4.​**​工作内容​**​：接待顾客、产品推荐、售后维护，执行力强，责任心高。 5.​**​加分项​**​：会穿搭/时尚敏感度、团队协作能力、抗压能力。

40岁以下，性格开朗，爱笑，能说会道，做事细心，（好学好问可手把手带）可包吃包住，6500起可谈。工作地点：西青区温州商贸城

管理店铺事物，吃苦耐劳、细心者优先

配餐，打包，出餐

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

负责店内每日线上客户咨询，线下客户接待，有相关工作经验优先，待遇丰厚。

招聘 北辰区京东家电招销售专员数名 男女不限（年龄25-40岁） 薪资待遇：3000底薪全勤奖销售提成销售红包激励红包社保 附近本地优先。 ️电话： 杨 微信同步 地址：天津市北辰区西堤头镇京东家电（北杨线店）

天津市红桥区招建筑木工

外卖店，负责捡串，穿串，打包，收拾卫生，无堂食，工作不是很累，需要熬夜，要求工作认真，有上进心，18到30左右，工资3500--4000，工资随着工作能力可以上调，月结，包吃包住，有意者联系，微信同步

1.吃苦耐劳认真负责 2.上7下6 3.固定区域收派快件

踏实干活，当天拿钱，不压工资，有力气能吃苦就行，随时上岗，电话联系，速度上人，日结300到500一天，正月15之前能到，有开年红包和奖金共6000元。 地址：芜湖

岗位职责： 1. 负责顾客打菜，服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 服务区整洁有序， 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

超市部/领班 初中以上学历会基本电脑操作；性别不限，年龄18至55周岁，具有高度的责任心，工作认真仔细，有较强的服务意识；具备良好心态，性格开朗，团队意识强，服从公司管理，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:具体面议，每月享有3天休息时间 招工人数:2名 以上岗位要求长期

招聘：壹度便利招聘 招聘店长和店员，要求能吃苦耐劳，经验者优先，半天班，有夜班，工资待遇优厚！节假日有福利，

薛家湾华翼购物广场三楼电玩城，现招聘：店长，收银员，巡场人员数名。要求：工作认真负责，态度端正，有良好的服务意识！工作氛围轻松愉悦，欢迎您的加入！联系电话： 朱女士

北京密云招聘: 优秀店长一名 售后销售，服务技师多名 （男女不限） 电话

稳定，热爱工作，对工作认真

京东家电专卖店高薪诚聘精英导购员，20-45岁，男女均可，待遇:底薪+提成+交通补助+社保+销售红包+激励红包+全勤奖，附近人优先

每周计划，人员管理，人员分配等等

营运运营

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

健身房门店店长，工作简单易上手，氛围轻松还不累，有兴趣的小伙伴赶快联系我吧！

新店成立初期主要完成 1.门店日常运营 参与产品陈列、库存盘点、门店清洁等日常运营工作 2.客户接待与咨询 热情接待进店顾客，专业、耐心地解答关于健康产品/服务的咨询。 3.需求分析与销售目标 通过沟通，深入了解客户健康需求，提供专业、个性化的产品搭配建议与解决方案，积极完成销售目标。 4.客户关系维护 做好客户售后跟踪与服务，建立客户档案，提升客户满意度和复购率。 5.市场信息反馈 收集客户反馈与市场信息，及时向运营总监汇报，为营销策略提供支持。

本店做工作餐配送，现招预备店长1名，，有驾照，年龄40以下，头脑清晰灵活，会做一些简单表格，工作内容比较繁琐，有无经验均可，踏实肯干，五险一金，单休，工资面议，多劳多得。

尽快肯干就行。

1店内日常卫生工作 2打酒 3群内客户维护

云霄半谷•茶空间，招聘茶艺师，店长 1.年龄：18-35岁2.有较强的语言表达能力（有经验优先）3.待遇：茶艺师综合薪资4000元到10000元➕，【非诚勿扰！！！！】要求：五官端正，对茶行业感兴趣。工作地点：云霄县城将军山旁陈政路。应聘➕加下面或者打电话咨询☎